提高个人道德修养的例子范文
良好的个人修养可以让人刮目相看，有关个人修养的事例有哪些可以学习的呢?下面是小编搜集整理的一些提高个人修养的例子，希望对你有帮助。
提高个人修养的案例一：缺乏专业训练，好事办成了坏事
20xx年6月1日早晨，笔者所在的住宅楼前，一工人正不亦乐乎地拔除花园里的花草树木，笔者大惊，大呼“你们在干啥?”工人告知，“接领导通知领受任务前来施工，准备将宅前花园改建成交通线，方便有车业主出入和晚上停放车辆。”笔者一想，不对呀!如此大规模改变公共部位用途，作为业主之一的我却从不知晓，何况我还是“隐居”在小区中的一位“物业管理专业人士”，并非对物业管理漠不关心之人。我马上意识到应当有所作为。于是，我就急步冲到现场，当即询问：“谁是你们的班头?”工人指认后，我与班头对话，“你们有施工手续吗?”答，“没有。”“谁叫你们来施工的?”答，“领导。”然后，该班头给“领导”联系，反映说竟然有业主不知天高地厚来阻挠施工。笔者心里火起，回家抱来重庆市物业管理协会编印的《物业管理法规汇编》立即翻到了《物业管理条例》第六十六条的位置，我说，“看看国务院的《物业管理条例》吧!……(二)擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地，损害业
主共同利益的;……个人有前款规定行为之一的，处1000元以上1万元以下的;单位有前款规定行为之一的，处5万元以上20万元以下的。”班头说：“我不识字，我要拿工资吃饭!”于是班头叫来他的直接上级杨主任。杨主任来到我面前，我说，“这些工人擅自挖掘公共区域，损害了大家的共同利益，这件事应召开业主大会讨论决定。”杨主任回答，“这些地方是单位的，不是你们的。我们这里没有业主大会和业委会，这些事都是几个领导商量后定的。”我说，“你们能做业主们的主?”杨主任答，“我不是领导!我不清楚。”……我阻止施工效果不明显，心想，物业管理法规怎么这么苍白无力呢?本打算听天由命算了。但随后少许时刻碰见了二楼业主，我立马告知她说：“我们楼下花坛要修成小区公路了，你有意见没得?”这一下提醒了她，此前她并不知道此事，于是她请我等着，并立即联络了楼上若干业主汇集一起作了商量，大家统一了思想，认为，小区花坛内改建公路的方案不好，应当表示反对，于是相约来到负总责的领导面前陈述意见。该领导说：“我们是做好事，准备掏20万元修路，还要设一门卫室，增设门岗，平日还要多花保安费，既方便交通又有利安全，既然你们不愿意，那就通知杨主任停工吧!改造问题重新论证吧”……于是工停了，但新的方案至今仍是个谜，小区的外围仍开敞着，近日又有人被偷了……我想，这些人怎么能这样处理问题呢?原来，他们接受的是传统的后勤服务教育，新的物业管理体制如何搞，尚停留在口头上，要转变观念并非朝日之功可行。
提高个人修养的案例二：与长期欠费的刁钻业主“打”成一片，小区却平静了
重庆有一小区在前期开发时曾引进了一家外地知名物业管理企业，因与开发商意见不合，被开发商“武力”赶走，也曾轰动一时，笔者也作过分析。目前，一知名外地来渝企业接管了该小区，据经理介绍，该小区有一段时间少部分业主长期欠费，物业公司多次催收无果，某日，业主竟暴力抗交，物业安防人员也没有手软，结果，双方都“头破血流”，但此举却得到已交费业主们的支持，被“修理”后的欠费业主也许“痛定思痛”，也就服软了，小区从此趋于平静。此案例以常人的眼光看是双方的素质都差，竟然当着众人的面动“粗”。但从另一角度看，素质在心理学上指人的神经系统和感觉器官上的先天的特点，物业公司认识到了有暴力倾向的刁钻业主，在难以请求公安机关等专门机构彻底解决问题的情况下，让他知道也有一股“正义”的力量不怕“邪”，我想，这种做法也不算素质低吧!当然，我们并不主张推广此种做法。
提高个人修养的案例三：“英雄”所见略有不同，勇敢还要有技巧
一日，我到新区去讲课，因时间尚早，我就在大门外游玩了一段时间后进了大门，约行10多米后，一保安从后面赶到我的前面，突然向我敬了一个礼，并问道：“请问你进来有什么
事吗?”我说：“上课啊!”事情也就完了。但着实让我诧异。首先我是此地的老师，也算主人之一吧，怎么就成了“外人”了;其次，好像我要进来做“坏事”似的;再次，就是突然给我敬礼，而非对每一个人敬礼，我当然就吃了一惊。
我市江北一些知名小区聘有女保安作为小区一“景”。一日，可疑人员来到小区，不听女保安招呼，直往里走，女保安急了，十有八九猜出了此人是“坏人”。因为此小区因门面经营问题曾与业主生怨，该业主常背地里邀约“平头”来小区闹事，保安们向来不惧邪恶，时常与闹事者“搏斗”。今日，也不例外，难道能听任生人自由出入小区，业主们有何安全感可言。于是，女保安采取了果断行动，从背后冲上去，抱住了此人，此人急了，顺势抽出一把长刀子，向女保安颈部一抹，女保安受了重伤，所幸未伤及致命处。此人被随后赶到的同事们制服了。该女保安被大家称作女英雄。笔者却对她的英雄事迹持保留意见。我想训练有素的物业安防人员恐怕不会提前行动，应暗中周密布置防范措施。从背后去制服歹徒何时才可用?没有更好的办法吗?……当然，女保安的勇敢还是值得称道的。
我市另一小区的女保安则成了一悲剧角。某日，该女保安正在值班，一住小区内的业主(曾犯前科)对其美产生了幻想，于是就谎称需要帮助，请女保安跟他去一下附近某地，帮
他处理什么事情，女保安未予多想，就跟着该业主去了，不曾想，离开岗位越远，危险就越近了。到了一僻静小屋处，歹徒凶相毕露，将该女保安并杀害了。事件的原因很多，教训也是深刻的。女保安们是否应该反思工作程序，多研究预案而防患于未然呢?
提高个人修养的案例四：物业管理工作时有被动，总感到缺了点什么
一日，天气较热，我进了教室，感觉有热气，问同学们需要开电扇吗?于是走到电扇开关调控器面前，不看不知道，一看吓一跳，三个调控器已全部烧坏，上面的塑料外壳都已熔化，哪里还能开电扇呢?于是，我说：“你们学物业管理也该发挥点作用了，谁如果能写一个报告给物业公司将此问题解决了，我就给他长一级成绩。”第二周再去，电扇开关已修好，但并没有人要求加成绩，是谁做的好事也就不得而知了。
某日我见小区下水道因雨堵塞，物业公司安排抽水机抽放污水，并开展维修工作，但至少半月疏而不通……我到小区公共食堂卫生间见到排水系统大部分已损坏，从期初到期末近半年也未见“维修动静”。
我们的新区修得很漂亮，接待了许多来自全国的参观团。但今年春天，我发现不少的树木
并没有发芽;又过了一段时间，相关部门补苗，我一观察，吓了一跳，这些树怎么缺胳膊少腿呢?特别是偌大一棵树，树蔸却小得可怜，树根几乎被除光，这种树不死才怪呢?这种现象的出现，绿化部门或采购部门是有责任的。另外，因新种的树根基不牢，常会被风吹倒，但数日仍见大树在地上“睡觉”，不知是谁麻木了?
提高个人修养的案例五：尊重自己也是尊重别人，物业管理员工应成为一道风景线
物业环境保护工作日益成为业主看得见摸得着的门面工程，但有多少公司意识到物业公司与环境有关的清洗、保洁、绿化等工作人员在给环境带来美感的同时，自己也是美的环境的一大构成要素。不要让外环境美了，自己却成了小区的“污染物”。于是一些公司行动起来了，率先对员工进行技能培训，还开展礼仪、语言等培训。公司特意为员工设计了多套美观大方又符合工作特点的服装，员工们渐渐成了一道亮丽风景线。
提高个人修养的案例六：细微之处见功夫，提高业主满意度道德修养
在重庆，人们大都知道龙湖地产，有不少人追捧是因为向往龙湖的物业管理，喜欢龙湖物业管理倡导的有丰富文化内涵的小区生活模式。它已连续两届荣获某全国性民调机构所做
的物业管理满意度指数调查的全国第一，当然也是重庆物业管理的一大骄傲。据资料反映和所见，龙湖实际上是在践行天下大事必作于细，平凡的工作能成千上万次地做好就是不平凡。平时主张默默做事，在业界并不张扬。我所知道的例子是业主吃瓜子乱扔，清洁人员默默随后捡拾，让业主转变自身行为;小区设施长期一尘不染，潜在购房业主成现实;业主说地滑、不好，物业公司马上征求意见后更新等等，不胜枚举。一句话，让业主顺心之事积少成多，积沙成塔，员工长期做好每一件平凡的小事，就是公司长期发展的基业。