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借鉴吏治传统智慧和有益做法
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—读《中国古代用人思想》
文_傅臣刚
中国古代用人•恩想畅销书榜
《大趋势：中国下一步》
作者/郑永年
用人之道
出版社/人民东方出版传媒
东方出版社
《账本里的中国》
作者/许德友
出版社/广东人民出版社
中I郴I逻轲
《中国的逻辑》
作者/谢德华（美）
出版社/中信出版社
《历史学的境界》
作者/高华
出版社/广西师大出版社
《中国古代用人思想》一书，由侯建良、刘玉华著，党建读物出版社2015年9月
第1版出版，2017年8月第二次印刷。该书旁征博引、论述精辟、思想深刻，字里行间
透着古人治国用人的智慧，彰显着中华优秀传统文化的独特魅力，对于我们贯彻新时
代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，努力造就一支忠诚干净担当
的高素质干部队伍，提供了"知兴替”的有益启发。
该书通过大量史实举例子、讲故事、评优劣，论述用人的重要性，阐释“得贤
才者得天下”"用贤则治、失贤则乱”以及"治天下以用人为本”的深刻道理；总结
用人标准，辩证论述"才德兼备、以德为先”的用人原则；强调"礼贤敬才”"看大
节略小过”“用人如器，弃短用长”"非学无以广才”的经验、观点和做法。全书采
取白话叙述、原文入注的办法，文白相间、简洁洗练，娓娓道来、耐人寻味。
党的十九届四中全会阐明了我国国家制度和国家治理体系的13个方面显著优
势，其中一条就是“坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更
优秀人才的显著优势”。实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在人。
“尚贤者，政之本也。”“为政之要，莫先于用人。”坚定制度自信，彰显制度优
势，就要明白“劝君参透短长理，自有人才涌似云”的用人之道。我们党历来善于借
鉴历史上的吏治正确思想和有益做法，高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系
党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。新时代，要坚持好干部标准，坚持党管干
部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，势力
做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。
历史是最好的教科书。习近平总书记指出："历史和现实都表明，一个政党、
一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家
的兴衰存亡。”要坚持“贤才无代不有”的观点，广开进贤之路，多渠道、多层次、
多侧面深入了解干部，礼敬贤能、木能贤能、礼赞贤能，避其所短、用其所长，做到
野无遗贤、才尽其用。
“立政之道，察吏为先。”加强干部考核工作，运用好平时考核、年度考核、
专项考核、任期考核等方式，发挥考核"较之优劣，而定其留放。所以正权衡，明予
夺，抑贪冒，进贤能”的作用，奖优罚劣、激励担当、促进发展。考核结果要与任
用、奖惩挂钩，健全完善容错纠错办法，为能者上、庸者下、劣者汰提供可量化、可
比较的依据。
（作者系遵义市委组织部研究室主任
）