关于年终述职报告的的通知
【公告】年终述职报告通知
亲爱的全体员工：
一、报告主题及要求
1. 主题：以“回顾与展望，总结与规划”为主题，充分回顾过去一年工作的亮点和难点，展望未来一年的工作目标和发展方向。
2. 要求：要求以提高工作效率、优化工作流程、加强团队协作、实现目标任务为核心，结合自身工作的实际情况，对过去一年的工作进行全面梳理和总结，并对来年的工作进行详细规划。
二、报告内容及格式
1. 报告内容：包括个人工作概述、成果与亮点、团队协作、存在的问题与改进措施、未来工作规划五个部分。具体内容可自行扩充。
（1）个人工作概述：对过去一年的工作进行概述，包括主要工作内容、完成情况、取得的成果等。
（2）成果与亮点：重点描述过去一年重要工作的成果与亮点，突出实际工作价值和影响。
（3）团队协作：阐述过去一年在团队合作中的角与贡献，以及所发现并解决的合作中的问题。
（4）存在的问题与改进措施：诚实客观地总结存在的问题和不足，并提出具体可行的改进措施。
（5）未来工作规划：合理明确明年的工作目标与计划，并提出可行的实施方案。
2. 报告格式：采用A4纸打印，要求字迹清晰、格式规范。报告内容可采用段落式或者数字、图表等形式。
三、报告提交与评审
1. 提交时间：请各部门及个人于XX年X月X日前完成报告的撰写。
2. 提交方式：将报告打印成书面稿，并在报告封面上注明姓名、职务、所属部门等信息，交由部门主管进行初审。
3. 评审时间：报告初审完成后，各部门将按照规定时间提交给总经理办公室进行评审。
四、报告宣讲与交流
1. 宣讲人员：各部门负责人及个人报告撰写人员。
2. 宣讲方式：采用现场报告宣讲的形式，每个人宣讲时间不超过10分钟。
3. 宣讲时间：具体安排将在评审结束后另行通知。
五、报告存档与奖励
1. 存档：报告完成后，将按部门和个人进行存档管理。
2. 奖励：对优秀的个人报告和团队报告将进行表彰和奖励，具体奖励事宜将在评审结束后另行通知。
六、其他事项
1. 员工可自行组织撰写报告，也可协调团队成员一同完成团队报告。
2. 自觉遵守报告要求，不得抄袭、剽窃他人成果。
述职报告格式3. 报告完成后，理须对其内容进行保密，不得随意泄露。
以上为年终述职报告的通知，请各位员工按照要求认真撰写报告，积极参与评审与宣讲。祝各位取得佳绩！
特此通知。
XX公司
日期: XX年X月X日
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