季度工作总结下季度工作计划5篇
 
季度工作总结下季度工作方案1
      为了有效推动招商引资工作顺当开展，逐步提高招商工作人员的工作力气，确保招商引资工作取得成效，特制定第四季度招商工作方案。
  一、指导思想
  坚持“依托资源、开拓创新”的原则，建立“全员招商，全员服务”的工作机制，树立“诚信招商，服务留商”理念，营造良好的投资环境，力争招引符合生态进展爱惜区功能定位的“投资规模大、经济效益好、创税水平高、产业带动强”的项目入驻园区,推动园区跨跃式进展。
  二、工作目标任务
  1、学习培训目标任务
  通过培训，转变招商工作人员的角，更新工作思路，使招商工作人员初步把握彭水县情、园区状况、优待政策、招商常识等基础学问和基本技能，有效提高招商工作人员的素养和力气。
  2、招商引资目标任务
  本季度招商目标为：策划招商项目6个，协议引资5亿元，到位资金1000万元，落地企业2家。
  三、主要工作内容
  1、学习培训内容
  (1)重庆市、彭水县基本状况(包括彭水县情，资源状况，比较优势，优待政策，相关政策的配套文件等)。
  (2)彭水工业园区规划、产业定位、园区建设、入园企业、要素配置(包括水、电、路、通讯、物流等)等状况。
  (3)项目考察的基本内容，基本方法;项目入园的基本要求，工作流程及服务事项。
  (4)项目策划包装的基本学问，项目洽谈的基本学问。
  (5)礼仪学习及励志培训。
  2、招商工作内容
  (1)围绕利用标准化厂房的招商，引进百合加工及素肉休闲食品生产项目。
  (2)围绕优质水资源招商，引进康师傅集团来彭水投资。
  (3)围绕薯类产品开发招商，引进薯类开发龙头企业入驻园区。
  (4)围绕汽摩二级、三级配套产业招商，引进主城汽摩配套企业“退城入园”。
  (5)围绕新型氟材料产业招商，引进国际、国内高端氟材料生产企业入驻园区。
  (6)围绕年度招商引资目标任务做好考核资料的收集整理工作。
  四、工作措施
  1、分解任务、明确责任、倒排时间，扎实开展各项工作
  对四季度确定的学习培训目标任务，招商引资目标任务，进行认真分降落实，确保各项工作有序开展并取得实效(详见附件一)。
  2、强化学习、苦练内功、拓展视野，不断提升招商人员的工作力气。
  (1)组织招商工作人员进行自我学习、自我培训。
  (2)邀请专业培训团队对园区招商人员进行专业培训。
  (3)有目的、有方案的组织招商人员到同类型先进区县工业园区参观学习，拓展视野。
  3、加强联系、促进合作、争取支持，主动推动园区进展
  (1)加强与北部新区的联系，梳理项目，争取北部新区管委会的支持。
  (2)加强与同类型的进展较好的工业园区联系，学习他们进展的先进阅历与模式，不断提高招商工作人员的工作力气。
  (3)加强与市经信委的联系，争取在招商引资以及园区政策等方面对彭水工业园区的支持。
  4、围绕目标、狠抓落实、强化考核，力争招商引资工作取得新的突破
  (1)扎实抓好对招商工作人员工作、学习的督促检查，建立科学有效的激励机制，充分调动全体工作人员的工作主动性。
  (2)认真做好县政府对园区招商引资工作的考核，确保年度考核位次不降。
  (3)高度重视市对县工业园区版块的考核工作，狠抓工作对接，力争市对县考核提档升位。
季度总结      季度工作总结下季度工作方案2
      商会季度工作方案
  一、召开x次会议：
  1、召开第五次会长会议x月4日在金溪山庄召开第五次会长会议，会议主要议题争论编印商会画册方案，如何把三年来商会所做的工作、开展活动、企业风采等内容做好。
  2、x月7日杭州银行保俶支行和商会在四宜路勺海咖啡馆召开会员企业座谈会，杭州银行领导把今年贷款形势和贷款内容，企业的要求进行座谈。
  3、x月22日苍南建设银行黄行长一行5人来杭州召开企业座谈会，并为企业办理龙卡结算通卡。