党的众路线教育实践活动个人对照检查材料
会宁县甘沟中学政教主任  王  洋
根据前半年学校的众路线教育实践活动实施方案安排，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过同事提、自己、领导点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题并结合实际进行反思，深入剖析问题原因，明确努力方向和改进措施。　　
　 一、“四风”方面存在的突出问题
  1、形式主义方面。
  处理复杂问题的能力不够，不能很好地深入调查和分析问题原因，常常是表面效果做的不错，但实质效果没有取得。在工作中和生活中存在看到的不良问题害怕得罪人，不善于指出，很多时候喜欢挑人们爱听的说，别人不喜欢听的投鼠忌器，压在心底。
  2、官僚主义方面。
  平时与同志们、同学们的谈心、交流不足，了解学校和学生的现状不全面，存在凭主观感觉和经验办事现象，不能很好地帮助师生解决更多的实际困难。工作中有拖沓的现象，不能做到急学校、学生之所急。
  3、享乐主义方面。
  思想上，仍然存在一定的惰性情绪，遇有复杂问题时不愿积极努力，奋发向上的进取精神少了，等靠要的懒惰思想多了。在对各方面的理论的学习上，满足于现有学识和见解，主动学习研究的积极性欠缺。
  4、奢靡之风方面。
  在个人生活方面，比较注意节俭，但仍然要求不严，偶尔有乱花钱和别人攀比的不良习惯，有时不考虑家庭成员的提议，给孩子零花钱购买无用之物品的毛病。在工作中，也还有不注重开源节流，比如不能节约水、电，一定情况下给学校的经费花销造成浪费。
　　二、自身存在的问题
  总体来说是好的。思想和行动上能与班子成员保存一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和上级的决策部署。对自己要求严格，工作敬业、踏实。但是，人无完人、金无足赤，通过深刻反思，本人还存在以下四个方面的问题。
  (一)思想政治方面。主要表现在政治理论学习少，思想落后，始终打着目前的如意算盘，不能深思熟虑，放眼未来，没有给自己制定长期发展目标，在学习中信手拈来，而且不能持之以恒，多时候学到中途而废。导致个人的世界观、人生观和价值观模糊，自我教育、自我批评和不断反省太少，个人深感这几年一直在原地踏步，思想上没有任何的上进。
  (二)贯彻众路线方面。主要表现在深入师生中间太少，联系师生不够紧密。我是搞学校德育工作的，主要面对的是“问题学生”，而“问题学生”的问题发现应该来自个人的观察、调查，但是很多时候，由于个人的惰性，总以工作忙、没时间而不深入到学生、班级、家庭中去，致使矛盾激化、问题暴露才不得已去解决，往往将事情处理得一塌糊涂，一定程度上制约了学校的发展，没有给班主任当好助手。
(三)工作表现方面。主要表现在创新和积极性欠缺两个方面。教学是艺术，其生命源于创新，然而，个人在教学中习惯用自己多年形成的教学风格完成课堂任务，尤其在实施“高效
课堂”的大背景下，我不能积极地将培训的模式带进课堂和管理，害怕学生学不会，害怕成绩出了偏差，害怕管理一时出了漏洞而无法填平。
(四)作风纪律方面。这方面个人基本没有问题，因为自幼从贫困家庭中长大，一不抽烟喝酒，二不赌博玩乐，要说有问题就是偶尔在处理学生时，尺度不统一，没有硬性的原则。
  三、整改方向和措施
  1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特社会主义理论，还要学习研究教学理论和管理方法，熟悉相关法律法规，仔细分析学生、学校、家庭社会等各方面的问题，坚持用学习来提高自己的理论水平和教育教学、管理能力。
  2民主生活会剖析材料、加强人性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照教师法、教师职业道德标准的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强思想改造，遵纪守法，廉洁奉公，以生为本，以校为本。务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。
  3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，
见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力吧工作效果提高到一个水平。
  4、坚持心系学生，做为师生服务的表率。要敢于、善于倾听广大师生的意见，把师生的批评当做鞭策自己的忠言，把为师生的发展作为一切工作的出发点和落脚点，把师生的合理要求当做自己的事，始终尽力而为，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做众工作。
5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动甘沟中学大发展的不竭动力。在教育教学和德育管理方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各项困难，有创新性、创造性的、积极的开展工作。
“四风”问题清单
（1）对王彦瑚同志的意见。
在管理中注重人性管理，缺乏原则性。或者说不重视管理制度的建设和落实，比如，在今年的教学任务分配中，有几个特别优秀的班主任辞职了，在这种情况下，没有用校委会或者学校的制度进行强硬安排，而是遵循这人的意愿，就另他人，这样长期下去，同志们会根据自己的想法干公事，不利于学校的管理。
（2）对孙琳同志的意见。
    1、在平时的管理和工作中，怕惹人，宁说十句好，不说一句坏。久而久之，会形成息事宁人，人浮于事的工作作风。
2、在任务的分配中，如果没人乐意接受，就一个人承担下来亲自去做，结果高兴了别人，累了自己，长期下去，让其他人有空子可钻，养成懒惰思想。
（三）对刘星洋同志的意见。
脾气暴躁，性格倔强，虽然敢于担当，但偶尔在处理事情时缺少柔和之术，建议在以后无论发生什么事，应该以和平的心、冷静的情绪去处理，软化对方，相信你的领导才能一定出彩。
（4）对南永峰同志的意见。
1、工作中缺乏应有的主动性。比如，现在学校老师的门帘、炉筒都能更换了，但是老师不要求，他则熟视无睹。
2、工作中缺乏应有的细致性。后勤是涉及各个方面的琐碎工作，不能有半点的疏漏，比如，楼房周围地基下陷漏水，学生宿舍玻璃破裂更换，各类电线、通信电缆的布置等。
   
民主生活会发言提纲及个人表态承诺
根据上面四位领导的提议和个人的深刻反思，我承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、努力改变自己的懒惰思想和满于现状的行为，通过学习充实自己，通过锻炼提高自己的管理能力。
2、深入到广大师生中间去，多交流，多探讨，多发现，学习他人的优点，摒弃自己的缺点，把学校的事当自己的事去做。