用人之道识人用人的金句
    识人用人之道，以正直、慎重为本；心怀善念，乐于帮助；勤奋刻苦，坚守信义；宽容待人，能屈能伸；心有大量，宽容大度；立足实际，探究未知；在勤学苦练中，树立形象；行事厚道，口风端正；以真诚服务，为客户谋福；以真心款待，为下属解忧；崇尚真理，克服困难；以智慧力量，追求卓越；尊重他人，维护公正；无论是短期还是长期，都要掌握其中规律，牢记其中良心。识人用人既涉及职业技能，也涉及心理技能。为了使有效的识人用人，要学会把握人性特征，把握个体差异，掌握人际关系的复杂性，从而正确选择、激励、培养、教育、指导和强化人员，从而使团队更加有效地实现其组织目标。