志愿者社团工作计划(5篇)
志愿者社团工作计划篇1
一、协会宗旨
有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
二、工作重心
1.进一步完善青联内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明、职责明确的干部队伍，组织有效，积极推进会员队伍建设。
(1)完善通知和考勤制度，做好每次会议的通知和考勤，规范会议记录。
（2）制定落实办公室值班制度，合理分配安排好办公室值班工作。
(3)进一步完善志愿者信息的书面和电子文档整理，妥善归档；做好协会各项活动计划、方案、总结的整理归档工作，以备参考。
（4）加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。
2、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立青协形象，提高协会知名度。
（1）在接待xx届新生中，出动志愿者，为新生提供志愿服务工作，树立青协在xx级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。
（2）充分利用xx级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。
（3）将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。
3、长江后浪推前浪，xx届新人胜前人。要尽的努力培养好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。
（1）各部门要精心培养接班人，全力做好xx届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设，提升干事素质，带好xx应聘干事，增强他们的凝聚力和战斗力。
（2）做好换届交接工作。争取在十月份招收一批xx届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。
（3）宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”
志愿者社团工作计划篇2
一、加强组织建设，培养优秀志愿者，为换xx届高质量的优秀领导班子打下坚固的基础。
第二，加强纪律建设，加强批评与自我批评，表扬与自我表扬。加强协会内部管理，建立工作反馈机制和负责人责任制，明确各部门、各活动负责人的职责和工作，例会与日常会议相结合，及时改进和总结工作。
三、拓展活动内容，发挥各会员的创新能力，和主动性。善于发现身边需要帮助的体，需要改进的社会现象，或需要发扬的体精神等。
第四，整理本届协会信息，加强文化建设，加强理论学习，提高干部素质，加强素质培训，提高全体会员素质，增强青联的感召力和凝聚力。
5.面向全院，我们青联要积极选拔一批优秀青年，注册成为青年志愿者，进行宣誓。此次活动的举办将使我院青年志愿者队伍不断壮大。
志愿者社团工作计划篇3
一、内部建设：
1、办公室的工作比较繁杂，有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度，明确内部职能，细化各项具体工作，责任到人。避免有工作无人做或工作全集中到一人身上的情况。
2、办公室成员之间的密切合作是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结是办公室发挥核心作用的基础。本学期，我们将定期组织一些部门活动，加强部门成员之间的沟通，增进感情。让本部门成员有集体归属感。
二、办公室基础工作：
1、进一步推进办公室的管理工作，将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访，负责青协资金和财产管理。安排青协成员工作值班，听取同学意见并及时向主席团和有关部门反映。
2、具体工作：
1)值班表和空余时间表，青协通讯录：各类表格在开学第一个星期结束更新好，第二个星期开始值班。着重关注信息的准确性，要求各部门成员第一时间将自己的信息变动情况反映给办公室，以方便及时调整。到时也会安排专门的人负责此项工作。
2)通知:对青年志愿者协会的重要会议或其他重要事项进行准确及时的通知和联系。新学期，办公室成员将被分配到各个部门，负责部门工作活动的会议通知、会议纪要、资料整理和跟踪监督。
社团工作计划
3)值班：协调安排各部人员的值班；及时处理各项即时事件；定期不定期的打扫卫生，整理办公室的各种物品，为各部门的同学提供一个干净整洁工作环境。新学期会安排办公室的的人进行全天的不定时的值班检查，做好值班登记工作，对值班人员的迟到、缺勤等情况做好详细记录。