2022年贵州规定产假多少天
怀孕是⼀件⾮常⾟苦的事情，所以我国也推出了产假相关的政策。那么，⼤家知道贵州规定产假多少天吗？在此，店铺的⼩编为⼤家整理了贵州规定产假多少天相关⽅⾯的法律知识，欢迎⼤家阅读，希望能对⼤家有所帮助。计划生育假
2022年贵州规定产假多少天
贵州规定产假多少158天。
《⼥职⼯劳动保护特别规定》
第七条⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加产假15天。
⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的，享受15天产假；怀孕满4个⽉流产的，享受42天产假。
第⼋条⼥职⼯产假期间的⽣育津贴，对已经参加⽣育保险的，按照⽤⼈单位上年度职⼯⽉平均⼯资的标准由⽣育保险基⾦⽀付；对未参加⽣育保险的，按照⼥职⼯产假前⼯资的标准由⽤⼈单位⽀付。⼥职⼯⽣育或者流产的医疗费⽤，按照⽣育保险规定的项⽬和标准，对已经参加⽣育保险的，由⽣育保险基⾦⽀付；对未参加⽣育保险的，由⽤⼈单位⽀付。
《贵州省⼈⼝与计划⽣育条例》第五⼗五条国家机关⼯作⼈员、企业事业单位职⼯依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策⽣育的，除享受国家规定的产假外，⼥⽅增加产假60天，男⽅享受护理假15天；接受节育⼿术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的⼯资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
⼤家如果还需要其他法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询，店铺会给你最专业的答复。