政协委员推荐理由范文
  政协委员推荐理由一
  一、思想政治表现
  XXX同志1995年7月参加工作,2005年10月加入省民革,2009年加入省政协。多年来,他长期坚持政治理论学习,先后学习了马列主义思想、理论、同志的“三个代表”重要思想、同志的科学发展观和党的十七大精神,一直拥护中国共产党的领导,认真学习党的路线、方针、政策。政治责任感和大局意识比较强。作为省政协委员,认真履行政治协商、民主监督和参政议政的智能。作为民革党员,始终把中山先生的“天下为公”作为自己毕生的追求,不断锤炼自己,政治觉悟不断提高,思想水平不断进步。为人正直,能力强,具有很强的责任心和领导能力。在担任省政协委员,参政议政委员以来,能够在中国共产党的领导下,将本职工作同政协工作、民革工作紧密结合起来,积极促进各项工作的开展,在民革支部建设、参政议政工作等方面,取得较好成绩。
  二、主要特点和长处
  (一)具有较强的参政议政能力。该同志在担任省政协委员、民革参政议政委员期间,认真履行自己的参政议政职能,参与了多项省委重点提案调研工作,2005年参与《XXXXXX》的调研,形
  成的提案可行性强,受到省政府领导的重视,实施后取得了比较好的效果;2006年参与《xxx》,受到省有关部门的重视;2007年参与《XXXXX》的调研,被确定为省重点课题;2009年提交的《XXX》、《XXXX》;2010年提交的《XXX》、《XXX》等提案均被相关部门采纳。
  (二)具有较强的组织领导能力。该同志能认真抓好基层组织建设,工作认真负责、务实创新、为人坦诚、团结同志、热心助人,先后荣获XXXXXX.
  (三)具有较强的开拓创新精神和驾驭经济工作能力,
  (四)具有较强的社会活动能力和责任感。
  (五)谦虚谨慎,团结同志,自身要求严。该同志在工作中一直严格要求自己,不断向新、老同志学习,不断进步,热心助人,在各个工作岗位取得了优异的成绩。
  政协委员推荐理由范文二
  xx同志,男,汉族,年月出生,年月加入中国共产党,大专学历,现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责,政治立场坚定,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下:
  一、政治立场坚定,学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习,善于学习,坚持理论、文件、业务学习三不误,努力提高完善自己,能坚持在学习中更新观念,提高素质,推动工作。
  二、工作勤恳,业绩较明显。该同志能较出的完成上级交办的各项工作任务,凡是组织安排的工作,不分份内份外,都能从大局出发,不讨价还价,不推诿塞责。在工作中尽职尽责,不断开拓创新,知难而进,取得了较为显著的成绩。
  一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋,为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题,要征好地,又要社会稳定及农民利益,还不引起众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连
续上扬,可园区征地标准一直没调整,但企业用地需求不允许征地工作暂停,要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁,率先改变过去征地方法,与农户心与心的交流、以情动人,诚心与农民交朋友,消除农民的抵触情绪;同时充分利用干部、农户的亲朋关系,以诚取信于人,与同事一起既讲原则又讲灵活,较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕 “就业工业园,居住新农村”的工作思路,针对园区实际,创造性地开展了非公有制企业党建工作,抓了组织建设,开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织,同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出,成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型,较好地解决了园区企业党建工作有关问题。
  三、以身作则观念较强。在工作生活中,能时时处处从严要求自己,注重言行,认清角,摆正位置;充分利用园区这个对外服务窗口,在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务,全心全意接待前来办事的外商及众,当时能办的事绝不拖到下刻,今天能办结的事绝不拖到明天,带头树立园区服务好形象。
  四、廉洁守纪好。该同志为人正直,待人诚恳,工作讲原则,顾大局,能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强,勤政廉洁,艰苦朴素,勤俭节约,不畏艰苦,敢于奉献,不摆架子,不弄虚作假。
提案范文  不足之处:一是有时过于自负自己的征地工作、方法;二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心,较难控制自己的情绪。
  政协委员推荐理由范文三
  政协委员是政协组织的主体,政协要充分履行职能,关键在委员。因此,科学合理地协商决定委员人选,直接关系到政协履行职能的质量和效益。今年,我县本届政协五年任期届满,即将进行换届。现结合工作实际,就基层政协换届中如何推荐提名委员人选谈谈个人的几点看法。
  一、着眼委员综合素质
  人民政协有效地履行政治协商、民主监督和参政议政职能,要求委员必须具备较强的实际参政议政能力。这种能力表现为良好的政治、业务、身体素质和热爱、热心政协工作。身为一名委员,如果仅有政治素养好,但却缺乏担负政协工作的知识和才能,则参政参不到点子上,体现不出政协的智力优势;或者仅有较高的业务素质,但政治视野不开阔,议政也议不出新水平,发挥不出人民政协的政治优势。尽管有些委员,政治素养好,工作经验丰
富,专业知识也强,但或因众基础差,在社会上知名度不高,说话做事无人听从;或因在所在单位业务工作繁忙或者身体条件差,而无一定时间和精力参加政协活动;或因本人自身不热爱政协工作,不愿参加政协组织及活动。这些,都直接影响政协有效履行职能。因此,在政协换届中,应着眼提高委员综合素质,在统筹兼顾,全面安排的前提下,相对物那些既政治素质好,专业知识强,在社会上有一定的影响,又本人热爱热心政协工作,且有一定时间和精力参加政协活动的社会各方面的代表人物任委员。
  二、坚持民主协商原则
  政协委员代表一级政协组织的参加单位参加政协,以本党派、团体名义发表意见,参政议政。这就要求委员具有代表本党派、团体及界别的众基础。如果采用由小范围主管领导“指定”推举产生委员,就会出现所任委员不知自己代表哪个党派、团体及界别,既不便于委员联系本党派、团体及界别的众,也不便于委员在政协活动中代表本党派、团体、界别参政议政。因此,在委员的酝酿、推荐、提名过程中,应既坚持中共党委领导,做到统筹兼顾,全面安排,又充分尊重任委员单位的意愿,像提名人大代表那样,扩大公开程度,通过本党派、团体及界别众的广泛酝酿、推荐、提名,自上而下,自下而上的反复
协商。这样,有利于走众路线,使真正代表本党派、团体及界别的高素质的委员脱颖而出,为所任委员加强与代表方面的联系,有效履行委员职责,开展政协工作奠定良好的工作基础。
  三、突出党派界别特点
  政协章程规定,人民政协由各政党、人民团体、无党派人士及各族各界代表人士组成。按党派、团体和界别组成,是人民政协构成的一大特,是它不同于人民代表大会构成的一个显著区别,也是人民政协得以存在的一个重要根据。人民政协的这种构成特点,决定了政协委员以党派、团体、界别为单位产生,以党派、团体、界别代表身份进入政协和在其中活动。因此,在政协换届中,从决定参加单位和委员名额分配,到最后协商决定委员人选,都必须始终坚持以党派、团体、界别为单位的原则。决不可以某种理由而改变政协组织的构成特点,将一些党派、团体和界别的委员名额全部或者部分分配下达到下级行政区划单位或本级直属行政部门。否则,名为界别委员,实为行政区域代表,不仅混淆于人民代表大会按行政区划原则组成的构成特点,与我国人民代表大会根本政治制度相冲突,而且按行政区划单位推荐委员,矮子中间拔将军,不利于党派、团体、界别中真正有代表性的最出类拔萃的人物进入政协,直接影响一级政协委员会的整体素质。
  四、创新委员管理机制
  新一届政协委员的组成,必须具备较高的政治素质、业务素质、身体素质和参政议政能力,应该吸收那些热爱政协工作,在某一方面、某一行业、某一领域有较强影响力和代表性,具备参政议政能力和责任感、使命感的人选参加。对于那些长期不参加或很少参加政协活动的“全会型”、“服从型”、“荣誉型”的人,最好不要以照顾为由作为政协委员。
  一要引入竞争机制,在委员的推荐与协商的过程中,要适当增加对象比例,要做到好中选好,优中选优,宁缺勿滥。二要完善选用机制,实行委员、常委公示、年度述职等制度,对于那些并无参政议政能力和兴趣的委员,应劝其“请辞”,至少换届时应及时换掉。三要强化约束机制,不能只注重换届时委员的产生,忽视委员日常的教育管理,对于那些长期不开会,不搞调查,不建言,不写提案的委员,要有相应的约束、处罚办法。政协委员如果不能遵守政协章程,既不提提案,也不反映社情民意,甚至连政协的会议都不参加,那么就纯粹变成了一种摆设。将这样的委员“请”出政协队伍,是必要和及时的。
  政协委员推荐理由范文四
  XXX,男,汉族,出生于XXXX年X月,中共党员,XX市XXX人,本科学历,XXXX年毕业后在XXXX工作,XXXX年X月在XXXX工作至今,该同志政治、思想、工作表现如下:
  一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养
  多年来,认真学习马列主义,思想,理论和“三个代表”重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务宗旨意识,为“三农”服务的立场和决心。
  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质
  该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。
  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力
  多年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,XXXX年年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有一定的协调和组织能力。
  四、廉洁自律情况
  自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自己,约束自己,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任
怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系众。保持了一个共产党员的传统本。