党委中心组学习检查表
单位：                            2010年12月 日
中心组学习制度
考核内容
考评细则
自评分
复核分
组织制度健（20分）
有健全的中心组组织机构，党委主要负责人担任组长，中心组成员人事变动后及时调整，由党委正式发文，并报县委组织部、宣传部备案（3分）。
坚持中心组学习制度，配备专兼职学习秘书，由党委发文任命，学习秘书提供服务及时、有效（2分）。
坚持学习考勤制度。实行集中学习讨论签到制度，使用专用的考勤表（1分）；每次集中学习讨论由本人签到（1分）；集中学习参学率不低于95%（2分）
建立健全中心组学习档案制度。按照有关文件精神，建立中心组学习档案，有相关科室负责档案管理工作（2分）；每年中心组学习计划、学习文件、学习制度、考勤记录、讨论记录、学习小结、学习成果等及时归档（4分）。
中心组有专项学习经费，学习经费列入年初财政预算（2分），中心组人均每年不少于300元，按要求做好中心组学习资料的订阅和使用（3分）。
计划执行及总结上报情况（20分）
按照县委相关学习要求，制定年度学习计划、专题学习计划，对学习内容、学习时间、学习要求等进行具体安排（6分）。
及时向县委宣传部上报年度学习计划、专题学习计划（6分），少1次扣2分。
中心组集体有半年和全年学习总结（4分）,少1次扣2分。
及时总结本地、本单位好的学习经验，上报县委宣传部每年不少于2篇（4分）。
考核内容
考评细则
自评分
复核分
集中学习情况（30分）
全年中心组集中学习不少于1次（12分），少1次扣1分。
集中学习讨论记录规范、清楚，并与各成员记录一致（3分），出现一处不一致扣1分。
按年度和专题学习计划，认真学习省市县委相关规定内容（10分），学习计划规定内容少1专题扣5分。
个人学习笔记不少于1.5万字（5分），少1人扣2分。
面上学习指导（15分）
党委中心组成员为党员上党课全年不少于3次（3分）。
党委每年邀请专家学者作2次辅导报告（3分）。
组织全体党员干部开展党员冬训、创先争优等集中学习教育活动，全年不少于2次，参加率不低于85%（5分）。
积极参加创建学习型机关活动，党员干部学习与相应奖惩机制挂钩（4分）。
学习成果转化（15分）
在县级报刊杂志发表的理论文章或县委、县政府领导同志批示的调研报告每人每年1篇（10分），少1篇扣1分。
中心组成员调研文章人手一篇，并汇编成册（5分），少一篇扣一分。
加分项目（此项不超过15分）
中心组成员在国家级、省级报刊杂志发表理论文章或调研报告被国家领导同志、省委省政府领导、市委市政府领导批示，每1篇分别加10分、8分、5分。
创造性开展党组（党委）中心组学习的经验在省级公开刊物上发表的每篇加5分，在市级公开刊物上发表的每篇加2分。
合      计