尊敬的广大应聘者，
一、招聘岗位及条件
1. 招聘岗位：柔远镇李庄村文书
2. 岗位要求：具有相关学位等级和工作经验，熟悉村级管理工作，有一定的文字表达能力和组织协调能力。熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力。
3. 薪酬待遇：根据个人条件和工作表现，提供市场化的薪酬待遇。
二、招聘程序
1. 报名时间：自公告发布之日起至3月15日止。
2. 报名方式：符合条件的应聘者请将个人简历、学位等级证书、工作经历证明等相关材料，
通过邮寄或到现场递交的方式，发送至柔远镇李庄村办公室。逾期提交或不符合条件者，恕不受理。
3. 笔试安排：符合条件的应聘者将收到笔试通知并确定具体时间和地点。
三、招聘流程
1. 笔试：对报名人员进行笔试，测试其文字表达能力、组织协调能力等。
2. 面试：合格的笔试人员将安排参加面试，由相关部门进行考核评定。
3. 公示：招聘工作结束后，将按照程序对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，接受社会各界监督。
4. 签约：公示无异议后，确定聘用人员，签订劳动合同。
四、注意事项
1. 请应聘者认真阅读招聘公告，并按要求准备相关材料。
2. 请应聘者如实填写个人信息，如发现有虚假信息，一经核实即取消应聘资格。
3. 应聘者需严格遵守招聘程序和相关规定，不得以任何方式干扰、破坏招聘工作的正常进行。
4. 感谢各位应聘者的理解和配合，也感谢广大裙众对招聘工作的监督和支持。
在此，再次感谢各位应聘者对本次招聘工作的关注和支持，希望大家共同维护招聘工作的公平、公正、公开，秉承诚实守信、公平竞争的原则，为李庄村的发展贡献自己的力量。
柔远镇李庄村办公室
2023年3月1日尊敬的应聘者，
我们在本次公开招聘柔远镇李庄村文书的过程中，非常重视每一位应聘者的权益和择优选拔原则。为了确保面试的公平、公正，特此补充下列内容：
五、面试安排
1. 面试时间：笔试合格者将收到面试通知，面试时间将另行通知。
2. 面试地点：柔远镇李庄村办公室。
3. 面试要求：应聘者需携带有效唯一识别信息件、学位等级证书、工作经历证明等相关材料参加面试，逾期或未携带相关证明材料者，视为放弃面试资格。
六、岗位说明会
1. 为了让应聘者更好地了解岗位职责、工作环境等情况，将在面试前举行岗位说明会，详细介绍工作内容及岗位要求。
七、招聘合同
1. 符合招聘标准的应聘者须与李庄村签订正式的劳动合同，双方将根据合同约定履行相关义务。
2. 合同期限：合同期限为一年，根据工作表现和需要，合同期满后可进行续签。
八、关于薪酬福利
1. 李庄村将为应聘者提供具有竞争力的薪酬待遇，并依法为员工购物社会保险。
2. 根据员工实际发展和工作表现，将提供培训、晋升等发展机会。
九、其他事项
面试通知1. 面试过程中，严禁有人向面试官或相关人员行贿或以其他方式进行不正当交易，一经发现，取消面试资格。
2. 在招聘工作期间，如有任何疑问或投诉，请及时向柔远镇李庄村办公室进行反映，我们将认真核实并及时处理。
再次感谢各位应聘者对柔远镇李庄村文书招聘工作的关注与支持。相信通过我们的共同努力，将选出最合适的人才，为村庄的发展添砖加瓦。
柔远镇李庄村办公室
2023年3月5日
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