1、改革创新学生社团内部建设
①狠抓组织建设。立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，本学期社团会积极调整、优化部门设置，新组建了社团活动部和档案管理部；修订《曲艺社团章程》，完善相关管理制度；改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创校社团工作新局面、树立新形象。
②创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定社团内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。
③加强干部的能力建设。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素质。同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。
④全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣传媒介。充分利用好《工校简报》，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进行宣传。
⑤建立学生社团成员档案库。为了更加规范、高效地进行人员管理，本学期将由档案管理部对所有成员
的资料进行建档，并及时
更新管理资料。
2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理模式
①必须根据社团相关文件制定适合社团的管理办法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。
②加大对社团日常活动的监管。审批所在社团的工作报告以及各项活动，审批通过后再上报学校。活动过程中对社团活动经费使用情况进行审核。
③定期与其他社团进行交流。定期召开社团负责人例会，讨论社团发展方向；及时传达学校精神。#p#分页标题#e#
④带领曲艺社团开展丰富多彩的校园文化活动。带领曲艺社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极创造其它丰富多彩的社团活动模式，并协助学校举办大型活动。
⑤健全社团管理考核奖惩制度。定期做好考核工作，促进社团为我校社团的发展积极献言献策，奉献自己的力量。
⑦做好档案管理工作。及时汇总社团的工作计划和总结、社团会员档案。
3、完善对社团的科学管理，创新社团工作机制
①要加强引导，强化管理。以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、交流经验、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化。
②完善对学生社团的管理制度
完善《曲艺社团章程》，规范社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监督和财务管理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导社团向思想向上、内容丰富、管理规范的方向发展。加强社团内部管理制度和组织机构建设，增强社团内部的凝聚力。
强化对社团成员换届改选的监管。社团会员民主选举产生下一届领导机构人选。
健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩分明，对于严重违反《曲艺社团章程》及相关管理办法的社团，将予以降级、注销，个人给予通报批评。
③加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续发展的人力资源策略。
引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素质，不断增强体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建设。使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团健康、有序地发展。通过评优等激励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才。#p#分页标题#e#
4、扩大对外交流，努力为社团繁荣发展创造良好的外部环境
①要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增强社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团发展提供经费上的保证。
②走出去和引进来相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的交流与合作，实现资源共享，促进共同发展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的经验，展示我校学生社团的良好形象。
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>社团工作计划
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