第一章 总则
第二章 提案工作委员会（小组）
提案工作委员会（小组）是职代会下设的专门机构，由3人组成，成员应为本届职代会代表。提案工作委员会（小组）设主任1名，副主任（副组长）2名，负责提案工作。提案工作委员会（小组）办公室设在工会。
第三章 提案的要求
职代会代表必须以严肃负责的态度行使提案权，拟订提案前应进行认真的调查研究，以保证提案质量。提案应该注重科学性和可行性，实事求是，反映单位重要事项。
第四章 提案的内容和格式
提案应包括提案题目、情况分析和具体建议。提案必须是一事一案，应在提案工作小组统一印发的提案表格上书写，允许另附页补充。提案内容应涉及企业经营管理、重大事项决策、涉及职工切实利益等各方面的意见建议。职代会职权以外的问题或个人的具体问题不应作为提案。
提案人必须为职代会正式代表3人以上（含3人）或代表团全体可联合签名提出提案。其中1人为主提者，其余为附议者。提案是否立案由提案工作委员会（小组）负责审查认定。
第五章 提案工作流程
提案工作委员会（小组）负责组织征集代表提案，根据实际需要，组织提案人座谈或实地考察，对提案进行审查、汇总，检查督促提案的办理情况。向提案人反馈提案办理结果并征求提案人的意见，向职代会报告提案的征集情况和落实情况。若届内委员（组员）因工作变动等原因需要调整，应提交单位职工代表大会或主席团确认。
第四章 提案征集与整理
第十一条 提案时间
一）每年（或每届）召开职代会前，征集一次提案。次年（或届满）召开的职代会将答复提案。
二）提案工作小组应以书面形式发布提案征集的启动和截止期限。征集的启动时间一般应在职代会召开的1~2个月之前，征集的截止时间一般应在职代会召开前的2个星期，以便有充分时间准备与审查汇总提案。
三）超过截止日期收到的提案，只作一般性意见和建议处理。
四）对于临时突发的影响面较大的热点问题，可提交职代会代表团（组）长会议研究解决，提出议案。
第十二条 提案征集的准备工作
一）召开职代会代表团（组）长会议，发出提案征集通知。
职工代表大会制度二）规定提案征集的截止期限。
三）发放提案表。
第十三条 提案的收集和审核
提案人应将提案表交所属代表团（组），由团（组）长签署初审意见后，及时递交提案工作委员会（小组）。
提案工作委员会（小组）收到职工代表提案后，应进行审核：
一）是否一事一案；
二）提案人数是否符合规定；
三）每位提案人是否是职代会的正式代表；
四）提案中是否含有“情况分析”与“具体建议”部分；
五）是否符合其它规范要求。对不符合规范的提案应退回重写。
第十四条 提案的整理和奖励
经审核合格的提案，应进行整理汇总，形成提案汇编，分发给各代表团（组）。
对于在提案征集中表现突出的提案人，可以授予先进个人或先进集体称号。
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