一、会计职业道德评价的含义及作用
!"会计职业道德评价的含义
道德评价，是人们在社会实践活动中依据一定社会或阶级的道德规范、准则，通过社会舆论和个人心理活动等形式，对社会中体和个体的行为、品质进行褒贬扬抑的价值判断。
在会计工作中，会计人员自觉、不自觉地总要根据自己的政治观点和道德观点去评判别人的行为，衡量自己的行为；相应地，会计人员自身的职业行为也会受到其他社会成员的评判。会计职业道德评价，就是以会计职业道德原则和规范为标准对会计人员和从事会计业务的实体的职业行为进行道德方面的价值评价，以达到褒正贬邪、抑恶扬善的目的。它是调整会计人员之间，会计人员与其他社会成员之间，会计人员与集体、国家之间的关系及维护财经制度和财经纪律的重要手段。
会计职业道德评价是会计行为道德规范这种“软”约束付诸实施的必要方式。借助于道德评价，会计道德规范才可能发挥潜在的裁判和激励效力。会计职业道德评价有两种形式：一是社会评价，即会计行为当事者之外的组织或个人对会计人员或会计实体的职业行为的道德评价。具体分为同行业评价、本单位内部评价、用户评价以及社会公众评价等。评价的结果借助于行律、行规和单位组织的奖惩，或借助于社
会舆论、大众传媒的宣传、谴责，形成一种他律环境，使会计人员的行为符合社会期望的职业道德规范。二是自我评价，即会计人员对自身职业行为所进行的道德评价。会计人员通过运用会计道德理论、会计职业道德规范以及会计法令、法规来对照自己的职业行为，认识哪些职业行为是符合职业道德的，哪些行为是不道德的，从而弃恶扬善，自觉履行自己的社会责任。自我评价可以形成一种自律环境，使会计人员符合社会要求的行为方式和职业道德观念，努力成为一个道德品质高尚和道德信誉好的行为主体。
所以，会计职业道德评价的对象是会计行为。会计职业道德评价包括两方面的内容：
（!）会计人员之间和社会对会计行为的评价，对符合社会主义会计职业道德的行为给予充分的肯定、支持和赞扬，对会计不道德的行为给予严厉的否定、批评和谴责，使会计人员逐步形成共产主义道德。
（"）会计人员对自身行为的评价，认识自己哪些职业行为是道德的，哪些行为是不道德的，从而扬善弃恶，履行会计人员的社会职责；特别要坚定善恶的内在信念，形成相应的行为品质，使自己观念形态上的道德思想，转化为现实的会计道德行为。
"#会计职业道德评价的作用
会计职业道德评价愈是正确和广泛，会计职业道德的职能、作用愈能得到充分发挥，会计职业道德对社会的影响作用就愈是强而有力。离开了会计道德评价，会计职业道德就失去它存在的价值和意义，变成无生命力的东西，这说明会计职业道德评价在起作用。会计职业道德评价具有裁判作用、激励作用、示范作用和调节作用。具体体现在以下几个方面：
（!）促使会计职业道德意识转化为道德行为。会计职业道德评价是依据会计职业道德原则和规范去判断会计道德行为的。这种评价的结果，是要求未来的道德行为符合道德意识，而这种道德意识是客观的道德关系和道德要求的正确反映，也是以往道德活动的结果。所以，会计职业道德评价对已经发生的会计职业道德行为起到裁判作用，对未来的会计职业道德行为起到调节作用。这种裁判和调节的结果，就促使会计职业道德意识转化为道德行为。未来的道德行为变成现实以后，又利用职业道德意识去评价。由此可见，会计职业道德评价就是从道德意识向道德行为不断转化的媒介，它推动会计职业道德活动的深化。
（"）保证会计职业道德原则和规范的实现。对一切职业道德行为进行评价时，都应以职业道德原则和规范为尺度去加以衡量。不符合道德原则和规范的行为被裁定为不道德行为，受到谴责，要求纠正，使其纳入规范的体系；而符合道德原则和规范的行为，就得到肯定、赞许，要求发扬。不道德行为经过纠正已纳入道德规范的体系，道德的行为在道德规范体系之中得以继承发扬。这样，整个会计道德行为都按会计职业道德规范体系的要求来进行，会计职业道德的原则和规范就在会计行业的实践活动
中得以实现。通过不断地会计职业道德评价和对行为的规范，加深了对会计职业道德规范体系和内容的理解，促使我们更好地进一步去评价、规范会计职业道德行为。经过这种循环往复，使会计职业道德原则、规范更广泛深入地在会计事业实践活动中实现。
（$）促进良好的会计道德品质和职业道德风尚的形成。会计职业道德评价的一个重要目的，就是要培养会计人员强烈的道德责任感，对于善的行为应有道德上的满足，对于恶的行为能够在道德上进行批判，从而形成一种深入人们内心世界的精神力量并以此作为评价和选择自己行为的指南。无论是社会道德评价还是自我道德评价，对会计人员来说，在对他们的行为和品质进行分析和议论中，都会明确的将会计工作中的善恶标准传达给其他会计人员，而会计人员也正是在这种反复的评价活动中获得了关于什么是道德、什么不是道德、什么是善、什么是恶的道德观念和道德意识，了解了哪些事应该做、哪些事不应该做。如果没有道德行为评价，人们就不知道自己和他人的道德行为中
哪些体现了优良的品德、哪些体现了职业恶习，就不知道哪些应该发扬、哪些应该克服。因此，道德评价既能激励人、激发人积极进取的上进心，也能规劝人、帮助人划清善恶界限，改正自己的缺点和错误，坚持正确的人生目标。同时，它还能深入会计人员的内心，引起良心内省，产生光荣与羞耻、正义与邪恶等感觉，从而唤醒会计人员的道德良心和觉悟，激起会计人员的道德责任心、自尊感，使会计人员在自己的工作中自觉规范自己的职业道德行为，逐步培养自己的高尚品德，形成高尚的人格，使自己成为一个更有益于会计事业的人。
会计人员职业道德总之，会计职业道德评价在会计职业道德的建设中有着十分重要的作用，所以我们在会计职业道德建设时，需要很好地发挥道德评价的作用，有目标地引导人们在实际工作中树立正确的职业道德准则，掌握道德评价的方法，形成一种有利于培养人们好的道德情操的整体氛围，使道德评价更好地发挥作用。
二、会计职业道德评价的意义
会计职业道德的作用的发挥与实现，主要依靠道德评价来实现。社会主义市场经济的会计职业道德评价，发挥的就是一种道德上的作用。它不具有法律的强制性，也不具有财会纪律的指令性，但它却是法律和财会纪律的重要补充。它可以起到法律无法起到的作用，同时可以弥补财会纪律的某些局限性。离开了道德评价，会计职业道德就会失去它的意义，变成没有生命力的东西。会计职业道德评价有着现实的意义。
（!）会计职业道德评价是会计职业道德原则和规范的权威的捍卫者。会计职业道德的有效性和权威性并不是靠它的宣言，而是靠它对会计工作者职业行为的实际约束力量，这种力量是由会计职业道德评价来显示和实现的。会计职业道德评价通过社会舆论、传统习俗和内心信念等方式，对会计人员实行普遍的职业道德监督。会计人员在职业生活中是否贯彻了会计职业道德原则和规范的要求，职业行为是善还是恶，道德评价起着一种裁决的作用。会计人员的善行受到它的褒扬，形成一种激励他们继续
坚持这种行为的精神力量；会计人员的恶行受到它的鞭笞和抨击，形成一种舆论的压力，促使他们去矫正自己的思想和行为。在现实的经济生活里，少数会计人员存在着这样或那样的不正之风，即不道德行为，这些行为没有触及法律，却直接或间接地损害了他人、集体或国家的利益，它可以躲过法律的追究，但却逃不过职业道德的“审判”。人们常把这种审判说成是“道德法庭”，正说明了道德评价通过对道德原则和规范的要求，去评价会计人员的道德行为，祛邪扶正，帮助会计人员明确道德是非，培养他们的职业道德责任感，使会计人员的思想和行为，不断调整会计人员之间，会计人员与其他社会成员之间、与集体及国家之间的关系，形成会计工作的新秩序。
（"）会计职业道德评价是使会计职业道德原则和规范转化为会计人员职业行为和道德品质的“杠杆”。会计人员的职业品质不是自发形成的，其中会计职业道德评价是职业品质形成的不可缺少的重要因素。这是因为，无论是会计职业道德教育还是会计职业道德修养，都离不开会计职业道德评价。事实上，对会计工作者职业行为善恶的判定过
程，也就是对其进行职业道德教育的过程；而会计人员对自己职业行为善恶的判断过程，则是实际的自我职业道德修养过程。道德评价不仅使会计人员从思想上懂得职业行为的“善”和“恶”，而且还具体地使他们看到应该效法的样板，生动而又直接地感受到职业道德价值的分量。同时，道德评价所创造的职业道德环境和职业道德风尚，也为会计人员职业品质的形成提供了良好的条件。可见，会计职业道德评价是推动会计人员把社会主义的会计职业道德原则和规范，转化为会计职业道德信念和会计职业
道德习惯的精神力量，没有道德评价的参与，会计人员的职业道德品质就无法形成。肯定和充分发挥社会主义会计职业道德评价的作用，为培养会计人员职业道德品质提供了重要保证。可见，会计职业道德评价有着现实的意义。
总之，会计职业道德评价深入到会计人员的精神世界，它把职业道德的要求与会计人员的职业行为联系起来，把施以外在的舆论压力和唤起他们内心的道德责任感结合起来，因而能够有效地提高会计人员的职业道德觉悟，激发他们的道德感情，增强其按照会计职业道德原则和规范办事的自觉性，并促进会计职业道德的不断完善和发展。实践证明，会计人员职业道德品质的形成需要道德评价去推动，一个社会良好的会计职业道德风尚需要道德评价去造就。在一定意义上可以说，没有会计职业道德评价就没有会计职业道德，会计职业道德评价有其存在的意义。
第二节会计职业道德评价的标准和依据
一、会计职业道德评价的标准
广义讲，评价活动是人类社会特有的社会活动，包括政治评价、经济评价、学术评价、道德评价等多种形式。在纷繁复杂的社会生活中，人们总是根据一定的道德标准、道德原则和规范，自觉不自觉地对他人或自己的行为进行善恶褒贬的道德评价。在会计职业活动中，区分会计人员职业行为的善与恶是会计道德评价的基本任务。要判别什么行为是属于善的，什么行为是属于恶的，需要有一个衡量的
标准。
!"道德评价的善恶标准及其复杂性
所谓善与恶是人们在社会生活中对人的行为和事件进行评价的最一般概念，是个人与社会之间所发生复杂的道德关系的反映。符合一定道德原则和规范的行为或事件就是善，违背一定道德原则和规范的行为或事件就是恶。不同社会、不同阶级、不同时代有不同观点，使得善与恶也因此有所不同，从而导致道德评价标准本身的复杂性。
会计职业道德作为道德的一个特殊组成部分，其评价标准更具有复杂性，因为人们的会计职业行为，人们关于会计职业的认识、情感、意识、理想都是非常复杂的。
首先，在市场经济条件下，与多种经济形式、多种经营方式相适应，意识形态本身
趋于多元化，相应关于何为道德、何为不道德有了多种观念。其次，会计工作非常重要，涉及国家、集体及个人的财物管理，职业行为复杂。会计人员经常处于财、物诱惑下更应严格要求自己，评价标准自然和一般道德要求不一样。随着社会的发展，人际关系日趋复杂化、多样化，对各种纷繁复杂的行为进行评价，也不应适用同一标准。凡此种种，都决定了会计职业道德评价标准更具复杂性。!
"!社会主义市场经济条件下的会计职业道德评价标准
在社会主义市场经济建设和发展的形势下，大力进行经济建设，实现四个现代化，将祖国建设得繁荣富强，人民物质、文化生活水平极大提高是全体中国人民的共同利益之所在，评价一个会计职业行为是否道德应从这一要求出发，多方面来考察。所谓“道德”的行为，必须是有利于社会生产力发展的行为，代表社会先进生产力的发展要求，有利于社会生产力的进步，人民物质文化生活水平的提高，这是对会计工作者基本的要求，社会主义制度的建立为生产力的发展开拓了广阔的道路，使得满足人民日益增长的物质文化生活需要这一社会主义建设目的之一有了实现的基础。会计人员依法为人民、为国家理财，应一切致力于推动社会生产力的发展，以此作为约束自己行为的准则、指导自己行为的基本思想。反之，如果因循守旧，不思改革，不求有功，但求无过，处理问题干工作不是考虑怎样对生产发展、社会进步有利，而只考虑个人成败得失，更有甚者，把人民赋予自己的职权当成个人资本，对工作漠不关心，得过且过，为了个人利益不择手段，对生产力发展不起推动作用反而阻碍其发展，这样的行为都违背了人民的意志，就是不道德的，所以，是否有利于生产力的发展是会计人员职业道德评价的根本尺度。此外，还应符合以下标准：
（#）有利于改革开放政策的贯彻实施，有利于社会主义市场经济的建设发展，代表最广大人民的利益要求。坚持改革开放，大力发展和建设社会主义市场经济是社会主义初级阶段的基本国策，是富国强民的基本道路，只有坚持改革开放才能推动生产力的发展，这一点是中国人民长期社会主义建设经验的总结。会计人员在实际工作中应自觉维护和推动这一政策的贯彻实施，首先，应建立起适应改革开
放要求的财会制度，改革旧的习惯做法，并且严格执行下去。其次，对工作中遇到的符合改革开放政策要求的人和事大力支持，给予各种可能的优惠和便利，对妨碍改革开放的人和事应主动批评制止，对于符合国民经济发展总体规划的行业、部门进行扶持；反之，则加以限制。同时对遇到的新问题、新现象都要以是否符合改革开放要求来衡量，从而到正确的处理方法，这样才符合中国人民共同利益的要求，才是道德的。
（"）有利于国家财经法律、法规、政策、规章的贯彻实施。国家财会法律、法规、政策、规章是国家财会制度建立及财政收入和分配的依据，也是会计人员职业行为的依据和基本准则，是判断其行为是否道德的最基本、最一般的标准。我国法律、法规、政策的制定和实施体现了广大人民的意志和利益，会计人员应模范遵守，依法理财。同时在工作中应自觉抵制一切不合法的行为，同违法的人与事作斗争，坚决维护人民利益，维护法律的尊严。要处理好国家、集体、个人三者之间的关系，当个人、集体与国家利益相互之间发生矛盾时，应以大局为重，依法解决，不能只顾个人利益或小集体利益而
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