行政人事部员工试用期工作总结(10篇)
【#工作总结# #行政人事部员工试用期工作总结(精选10篇)#】通过工作总结,可以总结和反思过去的工作,了解和掌握工作的实际情况,发现问题和不足,并在此基础上制定改进措施和提高工作效率的计划。以下是由小编为您带来的《行政人事部员工试用期工作总结(精选10篇)》,供您品鉴。1.行政人事部员工试用期工作总结 篇一  在过去的两个月里,我有幸加入了一家知名公司,担任行政人事部员工。这个岗位的职责繁杂而重要,目的是确保公司的日常运营和员工福利。
  作为新员工,我主要负责以下任务:
  管理行政:在日常工作中,我处理了一系列行政事务,包括安排会议室、准备文件、协助各部门之间的工作协调。我还制定了部门预算,并监控开支情况。行政工作总结
  人事事务处理:我负责招聘过程的协调,从发布职位、筛选简历、安排面试到完成入职手续,我都有涉及。此外,我还处理员工的离职手续,并协助进行员工满意度调查。
  在试用期内,我取得了一些可喜的成果。我成功地招聘了5名新员工,他们均已顺利通过试
用期并成为公司的一员。此外,我还成功地组织了一次公司团建活动,增强了员工之间的凝聚力。
  在这个过程中,我也有所反思。我意识到我在时间管理和沟通技巧方面还有待提高。为了改进这些不足,我学会了使用日程管理工具来提高工作效率,同时加强与员工的沟通,以便更好地了解他们的需求。
  展望未来,我希望能在公司中发挥更大的作用,成为一名高效的行政人事部员工。我将继续提升我的专业技能和管理能力,以更好地为公司服务。
  总的来说,过去的两个月里,我尽我所能地完成了各项任务,取得了一些成果。但我也意识到自己还有许多需要改进的地方。我将继续努力,为公司贡献更多力量。感谢领导和同事们在试用期内给予的支持和指导。2.行政人事部员工试用期工作总结 篇二  时光飞逝,转眼两个月就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了__公司大家庭的温暖。
  其实很久以来我都一直在寻,寻这样一个机会能够看得到公司的未来,看的到自己的
将来,有一志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。很幸运,我到了!在这里我听到、看到、学到多的是奋斗!在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为_公司的一员而惊喜并感恩。
  在领导和同事们的关怀和指导下,通过不懈努力,顺利完成了试用期各项工作,现将我的工作情况做如下汇报首先,规划完成公司培训管理体系领导的指导下,结合公司中长期的发展需要,以及公司目前的现状、特点,将各模块、专业培训资源整合。以入职培训为引导;在职培训为基础;工程师、管理师培训计划为主导;管理能力提升为重点;结合新产品知识培训,外部培训(公司资质及个人资质培训等);设计了适合_公司公司发展的《培训管理体系》,并制定完成相关制度,为塑造研发型学习组织打下基础,使公司的核心技术得以有效传承。
  其次,搭建完成培训课程体系框架:
  1、入职培训:为使员工在短时间内了解__公司、设计完成《新员工入职培训手册》。规划新的入职培训主要分为两部分:一部分是由行政人事部主导的公司共通课程,主要包含:公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、成本意识、工作安全等。另一部分
是由各部门主导的专业技术培训。并结合试用期沟通及考核,规范新员工的'管理,缩短培训周期,压缩培训时间和成本。
  2、在职培训
  ①.专业技术培训:在各部门的通力配合下,搭建完成《各部门专业、技术课程体系框架》,设计公司级课程38项、部门级课程123项、岗位级课程222项。目前已与各部领导沟通确认,预计七月中旬各部讲义资料设计完成。
  ②.四大管制系统培训:依据质量部要求,在各部的协作下完成《20__年体考相关培训计划》,并与各部门达成共识已发通知5月3日起全面执行,会同质量部进行监督稽核。另协助质量部完成20__年体考相关资料的补充。
  ③.素质成长培训:
  A.成长半小时培训:顺利完成三月至四月,共计14次课程。