临时雇佣合同通用15篇
临时雇佣合同1
  甲方：
  乙方：身份证号码：电话号码：
  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
  一、协议期限
  协议期限自年月日时起至年月日时止。
  二、工作内容。
  乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。
  乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。
  三、劳动保护和工作条件
  甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
  四、临时工待遇
  1、甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。
  2、工作报酬：
  （1）计件制：甲方支付乙方工资为____元/件，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金的形式支付给乙方。
  （2）计时制：甲方支付乙方工资为____元/天，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金/转账的形式支付给乙方。
  五、工作纪律
  1.乙方服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产品质量。
  2.特殊情况不能上班时需事先请假。
  3.爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失/损坏照价赔偿。
  4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。
  六、其他
  1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案，并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。
  2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。
  七、协议变更、终止、解除的条件
  如有违反甲方工作纪律的.，甲方有权解除本协议；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前3天通知甲方。
  八、乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任，由乙方全部承担。
雇佣合同
  九、乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害，由乙方承担全部责任。
  十、本合同一式三份，甲方用人单位、人力资源组各一份，乙方一份，经双方签字盖章后生效。
  甲方（盖章）：
  年月日
  乙方（签字）：年月日
临时雇佣合同2
  甲方：
  乙方：
  居身份证号：
  ：
  现居住详址：
  鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。
  一、合同期限
  第一条、本合同于年月日生效，期限为年，其中试用期至年月日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。
  二、甲乙双方的责任和义务
  第二条乙方同意根据甲方的需要，承担岗位(工种)工作。
  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见《岗位职责》的标准。
  第四条乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。
  第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
  第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
  第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。
  第八条按国家有关规定缴纳的'各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。
  如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。
  第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。
  第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。
  三、劳务报酬
  第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬。
  甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;
  1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;
  2、乙方违反公司管理规章制度;
  3、双方约定的其它情形;
  四、合同的终止与解除
  第十二条合同期满如未续签，
  则视为《劳务雇佣合同》自行解除。
  双方应及时办理相关手续。
  第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
  第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。
  1、严重违反甲方规章制度、纪律。