个人简历中的奖励情况怎么写
  我们在学习和工作中有哪些奖励,在我们的个人简历上最好也体现出来。下面是为您整理的“个人简历中的奖励情况怎么写”,仅供参考,希望您喜欢!
  个人简历中的奖励情况怎么写
  一般说来,在简历中最好将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,从而让HR能够明白所获奖励的含金量,进而就能够增加简历通过筛选的概率。
  在奖励经历的描述中,使用了具体的数字来描述单项奖学金的含金量含金量,其他奖励也分别用范围词如“前X%”来进行表示,从视觉上来说,使用这样的数字描述是非常有吸引力。
  反之,有的求职者在简历中,把所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来,而每一项奖励从性质到级别来说都是类似的,这样并不可取,例如:
  奖励情况
  xx大学二等学生奖学金 20xx年
  xx大学校园歌手比赛第二名 20xx年
  xx大学三等学生奖学金 20xx年
  xx大学优秀学生干部 20xx年
  xx大学优秀团干部、优秀团员 20xx年
  xx大学运动会1500米长跑第三名 20xx年
  很显然,诸如这一类“人物传记”式的奖励描述,虽然看上去所获得数量很多,可是并不能给HR留下深刻的印象,这样做反而没有重点,而且还占用了简历的大量篇幅。
  当我们有很多奖励的情况时,记得要懂得取舍,尽量将那些和职位要求不相关的奖励删除掉,仅仅只保留那些和应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励,然后从格式版面上也要尽量的做到清晰有序、层次分明。
  奖励情况
  学术类:xx大学单项学生奖学金 (前5%) 2次
获奖情况  社团类:xx大学优秀团干部、优秀团员
  文体类:多次在运动会长跑比赛和歌唱比赛中获奖
  这样就将所获奖项分的有层次,也将重点都展现出来了,对比之前的描述,HR自然更青睐后者!
  奖励情况书写的注意事项
  (1)奖励情况要注意时间的
  求职者在校学习期间或者是在实习工作期间如果有一些奖励,并且是颇具含金量的奖励情况,在个人简历上都可以写出来。
  不过,要注意的时间,获得奖励的时间非常重要,这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候,需要注意一点就是要有条理的写,每一个时间段就尅分为一条。
  (2)中间要附带一些穿插
  在个人简历上所写个人奖励,尽量不要只是简单的罗列,通常你所略写的对方也就会略看。
  有一些很重要的奖项,需要简单的分析一下,而且很多奖项可能是新增加的,用人单位招聘官并不了解,因此需要做简答的分析说明,来凸显奖励的含金量,从而也能够体现出自身的实力来。
  (3)以数字作为说服的依据
  不管是个人工作经验上的内容,还是个人奖励情况,数字永远都是最具有说服力。
  尤其是在个人简历方面,一些重要的竞赛的分数,以及获得奖励的名次等等,这些都是非常重要的说法依据。