企业职工歌唱比赛评分标准和比赛规则
一、评分标准。
1、歌曲内容
自选曲目要求讴歌时代、颂扬新风，反映爱国主义情感，反映地方风土人情，反映人间真情。思想内容健康文明，具有较高的艺术感染力。
2、演唱技巧
要求节奏、音准把握准确，选曲适合自身的声线特点，深刻理解和准确诠释歌曲的内涵，咬字标准清晰，话筒运用恰当，寻求良好乐感，气息、音量善于控制。
3、舞台表现
追求自身的风格，正确把握和演绎歌曲情感。感情、动作丰富但不做作，适度而不呆板。
4、仪容仪表
着装整洁大方，符合歌曲风格，化妆高雅不俗，并讲究舞台上的文明礼貌。
二、比赛规划。
1、选手按抽签顺序依次出场比赛歌唱。
如有选手在中途退赛，原抽签号向前顺推。
2、比赛分预赛、决赛。
预赛中按得分高低评出前20名（组）选手进入决赛。
决赛中按得分高低评出前10名（组）选手为XXXX职工十佳歌手。
3、以10分制计分。
必唱曲目与自选曲目的平均分为选手最后得分。
得分小数点后保留二位数。
计分员计算原始资料保留至小数点后三位数。
4、前三位（组）选手演唱完毕后，评委初步统一后给前三位（组）选手打分。
从第四位（组）选手开始，演唱完毕后即打分。
5、选手出场由主持人介绍参赛选手姓名等简况（选手不作自我介绍）。
参赛选手先唱必唱曲目《企业之歌》，再唱自选曲目。
本次决赛需完整演唱二首歌曲。
歌唱比赛6、参赛选手尊重评委打分。
以积极良好的心态参加比赛。