个人会计学习经历:1300字
所谓会计，就是将企业各种有用的经济业务统一为货币单位，通过记账、核算、报账等一系列程序，提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。以下是边肖带来的会计学习经验。希望你喜欢。
会计学习经历1
下面，我就本次金融软件操作学习做如下学习体验报告：
1.学习收获：会计电算化主要是用计算机代替人工记账、核算、报账的过程，以及部分由人工完成的会计信息的处理、分析和判断的过程。通过对用友ERP-U8财务软件的学习，了解和理解财务软件系统的应用基础，系统管理，总账管理，UFO报表管理，薪酬管理，固定资产管理。第一次使用用友(ERP-U8)时，老师告诉我们先设置用户，再设置账户，方便设置用户的账户管理。然后，设置一个账套，并初步设置相关企业和人员信息。并在“企业门户”中进行基本设置。下一个流程是启用总账管理系统进行日常业务处理，这是软件管理的核
心。通过它的操作，我学会了用电脑进行凭证管理、出纳管理、账簿管理。掌握总账转账对账功能，能够使用数据生成报表。此外，对薪酬管理系统和固定资产管理系统的相关操作进行了深入研究。总之，通过对用友软件的学习，我们基本掌握了财务软件的操作流程和方法。
2.学习经验因为我在计算机学习方面还是比较薄弱的，尤其是这次学习的主要内容是与本专业的计算机化操作相关的。所以在整个学习过程中，包括理论课和电脑操作，我都是认真听，一步一步认真操作。但是不可避免的会出现一些问题，比如注册系统时，系统时间与账套的会计期间不统一，给后续操作带来一定的不便；在总账管理系统中设置账户时，明细账户设置较少，因此，直到录入期初余额才发现问题。输入数据时复制错误数据，试算平衡结果不平衡；制证的时候把制证日期搞混了，系统提示制证乱序时不能进行后期制证的操作，我还很长时间不能修改，很着急。我问_老师，老师一做完手术就做完了，我很惊讶。老师说你不用担心手术，慢慢来。好像我的耐心不够好，不够细心。还有很多缺点。我感谢老师，继续实验。与去年的手工核算相比，我在学习中发现了电算化会计的诸多优势：从编制原始凭证、会计凭证到入账、关账、编制报表(去年我和搭档手工完成
了整个过程，在处理一些数据时出现了很多错误，尤其是很多低级错误，如金额错误、额度错误、贷款不平衡、凭证混乱、丢失等。)，但电算化会计就不一样了。一旦数据进入系统，就不一样了。对于计算机化中数据的使用和存储，可以简单地通过账套的输出和导入功能来实现。学习会计
此外，在电算化中，对凭证、账簿、报表的收集、汇总、分类、查询非常方便。会计电算化提高了会计工作质量，减轻了会计人员的负担，提高了会计工作效率，促进了会计工作的规范化。为更好地发挥会计职能作用，实现会计工作现代化奠定了良好的基础。总之，电脑化给我的印象就是省时、省人力、省材料，方便易操作！当然，需要注意的是，电脑化并不能完全取代人工操作。因为计算机也是
人工操作的，所以计算机不能完全代替人脑进行会计操作。会计的人为合理化使会计电算化成为企业和会计人员的得力助手。
3.结论经过四周的学习，我们顺利完成了学习任务。电算化的学习为我们即将毕业的财务管理和会计专业的学生从事会计工作打下了良好的基础。希望以后有机会的时候可以进一步研究这方面。之后，
我想对一直陪伴在我们身边的老师说一句话：谢谢老师，您真幸运！
会计学习经历二
这学期我们学习了成本会计，在老师的悉心指导下，对成本会计有了更深的了解，对我们以后的工作会有很大的帮助。在这段时间里，成本会计的学习采用了边学边做会计的方法，使我们能够很好地运用每一种方法，更好地理解做会计的过程，理论联系实际，培养和提高我们会计的实际操作能力，加深对成本会计过程和会计方法的理解和掌握，为毕业后的会计工作打下坚实的基础。
通过对成本核算资料的实践和操作，熟悉成本核算实践的全过程，包括了解实习案例单位的基本情况、各种费用的归集和分配、原始凭证的准备、明细账簿的登记等。我们才能掌握全面的成本核算基础知识和基本操作技能。另外，通过模拟案例练习，可以将理论课上学到的成本会计知识运用到实践中，给我们实践的机会，检验我们对理论知识的掌握程度，为我们上岗从事会计相关工作打下一定的实践基础。关于成本核算，我们研究了成本的归集和分配，各种成本的计算方法
(品种法、批量法和分步法)，成本报表的编制和成本分析等。
1.生产成本的归集和分配是基础部分和中心环节，在后面的章节中起着重要的作用。成本归集和分配的过程，其实就是成本计算的过程。在这次实习中，我们按照成本核算的基本程序，对材料成本、员工工资、其他成本、辅助生产成本、制造成本、成品和在制品等进行了实践。
1.在材料成本方面，生产产品所使用的原材料和主要材料通常是按照产品单独归集的，可以根据请购单直接计入各种产品成本的“直接材料”项目。但是，有时一批材料被几个产品一起使用，应该按照一定的分配方法进行分配，计入每个产品的成本。
2.在人工成本方面，工资福利费的分配要划清计入产品成本和期间费用的工资福利费与未计入成本和期间费用的工资福利费的界限。应按成本项目收取，生产工人计入生产成本，车间经理计入制造成本，工厂管理部门计入管理成本等。如果生产多种产品，应该根据一种进行分类。定的方法进行分配后分别计入各成本项目。