一、指导思想
以《国家通用语言文字法》为准绳，以提高全县卫生系统一般话应用规范化水平为目的，在全县卫生系统全面深化开展语言文字工作，增添规范用语意识，提高一般话水平，为建设宜旅、文化、生态、美好营造良好的语言文字环境。
二、培训与测试对象
一般话培训测试对象为1954年1月1日以后诞生的且未到达以下国家规定等级标准的：
〔一〕卫生局工作人员未到达三级甲等以上水平的。
〔二〕县直医疗卫生单位从业人员未到达三级以上水平的。
县直医疗卫生单位必需参与本次全县统一组织的'一般话培训和测试，各乡镇卫生院按方案要求自行开展一般话学习及应用。
三、培训与测试
〔一〕培训
普通话培训各县直医疗卫生单位实行集中报名，报名时提交《单位人员状况统计表》、《一般话培训、测试报名表》、《一般话达标人员统计表》、参训人员近期免冠一寸彩电子登记照〔相片格式为“jpg”大小为“400*600”，文件名以自己的身份证号命名〕，于4月25日前上交文耕耘处〔：〕。培训由县语言文字委员会统一组织实施，时间暂定5月份，详细时间另行通知。
〔二〕测试
由市一般话测试中心负责，详细时间另行通知。
〔三〕发证
测试合格后由省语委统一颁发国家承认的《一般话水平测试等级证书》。
四、组织领导
为确保一般话培训与测试工作的顺当进行，县卫生局成立以副局长同志为组长的领导小组。
五、详细要求
〔一〕提高熟悉，加强领导。县直各卫生单位要明确一名分管领导，并确定一名详细工作人员，负责组织本单位干部职工的一般话培训和测试等日常工作。〔培训资料为教育出版社出版的《一般话培训测试指要》，售价28.00元，由县语委供应，学员自愿购置〕〔二〕广泛宣扬，营造气氛。各单位要开展多种形式的推广一般话宣扬活动，悬挂一条大幅宣扬标语或树立一块固定性标语牌。要动员全部应试人员自觉学习，大力提倡以一般话和规范汉字为公务用语用字。
〔三〕细心组织，合理支配。各单位要把提高干部职工的一般话水平列入工作日程，协调好一般话培训、测试与工作的关系，合理支配时间，按时组织参与培训、测试，确保本单位干部职工的一般话水平合格。
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