【导语】述职报告对⾃⾝所负责的组织或者部门在某⼀阶段的⼯作进⾏全⾯的回顾，按照法规在⼀定时间（⽴法会议或者上级开会期间和⼯作任期之后）进⾏，要从⼯作实践中去总结成绩和经验，出不⾜与教训，从⽽对过去的⼯作做出正确的结论。本篇⽂章是为您整理的《银⾏党⽀部书记述职报告2021年最新（5篇）》，供⼤家阅读。
1.银⾏党⽀部书记述职报告2021年
20xx年以来，在xx中⽀党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履⾏党建⼯作第⼀责任⼈职责，加强⽀⾏党的建设⼯作，为全⾯⾼效地履⾏基层央⾏职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。
⼀、以教育实践为重点，统筹部署⽀⾏党建⼯作
今年3⽉以来，⽀⾏党组按照上级⾏统⼀部署开展第⼆批党的众路线教育实践活动。在年初中⽀开完动员会后，我就分别召开了党组会和⾏办公会，对⽀⾏今年党建⼯作进⾏了全⾯部署。
⼀是明确重点。是要认真、积极、深⼊开展教育实践活动，进⼀步提⾼全⾏上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班⼦为重点的全体党员⼲部能够深刻接受⼀次思想上的洗礼，促进⾏为上的改进。
⼆是统筹开展。有效结合教育实践活动全⾯加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建⽴了全省⾸家⾦融系统志愿者分会，九⽉份成⽴了全国⾸个⾦融系统精神⽂明建设联席会议，同时举办⾦融系统道德讲堂，在全⾏党员⼲部乃⾄全市银⾏中积极倡导社会主义核⼼价值观。
⼆、抓好⼲部队伍建设管理，加强组织建设
我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组的责任。在⼲部队伍建设⽅⾯，我在去年年底今年年初时对部分股室负责⼈、员⼯进⾏了⼀次调整，提拔1名副股长主持⼯作，3名正股长进⾏了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是⽐较好的，中层⼲部的⼯作热情得到有效激发，履职效能显著提⾼。
在⼲部管理⽅⾯，⼀是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主⽣活会和各党⼩组专题组织⽣活会，进⼀步严格了党内的政治⽣活和党员组织⽣活制度。
⼆是针对⽀⾏作风建设中的⼀些不良问题和⼈员，我坚守“从严治⾏”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任⼈进⾏书⾯检讨反思的形式进⾏了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。
三、夯实基础⽴⾜履职，加强作风建设
⼀是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥⽰范带动作⽤，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，⽀⾏党组班⼦和全体党员⼲部都接受了⼀次众路线的教育。⽀⾏在教育实践活动中的⼀些做法也受到了中⽀⼯作组肯定。10⽉召开全⾏⼤会，我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个⽅⾯对⽀⾏今后⼀段时期的作风建设提出了想法和要求。⽀⾏的整体⼯作作风也有了明显改进。
⼆是⽴⾜履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠⾦融、民⽣⾦融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决⾦融联系服务众“最后⼀公⾥”问题。多次听取国库会计股汇报并进⾏实地调研，推动农村⾦融综合服务站提前完成全覆盖。
借鉴xx中⽀成功经验，联合市财政局开展全国⾸例县级财政存款资⾦招投标⼯作。创新建⽴与市场接轨的⼯业⽤地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。
四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设
⼀是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班⼦成员和分管股室主要负责⼈签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11⽉，我要求各部门负责⼈结合如何履⾏好“⼀岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能⼒、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央⾏优秀员⼯的标准，在全⾏传递爱岗敬业的正能量。
⼆是加强反腐倡廉的宣传教育。5⽉，组织全体⼲部职⼯参观了xx市沙家浜廉政教育馆。5⽉和9⽉，组织全体中层⼲部和部分员⼯分两批到位于xx市看守所内的xx市反腐倡廉警⽰教育基地参观，接受⽣动形象的反腐倡廉警⽰教育。7⽉1⽇，向⽀⾏中层以上⼲部每⼈赠送了⼀本《xx》。9⽉11⽇，开展了⾦融系统预防职务犯罪讲座，邀请xx市预防职务犯罪⼯作指导委员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
2.银⾏党⽀部书记述职报告2021年
⼀年来，我认真学习⼗九⼤精神，切实把为职⼯办实事办好事作为⾃⼰的⾏动指南。在⽣活、⼯作中以⾝作则，正确⾏使⼿中的权⼒，始终做到清正廉洁，⾃觉地与各种现象作⽃争。现按照xx号⽂的有关要求，就本⼈⼀年来履⾏职责的⼯作、思想、学习、廉洁⾃律等情况汇报。
⼀、加强思想建设，提⾼党员⼲部的政治理论⽔平
1、强化理论学习和业务培训。
坚持把学习作为提⾼党员⼲部职⼯素质的重要⼿段，班⼦成员带头学习，采取集中学习、个⼈⾃学、组织讨论等形式，认真组织学习⼗九⼤会议、全国“两会”及上级有关⽂件精神，并有针对性地对党员⼲部学习情况进⾏检查，使⼲部职⼯正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提⾼⼯作管理⽔平。
2、健全学习机制，确保学习效果。
机关⽀部政治学习计划实⾏⽉安排，对学习出勤情况每⽉进⾏通报。对未能参加⽀部政治学习的党员进⾏补课，党⽀部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写⼼得36篇。
⼆、加强组织建设，增强党组织的凝聚⼒、战⽃⼒
1、建⽴和落实机关党建⼯作责任制。
制定了《xx农村合作银⾏基层党组织书记抓党建述职⼯作实施⽅案》，建⽴了⽬标考核机制，进⼀步明确基层党组织书记是基层党建⼯作的“第⼀责任⼈”，⽀部⼀把⼿亲⾃抓，相关负责⼈具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关⽀部组织开展活动情况进⾏检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
制定完善了《xx农村合作银⾏保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《xx农村合作银⾏“五位⼀体”党员意愿表达机制》《xx农村合作银⾏“三会⼀课”制度》等⼋项制度。同时坚持“三会⼀课”制度，建⽴完善了党务公开制，增强党⽀部⼯作透明度。建⽴和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化“创先争优”活动，增强党建⼯作⽣机和活⼒。
机关党⽀部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体⼯作中做到了“五个结合”，增强党建⼯作⽣机和活⼒。
⼀是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
⼆是把“创先争优”活动与“深化作风建设提⾼执⾏⼒活动”结合起来，我⾏通过整顿机关作风和制定⼯作督查机制，使“创先争优”活动与⽇常各项⼯作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员⼲部教育结合起来。建⽴健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。
四是把“创先争优”活动与⼯作实际结合起来。我⾏坚持党员⽰范岗，党员带头作⽤，以点带⾯，带动员⼯积极开展“创先争优”活动。
五是把“创先争优”活动与领导⼲部联系众结合起来。深⼊宣传党的⽅针政策，在权限范围内有效帮助解决员⼯⽣活中的困难。
4、党费收缴⼯作。
我⾏机关⽀部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，⽆漏报瞒报现象。
5、深⼊开展“强村固基”⼯程。
年初按照各级相关⽂件精神要求，制定了包联⼯作计划。
⼀是落实“第⼀书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”⼯程的重中之重，机关⽀部选派2名年富⼒强、⼯作经验丰富的部室经理分别到xx村帮扶，他们充分发挥“第⼀书记”的优势和条件，进村⼊户，⼴泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点⼦，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。
⼆是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职⼯实⾏了⼤病救助，机关⽀部发动全体党员职⼯捐款53600元，“慈⼼⼀⽇捐”30600元，对需要帮助的⼈们送去了⼀⽚爱⼼。节⽇期间对部分⽣活困难众进⾏了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。
⼀是精⼼组织，在全⾏党员⼲部职⼯中组织开展了“如何发挥党员的先进性作⽤”等学习教育活动，深⼊开展了“三⼤⼯程”建设及“普及⾦融知识万⾥⾏”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余⼈次，进⼀步提⾼了员⼯的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象；组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征⽂及演讲⽐赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动；以
庆祝“七⼀”党的⽣⽇为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党⽇活动；为迎接“xx”的顺利召开，组织开展了“xx”登⼭⽐赛，丰富了员⼯⽂化⽣活。
⼆是积极参与，积极参加县直机关⼯委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲⽐赛；“xx”机关形象展⽰⼤赛，均夺得⼤赛⼆等奖，展现出合⾏员⼯良好的精神风貌，增强了员⼯的集体荣誉观和归属感。
3.银⾏党⽀部书记述职报告2021年
xx银⾏党委下设9个党⽀部，其中基层⽀部8个、总部机关⽀部1个，共有党员183⼈，其中正式党员179⼈。2018年，在县委、县政府和省市业务主管部门的精⼼指导下，我结合⼯作实际，认真履⾏党建直接责任⼈职责，团结党委⼀班⼈，紧紧围绕县委全年⼯作部署和全⾏中⼼⼯作，坚持“围绕中⼼抓党建，抓好党建促发展”的⼯作思路，抓班⼦、带队伍，强素质、谋发展，充分发挥“班长”的引领作⽤，带领⼲部员⼯圆满完成了各项⽬标任务，实现了党建⼯作和业务经营的相互促进和同步发展，为我⾏顺利创建全市⾸家农村商业银⾏奠定了坚实基础。现将⾃⼰⼀年来的履职情况汇报如下。
⼀、牢固树⽴“带头抓”意识
企业党委书记既是单位的“⼀把⼿”，⼜是党建⼯作的第⼀责任⼈，⾝挑两副重担，既要履⾏好抓业务
经营的⼯作职责，⼜要履⾏好党建⼯作职责。基于这种认识，我⾃觉树⽴“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全⾏形成了党委书记带头抓、党委成员分⼯抓、基层⽀部具体抓的党建⼯作格局。
我们始终把党建⼯作列⼊党委的重要议事⽇程，与业务⼯作⼀起部署、⼀起检查、⼀起考核、⼀起总结，促使基层党建⼯作与业务⼯作相互促进、协调发展。
此外，我对合⾏党建⼯作的重⼤问题，都要亲⾃过问，具体指导，常抓落实。亲⾃过问、指导的⽬的，并不是代替分管领导直接抓，⽽是加⼤领导⼒度，使班⼦成员时时感到“⼀把⼿”的关⼼、重视和⽀持，从⽽鞭策他们把全⾏党建⼯作抓得更紧、更实、更好。
⼆、建⽴健全“抓党建”⼯作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建⼯作新思路。
⼀是规定基层各党⽀部每⽉组织党员开展集体学习最少1次以上，机关⽀部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利⽤报刊、络、⼿机终端等学习平台，认真开展⾃学。⾃⼰除认真组织并积极参加⽀部党员学习外，带头讲党课、写⼼得，争做思想政治⼯作领头⼈。
⼆是规定每季度召开⼀次党委会，专题研究全⾏党建⼯作，明确⼯作具体责任⼈并解决存在问题。
三是在年初，按照县委全年⼯作部署，结合本⾏实际，及时研究制定了20xx年全⾏党建⼯作要点，完善修订了⽀部党建⽬标考核细则，下发各⽀部贯彻执⾏，做到了⼯作早安排早落实。
四是实⾏党委成员联系包抓⽀部制度，建⽴了党建⼯作联系点，明确了各⾃职责，要求每名领导每⽉深⼊联系⽀部最少⼀次以上，检查指导，督促任务完成，并列⼊⽀部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建⼯作格局。
三、认真履⾏“责任⼈”职责
⼀是抓班⼦，带队伍。
作为班⼦的“⼀把⼿”，带头⾃觉维护班⼦团结，服从⼤局、沟通协调、凝聚⼒量，着⼒营造和谐、奋进的⼯作环境。紧紧围绕全⾏⼯作中⼼，每⽉组织4次政治法纪学习，先后组织总部机关全体管理⼈员认真学习了⼗x届x中全会《决定》、《党的众路线教育实践活动⽂件选编》和系列重要讲话。严格遵守党委⼯作制度，坚持民主集中制，认真组织了党委的民主⽣活会。
今年，先后在全⾏开展了三次民主⽣活会，班⼦及班⼦成员均按要求写出了对照检查剖析材料，尤其是通过开展批评与⾃我批评，使我⾃⾝的“四风”问题亮了相，为进⼀步抓好党建⼯作奠定了基础。
为进⼀步优化⽀部班⼦，今年以来，针对⽀⾏领导调整、⼈员变动情况，及时对5个⽀部的书记、⽀
委进⾏了调整，将部分年轻、有能⼒的同志充实到⽀部班⼦，进⼀步优化了⽀部班⼦结构，增强了⽀部班⼦的整体⼯作能⼒。
⼆是抓培训，提素质。
⾸先，年初制定了全⾏党员⼲部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了⼗x⼤报告、党建基础知识等培训，截⽌⽬前，累计培训数量达到895⼈次。
其次，认真落实“⼀课三会”制度。4⽉22⽇，我带头开展了以“深刻领会党的众路线教育实践活动内容，进⼀步提升xx合⾏为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在⾃⼰的带领和要求下，全⾏9个党⽀部均积极开展了“党⽇活动”、“⽀部书记讲党课”等活动，⽀部⼯作达到了经常化、制度化、规范化。
再次，加强党员⼲部管理。对全⾏党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我⾏党员⼲部整体素质得到明显提⾼。
⼀年来，全⾏先后有6名同志获得省、市业务能⼿、优秀党员称号，本⼈也被省联社xx办事处授予“⼗佳优秀党员”。
三是抓规范，强基础。
为履⾏好“第⼀责任⼈”职责，我始终把全⾯加强党组织建设作为全⾏党建⼯作的⼀项长期⼯作任务来抓，从强班⼦、建制度、促规范等⽅⾯⼊⼿，将全⾏基层组织建设与业务经营管理⼯作同抓共管。
今年，修订完善了⽀部党建⽬标考核办法，从定量、定性两⽅⾯对⽀部进⾏全⾯考核评价，并对⽀部班⼦成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和⼀般众评议，增强了其履职意识。
通过坚持不懈的努⼒，全⾏基层组织建设逐步探索出了⼀条党⼯互促、实现“双赢”的新路⼦，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然⼀⾏今年3⽉专程前来本⾏，对我⾏党建⼯作进⾏了专题调研。
四是抓服务，重创新。
按照县委创建服务型党组织的⼯作安排，制定了服务型党组织创建⽅案，确定了xx两个⽀部为创建⽰范点，积极开展创建⼯作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个⽀部更新了电教设备。在打造⽰范点的基础上，还根据业务发展和改⾰要求，责成各部门修订完善了全⾏管理类、业务类各项制度66个，为全⾏科学发展、科学决策提供了制度保证。
五是抓载体，求实效。
在深⼊开展“为民务实清廉”党的众路线教育实践活动中，全⾏党员和客户经理积极开展了以送资⾦、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动，在每个机构点醒⽬位置悬挂了办事流程、⼯作⼈员公⽰牌和，
把“⽀持三农，为民服务”⼯作真正落实到了每名党员的实际⾏动中。
1—9⽉，我⾏累计向县域内⼩微企业和“三农”投放各类贷款21.74亿元，占全县⾦融机构贷款投放额的82%。
针对本⾏联系的帮扶村存在实际困难，今年先后捐助1万元帮助xx村修建了村委会门前道路排⽔管道，解决了众⾬天出⾏困难，真正为众办了好事、实事。
除此之外，还号召并⾏党员⼲部献爱⼼，先后向帮扶联系村、困难众、慈善协会共捐款11.71万元。并与县委组织部共同开展了“合⾏圆梦⾏动”，由全⾏党员个⼈捐款3万元，对30名困难党员⼦⼥进⾏资助，帮助他们实现了“⼤学梦”。
四、认真抓好党风廉政建设
在履⾏党建责任⼈具体⼯作中，按照⼀岗双责要求，我认真落实党风廉政建设⼯作党委主体责任，带头严格遵守中央⼋项规定和《企业领导⼲部廉洁从业若⼲规定》的各项要求，以⾝作则，率先垂范，
严格落实党风廉政建设责任制。
年初在全⾏⼯作会议上专题安排反腐倡廉⼯作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全⾏统⼀悬挂了廉政警⽰牌，加强了廉政⽂化宣传。按照⼲部交流轮岗规定，对重要岗位⼈员⼯作岗位进⾏了调整，今年共调整54⼈，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全⾏有关⼈员到汉中监狱接受了警⽰教育，增强了全⾏党员⼲部廉洁⾃律意识和合法守规意识，全⾏已连续15年没有发⽣经济案件。
五、存在的问题及今后努⼒⽅向
审视⾃我，20XX年虽然做了⼀些⼯作，取得了⼀定成绩，但由于⾃⾝党建⼯作经验、能⼒尚有不⾜，因此在履⾏党建直接责任⼈职责⽅⾯还有不到位之处，全⾏总体⼯作与县委和上级领导的要求、⼲部员⼯的期望也仍有⼀定差距。
⼀是理论学习的深度以及指导党建⼯作、学以致⽤的⼒度还不够;⼆是深⼊基层解决深层次问题做得不够，调研⼯作有待加强；三是创新意识不够强，党建⼯作创新成果较少。
针对上述问题，在今后的⼯作中，我将从以下⼏个⽅⾯切实加以改进和提⾼。
⼀要对照“三严三实”要求，不断提⾼⾃⼰的领导能⼒和决策⽔平，除了认真组织并积极参加单位学习
之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，⼒求多读点书、多听些课，增强抓好党建⼯作的本领。
⼆要⾃觉履⾏党建直接责任⼈职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建⼯作与中⼼⼯作⼀起谋划，⼀起部署。
三要树⽴创新意识，在企业党建⼯作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、⼯作机制、领导⽅式、⼯作⽅法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的⽅法抓落实，努⼒推进我⾏党建⼯作迈上新台阶，为县域经济发展和本⾏改⾰做出⾃⼰应有贡献。
4.银⾏党⽀部书记述职报告2021年
在分⾏党委的正确领导下，在全⾏⼲部职⼯的全⼒配合下，本⼈主持分⾏党⽀部⼯作以来，能⾯对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中⼼，以市场为导向，以效益为⽬标，以创新为动⼒，积极拓展市场，优化客户结构，增强资⾦实⼒，提⾼资产质量，深化内部改⾰，各项业务健康快速有效发展，各项管理⽔平不断提⾼，经营效益不断提升，同业竞争能⼒不断增强，较好地履⾏了岗位职责，基本完成了分⾏下达的各项⼯作任务。
⼀、坚持做好新形势下的思想政治⼯作。
近年来，随着⾦融改⾰的不断深⼊，⾦融业务发展迅速，⾏业竞争⽇趋激烈。⾯对⾦融发展的新形势和我⾏股份制改⾰的新要求，我⾏通过加强思想政治⼯作，引导全体员⼯顾全⼤局，把⼤家的思想统⼀到业务发展上来，把⼤家的注意⼒吸聚到业务发展上来，把⼤家的⼒量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服⼈⼜以情感⼈，努⼒增强思想政治⼯作的说服⼒、凝聚⼒和感召⼒，充分调动各⽅⾯的积极性。具体开展了以下⼯作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。
政治业务学习例会制度的建⽴，保证了⼀定的学习效果。每⽉学习例会采取多种形式，主要以通读学习和⾃学中央重要⽂件精神、⼯作思想回顾和⼩结、批评与⾃我批评等形式开展。对⾏内好的风⽓及先进个⼈及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制⽌，同时将县⾏的当前任务、业务经营情况、⾯临的困难和问题及时向⾏内党员通报，培养全⾏员⼯的主⼈翁精神，从⽽在全⾏内部树⽴起了⼀种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚⼒，保障了全⾏各项⼯作的顺利开展。
2、宣传贯彻全⾏的发展⽬标和发展战略，培育和发展企业⽂化。
我们通过宣传贯彻县⾏的发展⽬标和发展战略，让员⼯对县⾏的前途有⼀个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚⼈⼼。与此同时，县⾏党⽀部坚持教育与管理相结合，不断建⽴和完善⾃律与他律、激励与约束相结合的充满活⼒的管理机制，不仅做到⼈尽其才，⽽且做到绩效优先凭贡献决定分配，以
激励先进，鞭策落后，努⼒形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁⾃律教育，提升县⾏⾃⾝形象。
⼀是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系众的⼯作作风，着⼒解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发⽣。
⼆是加强理想信念和廉洁教育，引导党员⼲部树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观、权⼒观和利益观，筑牢思想防线。
三是强化警⽰教育和正⾯教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正⾯典型⽰范和反⾯典型警⽰相结合，廉政教育和勤政教育相结合。
四是结合员⼯守则、员⼯违规处罚办法的教育活动开展，县⾏党⽀部把廉洁⾃律教育作为⽇常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全⾏员⼯特别是党员⼲部的政治思想教育，切实提⾼整个队伍的思想道德素质，提⾼思想免疫⼒。
4、为职⼯办好事实事，解决好职⼯的后顾之忧。
今年来，除了做好节假⽇物品的发放和为全⾏每位员⼯庆祝⽣⽇发送⽣⽇蛋糕之外，还调⾼了全⾏员
⼯的住房公积⾦缴纳⽐例，积极改善营业环境和办公条件，促进员⼯之间沟通和交流，形成⼀个其乐融融的⼤家庭氛围。
⼆、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育活动，以保持党员先进性，深⼊实践“三个代表”重要思想。
三、加强组织建设，做好发展新党员⼯作。
为了更好地发挥基层组织的职能作⽤，提⾼党员职⼯的凝聚⼒、向⼼⼒和战⽃⼒，把⼴⼤党员和职⼯众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全⾏改⾰发展做贡献。
⼀是加强组织建设。结合⽀部党员的变动情况，对全⾏xx党⼩组进⾏了改眩通过对党⼩组的⼈员调整和改选，进⼀步充实了各组的⼒量。
⼆是加强⼲部队伍建设。县⾏党⽀部贯彻“以⼈为本”的战略思想，结合县⾏业务发展的实际，⼤胆实践，引⼊竞争机制，不断完善和推进⼈事制度改⾰，把xx有能⼒、懂业务、会管理的同志选拔到中层⼲部岗位上来，使中层⼲部队伍更加坚强有⼒，更加朝⽓蓬勃，增强了党组织的凝聚⼒和向⼼⼒和战⽃⼒。
三是加强制度建设。重点建⽴健全了民-主⽣活会制度、党⽀部“三会⼀课”制度、理论学习制度等，建
⽴健全党员教育管理制度，重点针对⼯作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推⾏激励机制，认真执⾏各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的⼯作积极性。进⼀步完善各项内控制度，全⾯推⾏⾏务公开，⾃觉接受众监督。
四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的⼗六字⽅针，坚持⾼质量、⾼标准的原则，成熟⼀个发展⼀个。从员⼯队伍中注意培养年青有为，综合素质较⾼的积极分⼦，加强对这些⼈的培养，提⾼⼊党积极分⼦的整体素质。xx年发展了⼀名党员、推荐了⼀名发展对象，为党员队伍输送了新鲜⾎液，扩⼤了党员队伍。
四、抓好党建⼯作进⼀步促进业务发展。银行述职报告
今年是我⾏股份制改⾰上市的关键年，按照总省⾏的⽇程安排，我⾏党⽀部认真把握改⾰的⼤⽅向，坚持在市⾏党委的统⼀领导下开展各项⼯作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县⾏各项改⾰事业向纵深发展，各项⼯作和经营指标都取得了喜⼈的成绩。
截⾄12⽉20⽇，各项存款余额为23亿元，⽐年初增加了xx亿；各项贷款余额为18亿元，⽐年初增加了3亿元；实现盈余
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