工会内部管理制度
篇一: 工会管理制度。
中南建筑设计院股份有限公司
工会章程及工作制度
第一章 总则
第一条 为了适应建立现代企业制度的需要,充分发挥工会组织在维护员工的 合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳 定等方面的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及 其他有关法规,特制定本制度。
第二条 本章程适用于中南建筑设计院股份有限公司 以下统一称“公司”
第三条 公司工会在公司党组织和上级工会的领导下,代表和维护员工利益, 依法独立自主地开展工作。
第四条 公司工会努力搞好自身建设和改革,不断增强工会活力,认真履行工 会的各项社会职能,努力为员工说话办事,维护员工的合法权益。积极开展各项活 动,加强对员工的政治和业务素质教育,努力培养一支有理想、有道德、有文化、 有纪律的员工队伍,发挥员工在企业改革发展稳定中的主力军作用。
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第二章 工会组织建设及工作职责
第五条 工会组织依法建立,配备兼职工会工作人员。 工会主席在任期未满、 劳动合同期满时,可延续至任期届满 职工代表大会制度; 确因工
作需要调动的,应事先征得公司党组织和上级工会同意。公司应依法及时、足 额向本公司工会拨交工会经费。
第六条 工会主要职责有以下几点
代表和维护员工的合法权益,保证员工取得劳动报酬、
休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利 等各项权利 ;
组织员工参加民主管理和民主监督,在制度上保证员 工参与公司的经营管理、决策及监督,在涉及员工切身利益等重大问题上代表 员工提出意见和建议 ;
支持公司经营机构依法行使职权,协助公司教育和组 织员工完成生产和工作任务,提高职业道德和职业技能,遵守劳动纪律,执行 劳动安全卫生规程 ;
协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文
化建设,增强公司的凝聚力 ;
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配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理
化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动,动员员工为公司多做贡献
组织和参与员工代表的提名、选举、更换工作 ;
参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革 ;
贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定, 开展工会各项活动 ;
听取、反映员工的意见和要求,关心员工的生活,帮 助员工解决困难,全心全意为员工服务。
第七条 工会主席及各委员的职责 :
工会主席职责
1.在公司党支部和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策和国家法 律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,组织工会委员共同努 力完成公司党支部和工会交给的工会工作任务。
2.坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡 是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨 论,作出决定。
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3.要善于发挥工会委员和工会积极分子的作用。
4.坚持众路线,围绕公司的中心工作,制定工会工作目标管理的计划和实施 措施,并组织目标管理的竞赛工作。
5.有计划地加强工会组织建设,建立健全各项规章制度,组织工会干部进行培 训、教育。
6.通过各种方式,按照工会有关规定,明确工会的职责,加强工会和党政的关 系,工会同其他众组织的关系。
7.安排组织好工会会员的组织生活,组织会员进行会员的权利和义务教育。听 取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法。
8.抓好工会小组的组织建设和思想建设,充分发挥工会小组长的能动作用,抓 好工会积极分子的培训工作。
9.负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。
( ) 组织、宣传委员职责
1( 负责公司员工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。
2( 做好工会各种会议记录和工会统计工作。
3( 宣传国家法规和有关劳动政策。
4( 组织开展为现代化建设建功立业竞赛活动。做到表彰先进、树立标兵,调动 员工劳动积极性,提高企业经济效益。
5( 协同有关部门教育员工树立正确思想。
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6.组织开展业务技术交流、业务技术协作活动,配合有关部门举办业务技术讲 座,总结推广先进经验。
7.开展企业业余文化、体育、娱乐以及旅游等活动。
女工委员职责
1.向女会员宣传党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。运用各种形式在 女会员中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育,引导她们做有 理想、有道德、有文化、有纪律的职工。
2.动员女会员积极参加政治、文化、技术学习,提高技能水平,努力搞好本职 工作。
3.监督、协助行政贯彻执行有关女会员保护的政策、法规,建立健全女会员保 护制度,保护女会员的身心健康。
4.关心会员家属工作,密切联系广大女会员,经常收集反映 女会员的意见和要求,维护女会员的合法权益。
5.协助解除女会员后顾之忧,积极为她们排忧解难,配合有关部门抓好计划生 育工作。
6.负责处理女会员的日常事务,做好女会员评选先进的工作。
7.积极组织安排“三八”节活动。
经审委员职责
1.监督工会的各种制度政策,以确保遵守法律的条件下,