中心组学习方案模板
篇一：党委中心组学习制度
党委中心组学习制度
为提高领导干部政治理论素质和政策水平，坚定社会主义、共产主义信念，增加党性观念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进领导班子思想作风建设，推进农机事业的改革与发展，加强和改进党委中心组的学习，特制订本学习制度。
一、党委中心组学习的人员组成
党委中心学习小组成员包括下列人员：党委成员和各支部书记，根据需要还可吸收其它有关部门的负责同志参加。组长由党委书记担任，党委中心组实行组长负责制。
二、党委中心学习小组的学习内容
党委中心组的学习要以马列主义、思想、理论和"三个代表"重要思想以及党的路线、方针、政策为主要内容，把学习理论同党中央的重大方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学
习与业务工作的学习结合起来，掌握不断提高贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线的自觉性和坚定性，做好本职工作必须的各方面知识，不断提高领导水平。每个时期的具体学习内容根据农机党委的统一部署予以安排。
三、党委中心学习小组的学习时间、方式和方法
党委中心组学习每年集中学习不少于6次，总时间不少于12天。党委中心组学习要以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合。坚持搞好个人自学。党委中心组成员要积极开展读书自学活动，自学要有读书笔记、心得，体会。集中学习研讨。在搞好自学和调研的基础上围绕学习中的重点、难点和热点问题，为提高学习效率和学习质量，适当安排、组织一些座谈讨论和专题讲座。
四、党委中心学习小组的学习要求
大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于学校建设新的实践和新的发展。紧密联系国内外形势，密切结合机关深化改革、促进发展、维护稳定的实际，深入研究当前的形势给农机工作带来的机遇与挑战以及机关建设的重大问题。紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。进一步树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持"两个务必"，努力实践"三个代表"的重要思想。
篇二：学习型机关方案
鹤岗市人力资源和社会保障局
中心组学习制度
创建“学习型“机关实施方案
局机关各科室、各直属单位：
按照《鹤岗市创建学习型城市实施方案》要求，为进
一步提高全局干部的政治素质和文化素质，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，建设一支“政治坚定、业务精通、依法行政、作风优良”的高素质人力资源和社会保障干部队伍，局党委决定在全局开展创建学习型机关活动。特制定本实施方案：
一、指导思想
坚持以中国特社会主义理论为指导，围绕全面实施“758”总体发展战略, 大力弘扬“坚守、融合、创新、跨跃”的鹤岗城市精神，着眼于时代发展，根据人力资源和社会保障工作实际和干部队伍建设的需要，完善创新学习制度，强化激励约束机制，推动全局干部职工牢固树立终身学习理念，不断提高学习能力，提升整体素质，努力建设一支高素质、专业化的人力资源和社会保障干部队伍，推进我市人力资源和社会保障事业实现跨跃发展。
二、主要目标
通过开展创建学习型机关活动，构建“以树立终身学习理念为先导，以党委中心组学习为龙头，以理论武装、学习培训为主线、以促进工作为主旨”的学习体系，全面实现“确
立先进学习理念、培育富有活力的学习团队、创新有效管用的学习载体、完善切实可行的激励保障机制、取得推动发展的学习成果”的创建目标，使学习科学理论和先进知识
形成制度和风气，使机关成为学习新知识、增长新本领的大学校，成为勇于创新、永葆先进性的战斗堡垒，成为经济社会发展中真抓实干、发挥表率作用、人民满意的政府机关。
三、学习内容
开展创建学习型机关活动的学习内容，要本着实用、系统、精练、有益的原则，将业务技能学习、政治理论学习、政策法规学习、现代科技知识学习、法律知识学习等内容相互结合，确保学习内容综合全面。在学习中，主要抓好以下三方面的学习：
1、抓好理论武装工作，深入学习科学理论和先进思想。全局干部职工要掌握中国特社会主义理论，深刻领会解放思想、实事求是、与时具进、科学发展的精髓；深入开展社会主义核心价值体系的学习教育，加强思想道德建设；深入学习省委书记吉炳轩在全省人代会鹤岗讨论组的讲话、市委书记杜吉明在全市领导干部大会上的讲话和市第十一次党代会报告、市政府工作报告。
2、抓好业务知识学习，提高工作水平。主要学习有关人力资源管理和社会保障等方面的业务书籍和报刊杂志，具体学习《公务员法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规和实施办法，学习国家、省下发的规范性文件，精通自身业务，掌握相关业务，努力建设既是“专才”又是“通才”的人力资源和社会保障干部队伍。
3、抓好知识结构完善，深入学习先进文化知识。特别是要围绕我市加速转型跨跃、奔向富裕和谐的目标，全力推进“758”战略任务的实施等中心任务，根据工作需要，广泛学习经济、政治、文化、科技、社会和国际形势等各方面知识，不断实现知识的更新。
四、学习载体
建设学习型机关工作，要在以往理论学习的基础上深化内容，丰富形式，既要有效的应用传统手段，又要创新学习载体。
继续坚持每周一次全员集中学习。针对全局办公地点分散的实际情况，机关两个办公区分别在每周四、周五下午进行一次全员集中学习，驻办事中心各单位要分别确定各自的集中学习时间，确保每周集中学习一次。
继续坚持每月一次党委中心组学习。不仅要学习政策、文件、会议精神，还要学习专业、法律、文化等知识。不仅要被动学习，还要采取听讲座、讨论、调研等多种形式学习。
继续坚持党支部“三会一课”制度。各支部书记是抓好支部“三会一课”制度落实的主要责任人，要按要求定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，提高党员干部理论修养。
开展每月“读一本书、练一次笔”活动。全局干部职工要做到每月读一本书、练一次笔，要有专门的自学笔记，