医⾕讯昨⽇（3⽉12⽇），中国政府⽹发布《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦⼀线贯彻落实保护关⼼爱护医务⼈员措施的通知》（以下简称通知），对⼀线医务⼈员的范围和补助发放标准进⾏了明确。
哪些属于⼀线医务⼈员
根据《通知》，⼀线医务⼈员是指疫情防控期间按照政府统⼀部署、卫⽣健康部门调派或医疗卫⽣机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治⼀线⼯作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、、护理、流⾏病学调查、医学观察，以及直接进⾏病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫⽣专业技术⼈员。⼀线医务⼈员以实际参加现场调查处置、患者救治等⼯作情况为准，不受编制、⾝份等限制。
歌曲试听不得按⾏政级别确定补助发放标准
值得注意的是，《通知》提出，临时性⼯作补助、⼀次性慰问补助、卫⽣防疫津贴等要及时发放，要向⼀线医务⼈员特别是救治重症患者的医务⼈员倾斜，不得按⾏政级别确定发放标准。
此前，⼀份《陕西省⼀线疫情防控⼈员临时性⼯作补助统计表》在⽹络引发热议。爆料者称，陕西省安
康市中⼼医院院长、副院长等领导的抗疫补助，⽐部分赴鄂医务⼈员的补助⾼很多。其后，安康市通报了对该事件的调查结果，并就相关责任⼈员进⾏了问责处理。
临时性⼯作补助计算⽅法和发放标准
《通知》提出，按照⼈⼒资源社会保障部、财政部《关于建⽴传染病疫情防治⼈员临时性⼯作补助的通知》（⼈社部规〔2016〕4号）规定，⼀线医务⼈员领取临时性⼯作补助的天数，按其直接接触确诊或疑似病例、标本（含⼫体解剖）的天数计算。
对在重症危重症患者病区⼯作的⼀线医务⼈员，按实际⼯作天数的1.5倍计算应发⼯作天数。
对在集中隔离观察点⼯作的⼀线医务⼈员，按发现确诊病例的当⽇计算⼯作天数。
执⾏⼀档标准的⼀线医务⼈员，包括在卫⽣健康部门确定的定点医院、⽅舱医院的隔离区或其他收治确诊病例的医疗卫⽣机构的隔离区直接参与患者救治的医务⼈员，直接进⾏病例标本采集、病原检测和病理检查的医疗卫⽣专业技术⼈员，以及在湖北省内发热门诊⼯作的⼀线医务⼈员。
其他⼀线医务⼈员执⾏⼆档标准。
轮休、隔离期间⼯资福利正常发放
《通知》强调，严格落实⼈⼒资源社会保障部、财政部《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位⼈员有关⼯资待遇问题的通知》（⼈社部发〔2020〕9号）规定，⼀线医务⼈员在轮休、隔离期间，⼯资福利待遇按出勤对待，原正常发放的基本⼯资、岗位津贴（含卫⽣防疫津贴）、绩效⼯资继续执⾏。不得将⼀线医务⼈员轮休、隔离天数计⼊本⼈带薪年休假假期，不得向轮休的⼀线医务⼈员安排⼯作任务。二级简码
卫⽣防疫津贴扩⼤到全体⼀线医务⼈员
卫⽣防疫津贴执⾏标准和发放办法，按照⼈⼒资源社会保障部、财政部《关于调整卫⽣防疫津贴标准的通知》（⼈社部发〔2020〕13号）规定执⾏。卫⽣防疫津贴执⾏范围，在疫情防控期间扩⼤到全体⼀线医务⼈员，在疫情结束后恢复⾄⽂件规定范围。
尽量不安排双职⼯医务⼈员同时在⼀线
戎字组词菊与刀读后感此外，《通知》还要求，对轮休、隔离的⼀线医务⼈员，各地卫⽣健康部门要牵头做好⽣活保障，为其配送必要的饮⾷、营养品和⽣活必需品；对过于劳累导致患病的⼀线医务⼈员，要开通就医绿⾊通道，保证其及时就医。加强对⼀线医务⼈员的⼈⽂关怀，尽量不安排双职⼯的医务⼈员同时到⼀线⼯作。
医务⼈员的⼈⽂关怀，尽量不安排双职⼯的医务⼈员同时到⼀线⼯作。
对虚报冒领挤占挪⽤者将追究责任
年休假计算方法对于执⾏落实，《通知》提出各地医疗卫⽣机构是贯彻落实保护关⼼爱护⼀线医务⼈员措施的责任主体，主要负责⼈是抓好落实的第⼀责任⼈，要健全规章制度，认真建⽴⼯作台账，据实按⽇记录、按⽉汇总上报应当领取临时性⼯作补助⼈员的名单、档次和天数，同时要纠正不必要的填表报数，减轻⼀线医务⼈员负担。
发放临时性⼯作补助、卫⽣防疫津贴要严格进⾏登记、审核、报批，及时公⽰公开，主动接受监督，确保发放⼯作公平公正有序开展；要加⼤监督检查⼒度，不得扩⼤泛化⼀线医务⼈员范围，对有章不循、巧⽴名⽬、截留侵占、虚报冒领、违规发放、挤占挪⽤的，依纪依法严肃追究相关⼈员责任。瀑布作文
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