一、指导思想
坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高领导班子和领导干部的政治理论素养、解决实际问题和促进社会和谐的能力为目的，推动领导班子加强对重大理论问题的学习和对发展、稳定、民生、党建等重大现实问题的研讨，集中精力议大事、抓大事。通过务虚研讨，统一思想，增强领导班子的战略思维、创新思维和辩证思维，提高谋划、统筹和领导科学发展的本领，更加有力地推动经济社会又好又快发展，为丹霞山景区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、务虚研讨的方式
（一）时间
每年开展两次务虚研讨活动，上半年在第一季度进行，下半年在第三季度进行，因工作需要可根据实际情况调整务虚研讨活动时间。
（二）范围
以领导班子成员为主体，根据务虚内容组织有关科室的主要负责人参加务虚研讨活动。
（三）方法步骤
1、确定一个主题。在开展务虚研讨活动前，要紧紧围绕中国特社会主义理论最新研究成果和党委、政府的中心工作，针对改革开放、经济社会发展和党的建设中迫切需要解决的重大问题和突出矛盾，以及众关心的热点、难点问题，研究确定一个研讨主题。主题要集中，有针对性，防止面面俱到和内容空泛。
2、组织一次理论学习。结合党委理论中心组学习，围绕务虚研讨主题，深入学习领会和准确把握相关的理论和政策，统一思想，提高认识。领导班子成员要认真做好个人学习笔记，撰写学习心得体会。办公室负责收集提供相关学习资料，并协助做好理论学习的组织实施。
3、开展一次调查研究。围绕务虚研讨主题，领导班子要组织由办公室、人事监察科、旅游发展科等部门参与的调研组，深入基层、深入众开展调查研究，掌握翔实的第一手材料，行程调研报告，在调研中重点是了解情况，思考问题，理清思路，研究对策和措施，
并带头撰写调研文章，调研文章要有观点、有情况、有分析及具体建议和措施，能够指导和推动全局工作的开展。
4、中心组学习制度召开一次务虚研讨会。要在理论学习和调查研究的基础上，适时召开领导班子务虚研讨会，充分发扬民主，围绕主题深入开展讨论。每个班子成员都应将自己认为正确的观点表述出来，由大家评论利弊、采纳精华，对问题的走势作出正确判断，通过讨论达成共识，形成解决问题的基本思路。办公室会同有关科室负责做好务虚研讨会的筹备组织工作，并在会前通知领导班子做好相关准备，会后要形成会议纪要。
5、形成一套解决方案。务虚研讨会结束后，领导班子要及时将务虚研讨成果转化为解决问题、促进工作的有关决定、意见、制度或方案，提出工作目标，分解工作任务，明确完成时限。各班子成员要根据自己的责任分工，制定工作措施，加快组织实施，推动“务虚”向“务实”转化
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