座谈活动策划方案（5篇）
座谈活动策划方案 第1篇
一、时间：
20__年_月
二、地点：
__会议室
三、出席对象：
__领导班子成员，机关全体工作人员;区直各__负责人;__单位负责人;基层众以及服务对象代表。
四、会议内容
关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;
众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;
对我局开展好__活动的意见和建议。
五、有关要求
请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。
座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于_月_日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。
六、会议安排
主席台：_局长、_局长、_局长、一、活动目的：
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：
综合楼二楼培训室
三、时间：
四、参会人员：
生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加
特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总
主持人：
五、议程流程
1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。座谈
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算
座谈活动策划方案 第2篇
一、活动主旨：
为进一步落实学院创先争优活动要求，切实加强与学生沟通，经请示上级领导同意，财会系决定开展一次“__1年迎新春老师和学生座谈会”。活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感，怀着对参与学院建设的热爱，紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容，让每位老师和学生根据自身实际感受直言不讳，真正做到学院发展心系老师和学生，老师和学生进步依靠学院良好环境，使学院发展与老师和学生进步有效融合。
二、活动方案：
1、活动目的：了解学院老师和学生，倾听老师和学生的心声，使老师和学生成为学校的主人，成为学校管理的重要组成部分。
2、活动时间：20__年1月6日(星期四)8：30-10：30
3、活动地点：学院东校区五楼报告厅
4、具体负责人：__
5、座谈会主持人：__
6、参会人员：学院领导，党委(院长)办公室、教务科研处、学生工作处、后勤管理处等相关职能部门领导，现教中心工作人员(负责摄像、摄影等)，财会系领导、全体辅导员、教学秘书，财会系老师和学生代表(财会系教师代表3名，__8级选派若干代表、__9级每班选派10名学生代表、__0级每班选派2名代表参加座谈，老师和学生代表要有广泛性，能代表各层次的老师和学生。)
三、座谈建议话题
1、新的`一年里，你有什么打算?
2、老师在教学方法上有什么优点和不足?你最喜欢哪个老师?
3、在学校的学习、生活、工作中，你最关心的问题是什么?
4、如果你是__8级学生，请你谈谈在顶岗实习的收获与体会。
5、入学(校)以来，你在学习方面的收获以及遇到的困难是什么?
6、你班学习氛围如何?班主任能否负责?
7、在学习、生活和工作方面，你希望得到学校解答(决)的问题有哪些?
8、你认为我校教学或学生管理方面存在哪些问题?有何意见建议?
9、你认为学生中存在哪些不正之风?哪些不该我们学生做的事我们却做了?
10、其他有关学校管理等方面的问题
四、座谈会组织
1、会务筹备：场地布置、材料准备与发放等(负责人：__)
2、学生代表落实(负责人：_)
3、教师代表、职能部门座谈会出席人员落实(负责人：__)
4、会场礼仪，组织礼仪队员迎宾等(负责人：__)
5、会议记录人员(负责人：__)
6、摄像(影)人员(由现教中心指派具体工作人员)
座谈活动策划方案 第3篇
20__年9月10日是教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__—20__年)》发布后的第四个教师节，为做好学校教师节庆祝活动，定于9月7日上午召开______学校初中部庆祝教师节座谈会，现将具体方案安排如下：