雇佣合同协议书范本（精选10篇）
雇佣合同协议书范本 第1篇
    甲方(雇主)：
    身份证号：
    乙方(雇员)：
    身份证号：
    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
    一、服务内容
    看护小孩;
    清洗小孩衣物;
    家务(室内保洁)。
    二、服务时间
    每天时分至时分。
    乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
    三、服务费用
    服务费用为1010元/月，甲方于每月
    因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
    四、甲方权利和义务
    甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
    甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
    甲方有义务按时支付服务费用。
    五、乙方权利和义务
    乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
    乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
    乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
    乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 雇佣合同
    乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
    乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;
    乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
    乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
    六、合同的生效
    本合同自双方签字后生效。
    本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
    甲方：(签字)乙方：(签字)
    年月日年月日
雇佣合同协议书范本 第2篇
    甲 方： _________身份证号：_________籍 贯：_________乙 方： _________身份证号：_________籍 贯：_________经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子(_________)看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子(_________)看护工作，
双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。
    二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方
    请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。
    三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月____元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
    四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
    五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。
    六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
    七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下， 可适时带孩子外出活动。
    八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20__年 月 日起生效，至20__年 月 日终止。
    甲方签字：_________乙方签字：____________年___月___日
雇佣合同协议书范本 第3篇
    本协议书由______（雇主姓名，身份证号），______（家政雇工姓名，身份证号）和______（家政公司）订立。
    家政公司受雇主委托物家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：
    签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。
    雇主责任：
    1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
    2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
    3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
    4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
    5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
    6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。
    7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。
    8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
    家政雇工责任：
    1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
    2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
    3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
    4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
    5、不得受雇于他人从事其他职务。
    6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
    家政公司责任：
    1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。