工厂生产车间安全管理制度
  工厂生产车间安全管理制度7篇
  工厂生产车间安全管理制度怎么写呢?管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;以下是小编精心收集整理的工厂生产车间安全管理制度,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
  工厂生产车间安全管理制度(精选篇1)
  1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求,定期组织分析安全生产情况,及时研究解决安全生产问题,领导安全部门开展工作。
  2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
  3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作,做好项目部召开生产、安全会议的准备工作,对会议决议事项负责组织贯彻实施,并对实施情况进行监督。
  4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。
  5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。
  6、组织安全、环境、职业健康安全检查,发现重大隐患,组织有关人员现场研究整改措施,并对整改情况进行监督。
  7、认真听取员工的建议,保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
  8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
  9、发生工伤事故,现场指挥,及时向经理报告,并按规定上报,组织员工做好抢救和善后工作,支持、配合事故安全调查组工作,提出对事故责任者的处理意见。
  工厂生产车间安全管理制度(精选篇2)
  为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:
  1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
  2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予50元。
  3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。若有违反者,给予50元。
  4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,给予100元,后果严重者送交公安机关处理。
  5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。
  6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予100元。(因工作原因或保安检查宿舍除外)
  7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报的,由其房间员工均分承担赔偿金。
  8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚
款30元。
  9、为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予50元。
  10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。
  11、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。(工作原因除外)
  12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分承担。(每月底以保安人员抄表数计算)
  13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予50元。
  14、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息。
  15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》,携手共创文明宿舍。
  16、此规定自颁布之日起正施实施。
  工厂生产车间安全管理制度(精选篇3)
  1、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
  2、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。
  3、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。
  4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺。
  5、员工在操作过程中发生异常现象时,及时向车间主任报告,经车间主任确认后,方可再行按要求进行。
  6、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或者在采取可能的应急措施后,彻离作业现场。
  7、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用仪器、设备,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,做到文明生产。
  8、车间所用样板、物料、工具等,用完及时归位,按指定地点放好。
  9、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查,落实隐患整改。
  10、掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能。
  11、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单,不得私自拿取物料。
  12、员工有责任维护工作环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。
  13、做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生,做到离开机子随手关电源,并将所有的门窗、电源关闭。
  14、班中禁止做私活,不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外)。
  工厂生产车间安全管理制度(精选篇4)
  保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜,门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏;再者确保公司安全和防盗,维护公司利益,特制定本制度:
  1、值班时要穿保安服并整洁,严禁穿短裤、拖鞋上班。
  2、不迟到、不早退、不擅自离岗,上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡;并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
车间现场管理
  3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
  4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要(偷盗)现象的发生。
  5、人员携带物品出厂,经凭各部门出具的证明才予放行。
  6、公司车辆、人员在上班时间外出,经过问事由并记录出入时间。
  7、负责管理公司场地的车辆停放秩序,自行车进出公司大门均应下车推行,疏导大门内外无关人员。
  8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂(严防员工偷盗公司物品)。
  9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗,如未关好,要及时关好,并做好登记报告上级,若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为,应及时报告上级。
  10、定期配合生产主管进行检查消防设施,消除安全隐患。
  11、值班室内不得打牌、赌博,严禁无关人员在内闲聊。
  12、负责做好:“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
  13、负责每天员工打卡的监督工作,在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机,防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
  14、负责司机对内部放行单的签署工作,如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。
  15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
  16、每天应搞好厂区内卫生。
  工厂生产车间安全管理制度(精选篇5)
  消防安全教育培训制度
  一、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
  二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档。
  三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材。
  四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
  五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗。
  六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
  七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
  安全疏散设施管理制度
  一、厂内的`车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。
  二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。
  三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通,安全出口不得上锁。
  四、车间、仓库应按规定存放物品,不得堵塞通道。
  五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好,发现损坏及时维修。
  工厂生产车间安全管理制度(精选篇6)
  工厂安全生产管理制度
  1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
  2、贯彻“安全第一、预防为主。
  3、经常开展安全活动,开好班前会,不定期进行认真整改、清除隐患。
  4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
  5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
  6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
  7、消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。
  工厂生产纪律管理
  1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
  2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
  3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏,杜绝浪费。
  4、员工必须服从合理的安排,尽职尽责做好本岗位的工作,不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令,对不服从者按公司管理制度执行处罚。
  5、衣着清洁整齐,按照要求上班必须穿工作服。
  6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。