聘任书与任命书的区别
篇一:聘任书和任命书
  人事任命书范本一:
  人事任命书 总经办(20XX)字003号
  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
  特此通告
  签发:总经办主任_______ 日期:____年____月_____日
  抄报:_______
  存档:行政办
  人事任命书范本二:
  人事任命书
  上海市工商局:
  我代表_______有限公司,兹任命_______担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
  董事长签名:_______ 签字日期:____年____月_____日
  *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。
  *须写明被委托者的具体职务,而不能写全权负责办事处的事务,如:本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董
事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表,则需有贵公司两名以上负责人的签名。
  人事任命书格式
  人事任命书格式
  人事任命书格式
  (标题)人事任命书
  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
  任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
  任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之
日起即开始执行。
  总经理:______________
  (印章)
  ____年____月_____日
  人事任命书格式二:
  人 事 任 命 书
  编号:[20XX] 总字
  第062501号
  公司各部门、各分公司:
  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
  特此通告!
  _______有限公司 ____年____月_____日
  附件:
  总经理签批:  经办负责人:
  抄送/协作部门:公司所有职能部门、所有分公司
  人事任命书范文
  人事任命书范文
  学院人事任命书范文:
  _______主任人事任命书
  为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)
研究决定聘任: _______为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作。  本任命书自____年____月_____日起生效,任命有效期限为_______年。  特此通知。
  _______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
  公司人事任命书范本:
  人事任命通知书范本
  根据《中华众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并
  任命_______同志为_______有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
  本届董事长:_______ 董事会成员签字:_______篇二:聘任书
  工作。任职期限自 20XX 年 06 月 01 日起至 20XX 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用
□见习 □正式 □兼任 □代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期 间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:20XX 年 06 月 01 日此份留存于: □受命人 抄 送: 公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效
>人事任命通知