医院职代会制度范本
第一章 总则
第一条 为依法维护医院职工合法权益，促进职工与医院之间的良好关系，加强职代会的组织与管理，特制定本制度。
第二条 医院职工代表大会是医院职工依法选举产生的职工代表的集会，是医院吸收民意、协商、决策和监督的组织机构。
第三条 医院职工代表大会是在法律、法规和政策的保障下进行工作的，应当遵循依法公开、公平、公正的原则。
第四条 本制度从医院职工代表大会的选举、组成、职权、理事会、议程、决议、监督机构等方面进行规定。
第五条 医院职工代表大会选举产生的人事名单，应当向医院职工广泛公布，并通过适当的
方式保护代表的合法权益。
第六条 因工作需要，医院职工代表大会可以有适当的工作经费和工作场所。
第七条 医院职工代表大会应当定期召开，任何单位或个人不得干扰、妨碍或阻止职工代表大会的正常工作。
第二章 选举
第八条 医院职工代表大会的代表应当按照法律、法规和政策的规定进行选举产生。
第九条 医院应当制定选举办法，明确选举的程序、时间、候选人条件和选举产生的代表人数。
第十条 医院职工代表大会的代表应当遵守法律、法规和政策，忠实履行代表职责，代表职工的利益，维护医院的利益。
第十一条 医院应当建立选举监督机构，对选举过程进行监督，及时发现和纠正违法、违规行为，保障选举的公正和公平。
第三章 组成
第十二条 医院职工代表大会由医院职工选举产生的代表组成，代表的任期一般为三年。
第十三条 医院职工代表大会应当由代表选举产生若干名理事会成员，理事会负责职工代表大会的组织、协调和决策等工作。
第四章 职权
第十四条 医院职工代表大会的职权包括：
1. 讨论和审议医院发展规划、年度工作报告、重大决策等重要事项，并提出意见和建议；职工代表大会制度
2. 监督医院的财务管理、资产利用等方面的工作，保障医院的合法权益；
3. 组织工作，协调内外关系，促进医院与职工之间的合作与发展；
4. 接受职工的委托，维护职工的合法权益。
第十五条 医院职工代表大会应当建立自己的工作制度，明确会议的召开程序、议程的确定
、会议的决议程序、辞职和换届的程序等。
第五章 理事会
第十六条 医院职工代表大会应当选举产生若干名理事会成员，组成理事会。
第十七条 理事会的成员人数和任期由医院职工代表大会决定。
第十八条 理事会应当在医院职工代表大会指导下，负责组织、协调和决策等工作。
第十九条 理事会应当定期召开会议，研究、讨论和决定医院的重大事项，保障医院职工代表大会的正常工作运行。
第六章 议程
第二十条 医院职工代表大会的议程由医院职工代表大会制定和调整。
第二十一条 医院职工代表大会应当在法律、法规和政策的范围内，讨论和决定与医院职工利益密切相关的重大事项。
第七章 决议
第二十二条 医院职工代表大会的决议应当按照法律、法规和政策的规定进行，保障会议的决议程序和决议结果的合法、合规。
第八章 监督机构
第二十三条 医院职工代表大会应当建立自己的监督机构，对医院的工作进行监督。
第九章 附则
第二十四条 医院职工代表大会的实施办法以本制度为基础，并根据医院实际情况进行具体规定。
第二十五条 医院职工代表大会的选举、组成、职权、理事会、议程、决议、监督机构等事宜，可以根据需要进行调整和修改。
第二十六条 本制度的解释权、修改权和最终解释权归医院职工代表大会。
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