单位调人的请示报告
篇一：单位调人的请示报告
篇一：关于部门调人的申请
申请
人力资源部：
*****部平时工作内容繁杂，申报项目种类繁多。由于目前人员不足（一名副部长、一名项目管理员），给工作带来较多困难，为了更好的开展工作，完成年初公司下达的任务指标。特申请在*月**日前增配**名****人员。
要求如下：
1、人员年龄在30岁以下，男女不限，本科学历，专业不限（以机械制造类优先）；
2、表达能力强、思路清晰、有较强的文字写作能力；
3、吃苦耐劳、有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神；
4、能够熟练使用word、excel等办公软件。
望尽快解决为盼。
*****部
**年**月**日篇二：调人申请
调人申请
分行人力部、会计部：
分行营业室自*月份以来已有多人辞职，现有人员高柜只剩*名柜员，低柜只剩*名柜员正常办理业务，*月份营业室*名柜员怀孕休病假、*名柜员做手术休工龄假、还有*名柜员正常休年假，人员严重不足已不能按照总行柜面制约要求安排兼岗。营业室除日常业务繁杂以外还兼任北京分行现金中心以及授信、网银等业务集中处理中心工作，因人员不足每日工作量比所有支行工作总合还要多，员工情绪有异常情况。为稳定队伍，合理安排日常工作达到柜面制约要求，现申请调入高低柜会计柜员各一名。望批准。
北京分行营业部
****-**-**篇三：工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体
工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体，调动工作在职业发展中也属于一件比较重要的事情，写好工作调动申请书，一方面，有助
于工作调动的顺利进行；另一方面，也在领导面前展示了自己的文笔。工作调动申请书要包括以下四个方面：
一、标题，标题为：“工作调动申请书”。二、称谓，通常为单位领导或人事部门负责人。三、内容：内容可以包括以下5部分：1、说明自己的工作情况，及工作热情；2、说明自己对本单位工作的热爱；3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望；4、说明自己的实际困难，并请领导体谅自己的难处；
5、再次表达自己努力工作，努力学习，追求成功，热爱本单位及本岗位工
工作调动申请作的意愿，并请领导考虑自己的申请。
四、落款，写上敬语和申请人、申请时间。范文：尊敬的领导：您好，非常感谢在百忙之中抽时间阅读此申请书。我叫xxx，于xx年xx月份进入公司在xx 岗位工作至今，现想申请调动到xxx岗位。在公司工作的这段时间里，我都在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更培养了我不畏困难、吃苦耐
劳的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。本人孩子目前xxx，需要人照顾，与现在所工作有冲突；为了能使家庭，为了不影响工作，能够更好地展开工作，更好地为公司服务，同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让
我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学
习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出的。恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日
工作调动申请书作者: 不详来源：网上收集时间:11月21日21:32 访问：724 概念解说工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。格式内容1. 标题。可写成工作调动申请书。
2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。]
3. 调动工作的原因。
4. 调动工作的心情。
5. 请求批准的要求。
6.