篇一:教研教改项目研究结题报告
教研教改项目研究结题报告
法学专业应用型本科人才培养的教学改革与实践
课题是人文社科学院法学教研室为加强法律学科专业建设深化教学改革而申报的教改课题该课题于2003课题研究报告年9月由攀枝花学院批准并列入年度工作计划随后课题工作人员召开了第一次工作会议正式启动了该课题经过近两年的研究目前已取得阶段性成果现将研究情况报告如下
课题研究的背景内容和基本原则
课题研究的背景
法学专业是人文社科学院发展势头良好的专业之一2001年秋开始招收本科以来要求学生具备更高的层次和更好的社会适应能力成为法学专业发展的重点.为适应专业发展的需要也是为不断提高教学水平,同时全面推进以培养创新精神创新能力和实践能力为重点的素质
教育的需要特申请立项该课题该课题的研究有助于挖掘法学专业教学的发展潜能使专业教育和市场需求能更好的结合有利于提高法学专业毕业生的就业适应能力同时也有助于实现攀枝花学院育人为本质量第一”“素质全面发展的教育思想.
(课题研究的内容
这个课题蕴涵着丰富的研究内容我们将课题内容分解为以下方面
1教学内容的改革:
2教学形式的改革;3教学环节尤其是实践教学环节的改革
在以上课题研究的具体内容中,我们认为该课题选题需要突破的难点有以下两点
一是法学专业的教学如何适应当今社会对法律人才需求的变化; 二是专业教育与应用型人才培养如有机整合.
课题研究的基本原则
为了确保课题研究的顺利进行我们提出了课题研究工作的几项基本原则
1以教育思想和三个代表重要思想为指导贯彻教育部教高[1998]2号文件印发的关于深化教学改革培养适应21世纪需要的高质量人才等五个文件精神
2本研究特别注重和突出应用型人才培养的特点充分重视本地区和本院校的优势和特殊性使研究富于特.
3以研促教,以研促改通过研究深化教学改革提高应用型人才培养质量
项目研究情况
研究计划和项目分工
整个项目的年底进展计划及目标共分三个阶段进行:第一阶段:20039——20043月拟定法学专业本科教学改革与实践的研究计划
第二阶段:20044——20053月实施计划,包括大量阅读理论专著开展调研搜集材料,撰写论文等第三阶段:20054——20059月加工整理材料,撰写论文结题报告成果应用为保证上述计划的顺利完成提高项目组成成员的工作效率在课题组内
部进行了项目分工其中付晓梅同志为项目总负责人负责项目的组织协调及对外联系撰写结题报告等工作;寇桂君同志承担教学实践环节部分的改革研究刘德玉同志承担教学内容部分的改革研究工作罗辉国同志承担教学形式部分的改革研究工作.
(项目研究过程回顾
20035当时的法学教研室主任付晓梅同志在一次教研会上提出法学专业学生仅有理论水平是不够的随着社会对本科生的要求日益提高,在教学中加强对学生实践能力的培养是一项势在必行的工作经过这次教研会达成了法学专业应用型本科人才培养的教学改革与实践"课题立项的一致决定鉴于当时法学教研室师资力量有限而申报课题对研究者又有职称上的要求,故决定由有教学经验较为丰富且均具有讲师以上职称的付晓梅寇桂君刘德玉罗辉国四位同志担任该课题的具体研究工作.
20039该课题获得学院批准并列入该年度工作计划为此课题组成员紧接着召开会议讨论确定关于课题研究的各项具体事宜这次会议商定了该课题研究中各位研究者的具体任务分工课题的项目进度即年度进展计划及目标
20044,课题组成员开始着手实施计划搜集材料鉴于研究者研究经验不够丰富,职称不高课题组成员在着手实施计划的具体工作中特别作了两项准备工作:一是用教改经费的四分之一购买了一些理论书籍认真阅读以提高理论水平加强理论修养为课题的研究服务二是课题组成员进行了一系列调研参考学习他人在该课题领域内的成功经验同时加强了对外联系,为实践性改革的具体实施作准备
20044-—20053课题组成员积极的展开了研究工作寇桂君同志承担教学实践环节部分的改革研究具体适用于教学计划的修订其中,2004级和2005级的教学计划中增强了教学实践环节在整个教学计划中的比重实践性教学环节532学时(21学分其中军训2学分专业实践5学分毕业实践8学分,“两课社会实践2学分毕业论文4学分),占总学时的19﹪刘德玉同志承担教学内容部分的改革研究工作,在教学计划中实践教学环节的内容更为丰富时间的配置也更为合理具体内容包括第一学期为期2周的军训,第一或二学年暑期为期3周的两课"社会实践调查),第四或五学期为期3周的模拟法庭第三五学期为期2周的法律咨询实习,第七学期为期1周的法学专题辩论第八学期为期12周的毕业实习和毕业论文写作罗辉国同志承担教学形式部分的改革研究工作除了继续坚持运用带领学生去法院听庭审课堂讨论之外还增加了运用课件进行多媒体教学的方
,同时多次要求学院建设一个规范的模拟法庭方便实践教训环节的实施.
课题研究的主要理论观点
根据课题研究方案的任务和要求课题组成员积极认真地开展研究工作他们在较广泛充分调查研究的基础上进行教学改革实践取得了较丰富的阶段性成果
应用型人才培养体系模式途径方法的研究
基于对时代背景的分析课题组认为提高法学专业学生的实践水平是顺应时代需要培养富于创新精神全面发展的世界公民的必然要求.经过多次讨论我们认为应用型人才培养模式基本上可从四个层面加以考虑:一是对应用型人才培养教育理念的转变二是对应用型人才培养目标的定位三是对符合其目标的实现途径的探讨四是对影响其途径实现的若干因素的分析
课题组对我校与其他高等院校在应用型人才培养的诸方面如课程体系教育目的教育模式教学内容等进行了比较研究其他高等院校在应用型人才培养上均十分重视教学内容丰富教学方式多样,经费投入充足,形成了较为完善的应用型人才培养体系.而我校的研
究处于起步和探索阶段在教学内容改革课程体系设计的科学化和教学方式多样化等方面存在着差距
课题组通过本校与其他高等院校在应用型人才培养方面的比较论证了当前加强法学专业学生应用型人才培养的重要性和紧迫性认为加强应用型人才的培养是时代的呼唤并提出了加强应用型人才培养的教育新模式.
课题组研究指出,建立科学规范的运作机制,是高校进行应用型人才培养的根本保证完善的应用型人才培养的运作机制至少包括办学思想的导向机制目标引导机制教师培训和各种保障机制以及监督反馈评价激励和社会参与机制等
课题组提出法学专业学生应用型人才培养是一个系统工程其中涉及到课程设置教务管理学生思想政治教育与管理教学环境的优化教学经费的投入教学方法和手段的改革等多个方面的内容这些任务是任篇二教学改革研究课题结题报告
江西省高等学校教学改革研究课题结题报告
高校本科体育专业改革的探索与研究研究报告
课题主持人章红兰
课题组成员蔡学俊钟运健秦琴王道杰
2014610
高校本科体育专业改革的探索与研究
章红兰蔡学俊钟运健秦琴王道杰
摘要体育教育实习是高校体育教育专业教育实践的重要环节也是体育教育专业课程体系有机的组成部分通过教育毕业实习不仅能够使学生印证检验巩固和提高学生在学校学习的知识技能而且有助于在实践中提高学生的开拓创新能力检查学校培养人才的质量反馈教育培养过程中的差距与不足之处.本文以高校2006级至2009级体育教育实习模式为研究对象,分析了影响教育实习的诸多因素得出结论如下:1高校体育教育专业本科生的教育实习得到了校领导实习生和实习单位的高度重视2教育实习时间采取一次性分段式的方式,大三下学期0。5周分散式的见习时间,大四上学期进行8周的实习时间.总体来说能够完成预定目标但是时间有点相对较紧.3教育实习基地主要以高校中学为主4
教育实习组织管理机构比较完善指导教师队伍相对来说比较稳定.5教育实习评价方式采用实习考核表一次性终结评价主要是对学生的评价6毕业生就业状况对教育实习效果也具有一定影响
关键词毕业实习体育教育  本科生  高校
1前言
1.1 选题的依据及意义
1.2 文献综述
1。2.1 教育实习的概念
1。2.2 教育实习模式的概念
1。2。3 国内外教育实习情况简介
2研究对象与研究方法
2。2 研究方法
2。2。1文献资料法
2.2。2 问卷调查法
2。2。3数理统计法
3研究结果与分析-
3。1高校体育教育专业本科实习改革的研究现状
3.1。1 高校体育教育专业模式的现状分析
3。1。2 高校体育教育专业实习基地的分析
3.1.3 高校体育教育专业实习时间的分析
3。1。4 高校体育教育专业实习成绩的评价模式分析
3.1。5 高校体育教育专业毕业生就业市场的分析
3.2 高校体育教育专业教育实习的改革探究
3.2。1 高校体育教育专业实习模式的改革探究
3.2.2 高校体育教育专业实习基地的改革探究
3。2.3 高校体育教育专业实习时间的改革探究
3.2。4 高校体育教育实习成绩的评价模式的改革探究
3.2。5 高校体育教育专业毕业生就业市场的改革探究
4结论与建议
4.1 结论
4.2 建议
5参考文献
6附件问卷调查)1 前言
1.1选题依据及意义
进入21世纪,知识经济的不断兴起,综合国力竞争的加剧各种新技术的持续发展,我国经济体制和经济增长方式的转变以及科教兴国"和教育优先发展战略的实施使我国高等教育在社会发展中的地位比以往任何时期都显得重要和突出,社会对人才的需求也随着社会的发展不断作出变化社会对人才的需求变化及教育体制改革的进一步深化使高等院校面临着全方位就业选择的机遇与挑战与此同时高等体育教育专业作为高等院校教育的一个分支也面临着同样的问题.因此,高等体育教育专业有必要作出相应的调整重新审视其培养的目标定位和方向
体育教育实习是高校体育教育专业教育实践的重要环节也是体育教育专业课程体系有机的组成部分,通过教育实习,不仅能够使学生印证检验巩固和提高学生在学校学习的知识技能而且有助于在实践中提高学生的开拓创新能力检查学校培养人才的质量反馈教育培养过程中的差距与不足之处因此教育实习是高等院校培养体育教育专业合格人才检验培养目标的一个重要实践环节