提案范文项目领导班子任免提案范文
    项目领导班子任免提案，范文。领导干部在决策中起着举足轻重的作用，所以对其的选拔、培养是十分必要的。那么，怎样才能让这些新上任的领导发挥出他们应该有的作用呢？这就需要进行科学化的管理了。首先，为确保整个团队协调一致地工作，我觉得，组织内部不同层次人员的职责应该清晰明朗。然后，针对各自的具体情况制定出适合每个人的发展计划和目标。最后，当成功与失败、顺利与挫折摆在面前时，我认为：要做到宠辱不惊，胜不骄，败不馁。只有保持平常心态，从容应对困难和挑战，勇于承担责任，才会取得事业上更大的成绩。作为基层领导，由于工作经验不够丰富，因此在处理实际问题过程中存在很多欠缺之处，但是随着工作阅历的增加，相信在今后的生活和工作中我会克服一切困难，做好本职工作。俗话说：“千里之堤，溃于蚁穴”，安全生产也是如此。通过开展“安全警示教育月”活动，使安全意识入脑入心，并逐步落实到具体工作中去。可以建立安全生产网络，发现隐患及时消除，真正把事故消灭在萌芽状态。第二，以身作则，率先垂范，是领导者起模范带头作用的关键。领导者想下属之所想，急下属之所急，解下属之所难，言传身教，为下属做表率，形成良性循环，促使下级向领导看齐。严格要求自己，注重仪表形象，工作上坚持原则，敢抓敢管，始终给下属树立榜样。经常深入众、深入现场、调查研究，准工作薄弱
点，善于从主观方面寻客观根据，总结经验教训，思考创新，做到防微杜渐，减少或避免类似事件再度发生。
    有效管理，将起到激励士气、凝聚力量、共谋发展的作用；而唯一无法管理的就是领导干部的私欲。身为领导干部，如果只满足自己吃喝玩乐、贪图享受等低层次的物质追求，那么，势必使企业长期埋下危机。比尔·盖茨曾经指出：没有哪家公司的财富是靠自己发展来的，它都依赖于某种社会契约。“知”乃知耻之心，“敬”即恭谨之心，“畏”就是敬畏之心，只有知道什么是羞耻之心，才能知道羞耻之心对自己人生路途的重要性。古语云：“人必自侮，然后人侮之”。意谓一个人，只有先瞧不起自己，别人才能瞧不起你，只有自己瞧不起自己，别人才会瞧不起你，正如《大学》所言：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”从事任何工作的领导，务必勤奋，并且善于钻研业务，刻苦努力，锐意改革创新。无论是组织纪律性还是创造性、技术水平还是工作效率，均居于同行业的佼佼者。