招聘通知模板招聘销售经理
尊敬的应聘者：
一、岗位职责
1. 负责销售团队的管理和拓展，制定销售策略和目标，实现销售计划；
2. 开拓新客户资源，进行市场调研，提供市场情报，制定销售计划；
3. 负责大客户关系的维护与拓展，建立良好的合作关系；
4. 跟进销售项目，完成销售指标，提高市场份额；
5. 分析竞争对手情报，制定应对策略，抢占市场优势。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑；
2. 3年以上销售经验，具备较强的销售能力和市场开拓能力；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4. 熟悉销售流程，熟练运用各类销售工具和渠道；
5. 具备良好的自我驱动力和抗压能力，有较强的工作责任心；
6. 具备较强的学习能力和适应能力，对行业发展趋势有一定了解。
三、薪酬待遇
1. 底薪+提成+奖金的薪酬架构，根据个人能力和业绩予以相应调整；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；
4. 公司提供专业的销售技能培训和外拓团队合作支持。
面试通知四、选拔流程
1. 简历筛选：请将个人简历发送至邮件地址（不接受电话咨询），简历评估合格者将受到电话面试通知；
2. 初试：电话面试，主要了解应聘者的基本情况、工作背景和能力；
3. 复试：面对面综合面试，针对个人能力和岗位要求进行核实；
4. offer发放。
五、应聘方式
请将个人简历发送至邮箱**************，邮件主题请注明：姓名-应聘销售经理。通过简历初步筛选的应聘者，我们将电话通知面试时间。感谢您对本公司的支持与关注，我们期待您的加入！
六、注意事项
1. 提交的个人简历需真实、完整、详细，如有虚假信息，一经发现，将立即取消应聘资格；
2. 请将个人简历及相关证书、证件的复印件进行归档保存，我公司为避免疏漏不予退回；
3. 面试时请携带个人有效身份证件、工作证明等相关证明材料；
4. 招聘工作未提供收费的服务，请您提高警惕，谨防上当。
如有任何问题或疑虑，欢迎随时的人力资源部，谢谢！
此致
敬礼
XXX公司
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