季度总结办公室季度工作总结范文
尊敬的领导：
作风是一个人的内在素质和修养的外在表现形式。我不断地加强了自身的工作、学习、生活等方面的作风建设，积极地投身于“教师整风学习活动”、“领导干部五坚持、五表率”等活动中，养成了为政清廉、讲求奉献、顾全大局等好的作风，使自己真正成为领导
认可、师生好评、家长依赖的教育工作者。工作中我任劳任怨、吃苦在前、兢兢业业、一
丝不苟，热心公益事，严格带头遵守各项规章制度，团结同志，与人为善。生活中我讲求
勤俭节约、艰苦奋斗、严以律己、宽以待人，关心众和集体，善待师生和家长。学习中
讲求勤奋刻苦、学以致用。
你们好!
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，个人的工作技能和工作水平
有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
时间过的真快，一个季度已经过去了，回想这一季度在公司部门职位中，初入公司时
有欢喜，有忧愁，有失落，也有收获。在工作上，我认真做好本职工作，尽忠职守，遵照
公司的员工守则和领导指示来执行工作，安全地完成工作任务。在职业素质，工作技巧方
面有一定程度的进步和提高。我作为外贸部门接货员，在公司领导和直属上司的指导下，
不断地总结接货方面的工作，接货需要注意事项和技巧，积极解决工作中碰到的问题和难点，及时把接到的货物整理清楚，对照货物清单货物名称对好型号规格，点清数量，以备
品检对货物质量检查仔细到位，保证货物清楚明了的与仓库交接，配合车间生产顺利进行，使我们公司业绩不断提高和创新，先将工作总结如下：
回顾这一学期校办主任的工作，感觉这个岗位虽然不像其他几个岗位的老师那样做了
很多的工作，有很多事值得总结，但也是十分值得回顾和总结的，收获也很多：体验了一
个从事教育工作以来完全不同的岗位的甜酸苦辣，获得了很多新鲜的感受和体悟。每天努
力地做好每一种角的工作：班主任，学生的思想动态要掌握；语文教师，班里的课要上好，课堂效
率是教师的生命；校办主任，很多事务性的工作不能慢了半拍……
一：认真加强工作专业知识学习，不断提升子的工作沟通和协调能力和异常情况处理。
1.努力学习工作中的经验，注意各项公司规定，谨慎行事。虚心向有经验的老员工请教，通过他们对工作的热诚和积极来规范自己饿工作态度。
2.在工作实践中不断学习，提
升自己的应变能力。不懂的地方向领导同事多请教，及时检查，总结，把自己塑造成坚强
有毅力.务实有基础的部门接货员。3.积极参加公司.外贸部门系统和本部门组织的职业
职能综合素质培训，认真听课吸取课程中有利于工作的好教材，以备于在工作中可以灵活
运用，让自己的基础更加扎实，工作就会越做越顺心。
加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和
事务处理能力的进一步提高。
四是狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习，提高办公室人员的思想政治
素质，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改进作风。确定加强作风建设的“十字”
方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不
以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一
个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生众服务的原则，身体力行，扎
扎实实地做好每一项工作。
二：优化工作流程。
1.建议车间退料要及时，因为我有发现班组退料有纰漏，总是退一半(或一打半)到仓库，留一半(一小半)在车间；其中还有退料交接不清楚，有时候车间的同事，把退料拿到
仓库个地方随便一放就走了，我们仓库管-理-员也不清楚……特别是有近地外协不合格
的材料，仓库管-理-员和采购员都跟我讲好了，可以退外协了，有时候整理到最后的时候，却发现了少了一、两个，或十几个，要花一些精力到处去寻，而且要到处，到处问，
有的是在仓库的某一处，可有的却在班组见的(没退完的 )，这样无厘头的，真的很费时。
2.车间退料不认真，我见到过车间退料到仓库要么一个袋子里装有各种小的零部件，
其中还有车间退料是这样的，他们把BAY51-Q个个零部件还装在一起就退给仓库管-理-员，甚至和仓库吵嘴了……我希望同事之间都和气点，大家都各在不同的工作岗位，希望相互
理解；把零部件组装在一起拿来退是不好的，我们仓库各个零部件都有分开归属的物料位置，如果车间班组同事在退料之前就把他们组装好的物料，一一拆卸好，再交给我们仓库
管-理-员，这样的话退料清楚明了，仓库管-理-员也会欣然接受，大家都好，也会及时的
把个零部件放会规范的位置，这样有利于提高了效率。
3.领导提到我接货超额，在这事上我声明一下，因为我对车间生产计划和采购计划事
先都不知道，......一般远方的外协给我们公司提供的物料都是通过各个物流或快递过来的，物料到我们公司后，我接到物流或快递的电话，到指定的地方，认真准确地提取货物，一般物流和快递公司的托运人交货到我手里都只管货物的件数，对于包装箱里面的货物的
物料名称，规格型号，数量与附带的送货清单一致，托运负责人都不负责的，我就认真准
确的接取托运人转交给我的货物，然后安全地把货物带到我们部门的待检区，再一一拆开
各个包装箱，对照货物清单，整理好物料，一一摆放整齐，在把货物清单叫到采购员手中，让采购员开出送检单给品检，检验到的各种物料，检玩后，我再对照送检单上物料名称，
型号规格有品检签“合格"的，我及时入库，看到送检单上有品检签“不合格”的物料，
我就会及时的把“不合格”物料及时拿出来，放到“不合格”区，再及时的通知采购员，
让他们及时知道，及时通知外协，和外协好好协商。以上的小三点，属下不才，望领导采
纳后，好好带动我们。
三.这一季度，我的工作在领导和同事们的关心和支持下，渐渐地充实了一些工作经验.
近年来，金融市场的竞争态势非常激烈，对此，我们不敢有似毫懈怠。在增强自身的市场竞争力方面，积极寻求发展途径，充分发扬传统优势，大胆探索未知领域，全力创新营销机制，使我们的核心竞争力得到全面提升。此方面，主要做了三项工作。
但距公司及领导和同事们的要求，还稍有不够，我会在努力上进的，我也明白，“工作业绩是做出来的” ，要有不怕苦，不怕累，有责任心的工作精神，想尽一切办法，尽最大的努力把工作做到顺利完成任务，在以后我也会时刻谨记，要不断地加强努力学习来提升个人的综合素质和工作能力，为适应公司快速发展付出更多努力。
以上是我季度工作总结，我也特别想借这个机会，感谢领导.同事对我的热心帮助，使我能渐渐地熟悉，有信心地做好了这份工作，适应工作，融入华荣，有益的经历成长。
后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。随着经济的快速发展，机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。因为后勤服务涉及到各单位之间的工作的协调、内部各业务科室和每位职工生活等方方面面，后勤服务的好与坏，将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与和谐，进而影响工作效率。但是，后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。