党委中心组学习制度
1、每月15日为党委中心组集中学习时间；
2、每季度进行一次专题学习研讨；
3、每年进行一次视察调研，可集中组织，也可自行调研；
4、每个党委中心组成员要上报调研报告或工作研究材料；
5、每个党委中心组成员要主动提交学习体会、工作经验交流材料；
6、每年度个人学习笔记要有经常性内容记录。
集中学习考核制度
中心组学习制度1、考核学习的基本状况和学习态度
论学习的自觉性，看其能否认真遵守学习制度，真正把理论学习摆上重要位置，做理论学习的表率。考核方法：查看干部学习笔记、学习心得等。
2、考核理论知识的掌握情况
主要了解党员干部的理论素质及水平。重点检查党员干部对马列主义、思想、地理论基本问题和同志“三个代表”重要思想，党的路线方针政策，中国国情、党史，现代必备知识，包括政治、经济、法律、审计业务知识，同时考核党员干部掌握履行工作职责应具备的专业理论知识的情况。考核方法：年底进行一次理论知识测试。
3、考核理论联系实际的情况
主要包括两部份。一是了解党员干部运用理论改造主观世界的情况，即看党员干部能否坚持党的宗旨，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变和抵御风险的能力。二是了解领导干部运用理论改造客观世界的情况，即看干部能否把党的路线、方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合，创造性地开展工作。考核方法：年底进行干部述职。
同时，把学习情况纳入年终考核体系，作为民主评议党员、综合评价领导班子和领导干部的重要内容，作为干部考察、任职和职务晋升的重要依据。全体党员干部年度学习情况，由镇党政办、宣传办统一进行考核，并将考核结果定期进行通报。
述学评学考学制度
1、个人述学。党员干部对自己的学习、运用理论的情况进行自我评价。内容主要包括参加保种形式的学习，学习的内容、方式，学习的效果和指导实际工作的成效，今后打算等四个方面。述学可集中进行，作为干部述职的一项内容。
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