离职证明范文1
某某先生/女士/小自200___年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20______年___月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
2______-___年___月___日
离职证明范文2
兹证明__（身份证号码：______________________）自20__年05月__日入职我公司担任
__部门__职务，至20__年06月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
______有限公司
20__年06月22日
离职证明范文3
离职证明
姓名：__，男，身份证号码：____，自X年X月X日入职我司担任X部X一职，至X年X月X日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
X部经理
公司盖章
日期：X年X月X日
离职证明范文4
先生/女士/小（身份证号为）自20__年01月01日入职。我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
辞职报告范文 20__年07月31日
离职证明范文5
__x先生/女士/小，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任__x(部门)的______职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
日期：
离职证明范文6
离职证明
兹有__X，身份证号码：__________________，该员工从____年__月__日至____年__月__日在本公司从事__X工作。
该员工已于____年__月__日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明
____有限公司
年月日
离职证明用途
1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明;
2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明;
3、劳动者重新工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;
4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策。
5、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明范文7
_________自___年___月___日至___年___月___日在我公司担任______一职，表现优异，无不良记录，现因______原因离职，特此证明。
_________公司(盖章)
___年___月___日
离职证明范文8
××工程有限公司离职证明书
兹证明××小于1993年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
董事长：××××
×××××年××月×日
兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。
×××公司经理××
年月日
离职证明范文9
离职证明
_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
离职证明范文10
某某先生/女士/小自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
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