保险公司表彰通报（通用23篇）
    保险公司表彰通报（通用23篇）
保险公司表彰通报 篇1
    2023年是我公司实现稳健发展的重要一年，x x营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费2114万元，趸交保费1378万元，意外险保费206万元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。
    为了表彰在2023年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的士气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。
    一、团队奖励：
    根据__年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的精诚部、英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“__年度优秀团队”荣誉奖杯。
    对达成年初保费目标的等9个处组给予“__年度荣誉处组”称号，颁发锦旗。
    二、精英俱乐部奖励：
    根据十三区部__年度《精英俱乐部章程》，对等十五位伙伴授予2023年度“精英俱乐部会员”称号;对授予2023年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。
    三、明星奖励：
    根据区部战略规划，对2023年度保费第一的伙伴颁发“2023年贡献最大的人”荣誉证书，对__年度件数第一的伙伴颁发“__年最勤奋的人”荣誉证书;对__年度收入第一的伙伴颁发“2023年最富有的人”荣誉证书。
    根据区部《关于开展2023“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对伙伴授予“__年度超级展业高手”称号，对等十位伙伴授予“2023年度十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。
    对伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。
    对等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。
    对等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。
表扬通报    四、新人奖励：
    根据区部战略规划，对2023年度入司且保费排名前列的等十人，授予 “2023年度最佳新人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。
    五、优秀组训、讲师奖励：
    在__年度市公司和区部的员工评选中，我区部组训被评为“市公司优秀组训”;组训被评为“市公司先进个人”;讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。
    希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习，学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神，并以他们为榜样，爱岗敬业，勤奋努力，不断提高专业水平，为公司可持续发展做出更大贡献!
    营销区部
    二零__年一月二十六日
保险公司表彰通报 篇2
    各下属分行：
    __年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。
    希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。