为进一步提高医院职工代表的工作能力和水平，提高职工代表民主管理意识和履职能力。医院工会举办职工代表专题培训，邀请著名教授为职工代表授课，医院全部职工代表都参加了此次培训。教授的讲课内容充实，讲解丰富，围绕职工代表大会职能、职代会特点、职工代表的权利义务等方面进行讲解，内容丰富的知识讲解，使职工代表受益匪浅。通过此次培训，使职工代表进一步增强责任意识，能够正确处理好本职工作和职工代表职责之间的关系，真正发挥出职工代表民主参与、民主监督的作用。
职工代表培训制度（二）
1、代表全体企业员工行使自己的权利和义务；
2、讨论企业涉及到员工权利与义务的事项，并且报告给总工会；
3、听取每年的企业工作报告；
4、监督企业的运营，尤其是关于员工权益方面的事项；
5、广泛提取企业员工的意见，并且要及时向企业相关部门领导反映；
6、对企业有建议权，并且应该正确的建议企业；
总之，企业员工代表代表的事企业全体员工的利益，是维护广大员工的权益与义务，保护员工，为员工的切身利益服务。
职工代表培训制度（三）
（试行）
第一条：培训目的
为了提高职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力，充分发挥职代会作用，不断推动企业民主管理水平，促进阜新烟草持续健康发展。
第二条：适用范围
适用于阜新烟草全体职工代表。
职工代表大会制度第三条。____领导
职工代表日常培训工作由工会负责，成立职工代表培训领导小组，组长由工会副主席担任，成员由各工会小组组长担任，办公室设在工会。
第四条：培训内容
1、国家和行业的法律、法规。如《工会法》、《中国工会章程》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、《劳动法》、《烟草专卖法》《劳动争议调解仲裁法》等；
2、职代会基本知识，如职代会的性质、地位、职权，代表的权利和义务等；
3、职代会制度。如____征集和处理制度、民主管理和民主监督制度、职工诉求表达制度、合理化建议制度、代表选举和会议表决制度等；
4、职代会关于职工民主管理的基本知识，民主管理工
1作的程序控制方法，行业有关法律、法规、政策等；
5、____职工代表同其他先进经验单位的职工代表针对在如何行使好职代会职权，充分发挥好职工代表作用等方面开展经验交流。
第五条：培训方式
职工代表培训主要采取集中培训、以会带训的形式进行。一般放在职代会召开之前进行。培训要点面结合，对职代会代表团团长、专门工作委员会负责人等骨干代表实施重点培训或专题培训，要在培训中突出实用性和针对性。同时可采用举办专题讲座、印发学习手册、召开经验交流会、看宣传教育片等形式作为辅助培训。
第六条：培训要求
年初由工会编制年度职工代表培训工作计划，根据计划编制每次培训方案，培训后要对培训效果和授课教师进行测估。每年培训时间不少于____小时，培训结束后，对参加培训的职工代表进行统一考试，对无故不参加考试和考试不合格者，建议分工会撤销其代表资格。
第七条：保障措施
职工代表培训是提高职工整体素质的重要组成部分。是深化落实____、推进民主管理标准化、规范化、程序化的重要措施之一，工会应高度重视，加强领导，将培训工作列入重要议事日程。职工代表培训经费由公司行政负担。
公司职工代表大会代表培训制度
第一章总则
第一条为增强职工代表参政议政的能力和正确行使民主参与、民主管理、民主监督的权利，全面提高职工代表的素质，结合公司实际，特制定本制度。
第二条职工代表参加培训，是履行职工代表权利和义务的体现，是搞好参政议政的需要，也是做好职工代表大会交给的各项工作的重要保证。
第二章培训内容
第三条职工代表培训的重点是对职工代表进行__基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针的教育，进行国家法律、法规的教育，进行企业改革管理、现代企业制度知识和企业规
章制度的教育。要通过教育培训，掌握__重要政策，国家的法律、法规及企业管理和民主管理知识，不断提高政策水平、业务知识和管理水平。
第四条要增强职工代表主人翁意识教育，做好职工代表的思想政治教育和职业道德教育，提高职工代表的思想政治觉悟，增强职工代表全心全意为职工、为企业服务的意识。
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