行政个人年终工作总结15篇
行政个人年终工作总结1
一年的时间转瞬即逝。在这一年的工作中，我一直在朝着领导指挥的方向前进和探索。在完成工作的同时，也给了自己很多成长。
回顾这一年，在工作的要求下，我对很多自己不懂或是不够了解的地方都有了改善。不仅提升了自我的工作能力，也大大的开阔了自身的视野，尽管还在原来的岗位上，但我已经能在这里，看到跟更多，更广阔！
总结这一年，虽然并不总是一帆风顺。个人来说，在面对很多自己不够了解的工作事项时，往往会因为自己的急躁而造成不必要的麻烦。现在，工作即将结束。我把过去一年的工作总结如下:
一、工作能力的提升
对行政部的员工来说，因为要完成好协助领导和各部门员工的任务，我们在各个方面的综合能力是非常重要的。
为此，在今年的工作开始前，我先对自己在工作中的情况进行了深刻的反省。并针对自己的不足规划了自己的学习计划，利用工作和生活的空闲积极的改善自己。此外，我也在工作期间积极的加强了自我的锻炼，积极尝试了许多过去不擅长的任务，尽管也吃了一些苦头，但在领导的帮助下，我也顺利的完成了任务，并在自己不擅长的工作中有了长足的进步！
二、工作情况
对行政来说，招聘新员工非常重要的一项任务，它不仅是为了给公司扩张增添新的人才，也同样是为了保持公司不断的更新，带来更多的活力和动力。
在招聘的工作上，我谨遵公司基本要求，并根据各部门领导的要求积极的转变招聘要求，为公司各部门的输送优秀人才。在这份工作中，我积极的与各部门领导的联系，让招聘的要求能保持随时的更新，更好的符合需求岗位的情况。
当然，在这样的要求下也会的出现不少的意外情况，如在xxx岗位上，因为过高的要求一直没有合适的人出现，为此，在后来，我也在联系部门领导后的调整了工作要求。
此外，在工作方面还有其他的许多任务，如对各部门的信息的传递以及考情和员工信息的整理等。
总的来说，今年的工作有许多起伏。但是解决了工作中的烦恼之后，我们也相应的有了进步。现在各部门在今年的工作中收获颇丰。相信在以后的工作中，我们会在领导的带领下做得更好！
行政个人年终工作总结2
20xx年就快结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，20xx年是公司拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度部门重要工作情况做总结回顾。
一、虚心学习，努力工作，形成良好的工作氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责，及时“充电”，形成良好的学习氛围。我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，依托工作岗位通过观
察、摸索和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮助指导下，不断进步，到了切入点，把握住了工作重点和难点。
化被动为主动。关注公司的工作和热点问题，力求考虑第一，服务第一。特别是对行政部管理的食堂、仓库、车辆、办公耗材的管控和办公设备的维护，努力做到工作有计划，措施有落实。领导交办的日常工作和临时事情，基本都能及时处理，及时反馈，一天一清二楚。在协助其他部门工作时，也坚持积极热情，不越位。在创新和工作方式上有了突破。在工作思路和方法上不断改进和创新，以适应公司发展的需要，推动行政部的工作更上一层楼，有效改变行政部的服务作风，提高工作效率，增强服务意识。
二、突出工作重点，落实管理目标责任制
加强安全工作责任制和消防工作责任制，针对公司的具体情况，建立健全公司安全领导小组，建立安全、消防检查制度，夜间巡逻制度，节假日值班制度等各种措施，确保公司没有发生一起大的安全及消防事故。做好固定资产管理工作，建档建卡，健全维修记录，配合财务进行每半年的盘点。在日常工作中，对固定资产做到管理好，维修及时，监督使用。
仓库应建立一套完整的出入库制度，实物与记账人员并行，互相监督，每月配合财务部门进行盘点，确保账实相符。每周对保洁员的不定期检查和分级，好的奖励，差的惩罚，使公司的清洁工作保持在一个良好的水平。保持良好的对外关系，顺利完成公司实验室的环境评估、审查和资质认定。接待方面，接待车完成无误，公司所有工作车工作同时完成。车辆运行安全，全年状况良好。
三、主要经验和收获
行政工作总结 行政是服务工作，保持一个良好的心态，一份对工作的热诚和相形之下的责任心，是做好这份服务的根本。树立服务意识，加强对内对外的沟通交流，摆正位置，主动介入，处理好各方面的关系，是做好这份服务的基础。在坚持原则落实制度的的前提下，实际情况实际处理，实际情况灵活处理，做到“管理与服务，流程与效率”的合理处置。
四、存在的不足
新东西学习不够，工作中经常凭经验做事。我用以前的工作套路处理问题，说明我在工作中没有足够大胆的创新，在处理疑难问题时思考不够。因为行政部门的工作往往是一丝不
苟的，我们主观上希望把每一项工作都做得最好，但由于能力和人员的限制，我们不可能把每一件事都做得完美。
制度落实不够，基础检查因为部门事务复杂不到位，存在一定的重视制度建设，忽视制度执行的现象。沟通不够，对公司各部门的部分工作了解不够，对存在的问题分析判断不够全面，导致工作片面或工作重心偏离。安全工作抓得不到位，小事故仍有发生，办公室也发生了盗窃事件。要加强宣传，提高每个员工的安全意识。
行政个人年终工作总结3
1.办理各门店证照，并如期进行年审。
2.与工商、税务、药监、社保、银行等相关职能机关沟通。让公司的对外工作更加顺畅。
3、联系报纸、电视台等媒体做好宣传工作。
4.做好内部办公用品的采购工作，严格审核各部门办公用品的使用情况，做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理采购办公用品。
行政个人年终工作总结4
根据部门人员的实际需求，有针对性的合理招聘一批员工，来配备各个岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
配合采购和财务部门严格控制促销员的进出。
逐步完善培训机制，不断送员工出国学习，请知名公司培训员工，加强内部培训管理。
行政个人年终工作总结5
在20xx年的工作中，年末的时间来的比以往要早一些。作为xxx公司的一名行政前台，在这一年的工作来的工作中，我认真负责的完成好了xxx公司前台的工作任务。并且，还在这一年里充分的改进了自己，加强了自身的业务能力和工作的思想态度，让前台的工作能得到更好的完善。
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