岗位目标责任书4篇
岗位目标责任书4篇1
一、本责任书适用之职位范围：
本责任书应用管理处主任、管理员之任务。
二、本责任书考评形式：
考评分自评、互评、住户评议、上级鉴定四种，每月、每季、第年进行一次，采纳工资奖金相结合之考评形式。
三、本责任书之考评专案：
责任区住宅楼及公共设施完好率；治安案件、火灾、刑事案件、社区秩序；保洁、清洁、绿化；住户评议；工作作风、纪律；工作日记及房屋管理档案。
四、岗位目标责任书之内容：
坚决听从公司领导之支配，仔细学习物业管理之法规及公司规章制度，并严格按章办事，热忱服务，做到业主、公司满足，详细工作细则如下：
1、要娴熟把握好物业管理之有关学问和公司之管理制度，树立为住户服务的思想。
2、要切实娴熟把握好责任区内之物业状况，合理支配责任区
的全部员工之岗位〔注：保安员之岗位应与保安队长协商后上报公司领导审核确定，其余员工依据实际状况支配岗位上报公司领导审核确定〕。
3、要娴熟把握好责任区内之管理有关资料〔其中包括收楼资料、锁匙交收状况、修理状况、配套设施状况、入住状况、租户状况、治安巡查、探访登记资料、清洁卫生状况等资料〕，且要有条理地进行整理归档。
4、统筹监控好责任区内之客户服务、治安、修理、清洁、绿化等方面的工作，严格根据公司之制度办事，确保责任区内的环境卫生，治安秩序良好，业主满足〔注：公司将于每月不定期组织人员到各花园检查，检查结果按本方法奖罚标准执行〕
5、要准时组织人员修复损坏之楼宇及设施。
6、按公司之规定准时支配工作人员修复业主/住户要求之修理。
7、严格根据公司之规定组织人员做好责任区内之装修监控，严防违章大事发生。
8、严格根据公司之要求办理装修手续，严禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接装修工程。
9、确保责任区内正常之生活条件不受影响，严禁无缘无故停水电供应及公共设施之正常使用。
10、确保责任区内工作人员保持服装整齐清洁、仪表端庄、精神饱满、配戴好员工证。
11、严格根据公司之制度公正准时地处理一切违纪大事。
12、严格根据公司之制度组织员工做好住户、探访者、车辆、物品之出入管理。
13、严格根据公司规定之工作程式接待业主/住户，并作好有关记录。
14、有效、有礼准时处理业主之投诉〔业主投诉的问题如能准时处理应即时处理，如确不能准时处理的，应要同业主另约时间到时支配人员跟进投诉〕。
15、不准与业主发生一切任何之私人经济来往，严禁以任何藉口向业主索要什费及钱物。
16、按公司之规定组织好员工之培训和考核工作，提高员工之主动性，做到人尽其才。
17、按公司之规定按时、按质组织好员工之巡查工作。
18、主动做好本花园之宣扬工作，定时按质整理告示箱及宣扬栏，坚持每月更换一次版面之要求。
19、仔细主动地做好工作日记及周报表，按时按质召开周务会。
20、主动准时地处理突发大事，且要将此大事作好具体记录并要汇报公司〔注：如发生重大事故除了组织人员处理外，还要第一时间报告公司按指示处理〕。
21、要保守公司之内部隐秘和业主/住户资料〔公安机关查案要求除外〕，不得假借公司名义或用职务之便做有损公司名誉或利益之行为。
22、仔细审核水电工所抄之水电表，精确率达100%，并按时
上交公司。
23、主动协作财务部做好管理费及其它费用之收取工作，努力使管理费收费率到达95%以上。
24、仔细做好辖区内之水电管理工作，确保水电损耗到达公司规定之要求。
25、要主动主动管理好花园日常工作，按质完成公司领导下达之临时任务。
26、要服务公司领导之支配，不准有瞒骗、恐吓公司领导之行为。
目标责任书以上之二十六条工作细则是以每个花园作为一个考评单位，管理处之主任为主责任人，管理员作为付责任人根据考评形式依据以下奖惩标准进行考评。
xxx
xx年xx月xx日
岗位目标责任书4篇2
博士后姓名：_______________，工作单位：_______________，诞生年月：_______________。
一、流淌站名称和工作期限
流淌站名称：__________________________________________ 工作期限：___________年______月至___________年______月
二、岗位职责和目标
学校博士后管理工作目标：
以华北电力高校为第一完成单位、本人为第一发表与讨论内容相关的SCI论文篇(影响因子之和不低于1.5)，或EI期刊论文篇。
院(系)服务任务和目标：
签字
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
______________________(签名)________年_____月_____日合作导师认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平讨论型高校的进展规划。______________________(签名)________年_____月_____日
流淌站认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平讨论型高校的进展规划。_______________________(单位负责人签名)________年_____月_____日
单位认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平讨论型高校的进展规划。
_______________________(单位负责人签名)________年_____月_____日
岗位目标责任书4篇3
为办好人民满足的学校，每位老师必需根据学校"依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求进展，求真务实创一流"的指导思想，进行教育教学活动。因此，特制定《老师岗位目标责任书》。
发布评论