申请升职报告【优秀4篇】
篇一:申请升职报告篇一
敬重的领导
您好!
经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今日我正式向公司提出申请董事长助理职位!
我于20xx年xx月xx日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。依据公司的须要,目前担当人事专员一职。自进公司以来,我从起先的对工作业务的生疏、概念的模糊,到慢慢的深化了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关切和同事的热忱帮助,让我很快完成了工作角的转变。随着我公司的不断发展壮大,我个人的实力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司肯定会有辉煌的发
展。我很感谢公司领导始终对我的栽培和帮助,基于对公司的酷爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。
俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样,只因为您是我的领导,这些您也特别了解。我坚信:只要付出,就会有收获!假如此次申请得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建更多有利的价值。
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的实力还待提高。
xxx
20xx年xx月xx日
篇二:个人升职申请报告格式篇二
敬重的公司领导:
我是--年-月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关切和重视,为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工
作中去,跟同事们打成一片。
我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务会计,从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和适应困难工作的应对,顺当为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值。
另一方面,尽心尽职,帮助处长做好分管工作,当好助手,帮助处长主要做了以下工作:一是做好年终收入预算调整和收入组织工作,圆满完成上半年的财政收入任务。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升--%。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
此致
敬礼!
申请人:SHUBAOC
__年__月__日
篇三:申请升职报告篇三
敬重的公司领导:
我20xx年来到公司,随公司一起经验了5年的风雨,在这5年中,最起先担当调度员一职,对各单位及各工序的生产、沟通起到很好的协调、组织工作,在此岗位上作出了肯定业绩,受到上级领导的一样好评。
由于工作实力突出,我在20xx年被任命为品管部副部长,主持部门日常工作,对于公司领导的赏识和信任,我深感自身责任重  c大,当时的品管部员工作风懒散、劳动纪律差、业务实力低,工作效率极为低下,面对各方面的压力和挑战,我义无反顾,坚决打压不良习气,提倡和激励勤勉、敬业的工作作风。在公司领导的大力支持下,经过一段时间的不懈管理,我部门员工形成了一不怕脏、二不
怕苦的习气,部门工作走向正轨。通过精简人员,实行竞争上岗,员工工作看法有了明显好转,业务实力迈向一个新的台阶。无论现场检验、试验分析、质量异议的处理,还是与公司内外部的协调、沟通和沟通都有了质的提高。
每天对地磅精确度进行核对,实时与用户沟通,合理处理磅差问题,对各类质量异议追根溯源,落实责任,确保公司经济利益;主动引进技术人才,重视人员培训,不断增加试验室业务实力;加强现场管理,提高自检水平,不放过任何质量缺陷,部门工作得到公司领导和外部相关单位的一样好评和认可。
近年来,我始终负责品管部全部工作,但待遇始终是科级待遇,在此,我本人特地向公司领导申请部门正职待遇。
请领导审批!
此致
敬礼!
XXX
20xx年12月2日
篇四:申请升职报告篇四
敬重的公司领导、各位同事们:
大家下午好!特别荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。我叫桂彧雯,目前任职公司管理部的主管,自xx年4月进入公司工作至今已有两年多的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,能的确完成领导交付的每项工作,和公司同事之间相处融洽而和谐,主动协作各部门负责人完成各项工作;主动学习新学问、注意自身发展和进步。现提出升职申请主要缘由是:想更进一步的提升个人实力,和公司共同成长,共同进步!
升职在公司工作的这段时间,我从对房地产学问的一窍不通到今日能够主动胜利的协作公司各项目的活动。从有目标的工作到有安排的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解并有了