有的单位在员⼯离职的时候，会给员⼯开具⼀份离职证明，当然这也不是说只要员⼯离职就⼀定要开具。实践中，有的是需要员⼯问单位要这个离职证明的。⽽此后，要是离职证明丢了怎么办呢？下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习。
⼀、离职证明丢了怎么办呢行政管理学毕业论文
离职证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系的书⾯证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的⼀份书⾯材料。⽤于证明劳动者此时已经没有与单位存在劳动关系，因此劳动者应该妥善保管离职证明。但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给⾃⼰补开⼀张离职证明的。
⼆、离职证明的⽤途是什么
1、证明⽤⼈单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常⼿续办理离职;离职证明怎么写
3、证明是⾃由⼈，可以申请失业⾦或应聘新的职位;
管理用财务报表4、可以凭此转你的⼈事关系、社保、公积⾦等等。
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三、离职证明的相关规定国税局网站
我国现⾏法律尚没有关于⽤⼈单位出具解除或者终⽌劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的⾓度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业⼈员出具终⽌或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九⼗九条规定：⽤⼈单位招⽤尚未解除劳动合同的劳动者，对原⽤⼈单位造成经济损失的，该⽤⼈单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原⽤⼈单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动⼒市场秩序和劳动者的权益，本法明确了⽤⼈单位应当出具解除或者终⽌劳动合同证明书的法定义务。
离职员⼯可以向⼈⼒资源部申请填发离职证明书，⼈⼒资源部发出的离职证明书只证明离职员⼯的受雇⽇期、职位及其离职原因。⼀般被开除的职⼯是填发开除证明书⽽不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信⼈的姓名和地址，只须写上开证明的⽇期。
毕业论文致谢词怎么写因为离职证据是劳动者离开单位的时候，由单位开具的，因此如果不⼩⼼丢失了离职证明的话，此时可以到原单位，要求重新开具⼀份离职证明的。这就是对“离职证明丢了怎么办呢”的解答。如果你对此还有疑问或者进⼀步的需求，可以咨询店铺相关律师。
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