公司任命书格式以及范文
公司任命书是公司常用到的一种文书之一,不少人不知道公司任命书的格式是怎样的,我为大家带来公司任命书格式参考范本,欢迎阅读参考。
公司任命书格式参考范本篇一:
经________有限公司股东会(董事会)决议,公司确定聘请________为本公司总经理,负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
以上任命确定自发布之日起即起先执行。
________有限公司(盖章)
董事长:________
20____年____月____日
公司任命书格式参考范本篇二:
人事部任命书
____:
依据的______发展须要,经探讨确定,成立____中心,现对以下人事做出调整任命:
1、____任命为________,负责____________工作,并履行该职务的全部职责;
2、____任命为________,帮助____开展各项工作,并履行该职
务全部职责;
3、调____至____,帮助____开展工作。
____的各项工作,干脆向____负责,希望相关部门及全体员工赐予支持协作,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发:____
公司任命书格式参考范本篇三:
公司各部门:
依据公司的发展须要,经公司探讨确定,做如下人事任命:
任命________为公司总经理,其主要工作职责为运营发展________品牌,以及工程开拓等工作。
总经理岗位职责:
1、公司发展战略与经营安排管理:考核中长期战略年度,经营目标的实现状况及年度经营安排的实现状况;
2、组织实施公司各项工作:考核年度经营管理安排指标的完成状况;
3、监督检查各项工作:考核年度经营管理安排指标的完成状况;
4、资源管理:考核年度经营管理安排指标的完成状况;
5、管理经营层管理人员:考核中层以上管理人员的考核结果;
6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满足度;
7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
8、主持公司的全面经营管理工作,领导创新与变革;
9、制定各部门工作日常制度,监督各部门根据制度学习与工作。
10、依据公司的人力资源需求安排,组织各种形式的聘请工作,收集聘请信息,进行人员的聘请、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
此任命自20____年____月____日起执行,特此通知。
________有限公司
董事长:________
20____年____月____日
>人事任命通知