安全保卫应急预案
    为认真贯彻落实治安保卫条例，规范医院内部治安保卫工作，保护病人、职工人身、财产和医院公共财产安全，维护本院正常的工作、生产和就诊秩序，特制定本预案。
一、突发治安事件应急组织及职责
    （一）现场指挥部：
    总 指 挥：殷好治       
    副总指挥：刘子国     
    总指挥职责：应急预案的启动、应急决策、整体调配应急资源指挥应急行动，以控制事态发展。
    副总指挥职责：协助总指挥，负责应急预案现场的方案实施。
    （二）安全防护/取证组： 
    组  长：
    成  员：
    职  责：负责维护现场的安全秩序，保护事件现场，为开展事故调查提供相关情况，收集事件现场第一手资料。 
    （三）通讯联络组： 
    职责：负责现场指挥部和各小组之间的联络以及向公安机关报警 工作。 
二、针对各类突发治安事件处置程序 
    （一）突发刑事案件应急处置
    1、如发现斗殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知保安当班人员及行政后勤分管领导赶往现场，保安队长应立即组织保安人员5分钟内赶到事发现场；
    2、查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场持续，疏散围观人员；阻止事态进一步恶化；
    3、向有关领导汇报事件发展情况，根据时间发展的严重性，建议是否报案。
    4、行政后勤分管领导3分钟内赶到事发现场，组织保安人员制止双方的过激行为，通过劝说、诱导或强制方法控制事态进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响；
    5、对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视
    （二）突发盗窃事件应急处置
1、保卫人员接报或发现盗窃分子正在作案，应通知门卫人员严守医院各出入口，然后立即组织人员包围犯罪嫌疑人，争取当场抓获，连同作案工具、赃物一并送交公安机关处理，在现场有受害人的要一起到公安机关配合破案；
2、发现盗窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知相关领导组织人员从外围包围现场所有出入口，监控值班人员重点监控各主要出入口，并汇报给值班领导并组织人员对现场附近严格清查；
3、门卫人员接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查，对去过案发现场的和怀疑携
带盗窃物品的人员暂请对方滞留在值班室，并立即报告值班领导，请求报警，请警方进行 盘查；
4、发现形迹可疑人员，应暂请对方滞留在值班室，并立即报告值班领导和警方进行盘查；
5、对可疑作案人员，可采取暗中监视或设法让其滞留，并报告公安人员前来调查；
6、保护作案现场，不能让任何不相关的人接触现场或移动现场的物品，经请示值班领导并
立即报告公安机关，听从警方处理；
7、警方调查取证时应将事主和目击者的情况如实向公安机关作出详细报告。
    （三）突发抢劫事件应急处置
1、保卫人员在巡查中遇有公开使用暴力，胁迫或其他手段如打、砸、抢、强行掠取个人或
院内公共财物的犯罪行为时，要切实履行保卫人员的职责，在保护自身安全的前提下必须立即进行制止处理；
2、迅速制止犯罪，设法擒获或召集科室其他人员共同擒获罪犯；
3、如在楼内发生劫案，应通知值勤门卫，严格检查，组织人员对院内进行清查，如罪犯逃走，应注意观察看清犯罪分子的人数、衣着、面貌明显特征、身体特点、所用的交通工具及其品脾、型号、特征等，及时报告公安机关；
4、门卫人员接到报警应立即封锁大门，并对出入人员严格检查，对去过案发现场或怀疑携带盗窃物品的可疑人员请其暂时滞留，并立即报告值班领导请警方进行盘查；
5、封闭保护好现场，劫匪遗留的凶器、作案工具等不要用手触摸，更不能让无关人员进入现场，如无固定现场的、无法将劫匪遗留的物品留在原处的、要一一收拾起来，交给公安机关处理；
6、访问目击众，收集劫案情况，提供给公安机关，同时公安人员未勘查现场或未勘查完毕不能离开；
7、当事人或在场人员如有受伤的，要立即将伤者送院急诊科及时进行抢救，并迅速报告公安机关。
    （四）突发醉酒滋事和精神病人的应急处置
    醉酒者或精神病人失去了正常的理智，有些处于不能自控的状态，很容易造成伤害，执勤人员应按如下方法处理： 
1、进行劝阻或阻拦，让其离开；
2、如果熟悉或认识醉酒者或精神病人，应设法立即通知其家人或工作单位，请他们派人领回，并采取控制和监护措施；
3、若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为，可将其强制送交公安机关，处理过程中要注意保护自己。
  （五）当发生医闹体性冲击医院时的应急处置
当门卫人员遇因医闹体性冲击医院的事件发生时，要迅速采取以下措施：
1、立即向上级领导报告，同时招集保卫科所有人员进入应急状态；
2、把好大门，迅速将通道之门关上，留下一个进出口作正常进出通道。严格按照门卫制度验证出入，防止不明身份的人混入。此时，保安人员应注意说话语气尽可能避免正面冲突，防止激化矛盾；
3、密切注意体性闹事者的动向。门卫人员应利用有利地形，密切观察体性闹事事件为首的和起煽动教唆作用的幕后分子，尽力记住他们的面貌特征和主要违法犯罪行为，采取可行措施减少医院的损失；
4、保持缄默；体性闹事大多属于对立矛盾引起的，要解决问题只有依靠当地政府以及公安机关和有关单位，保安人员如果乱发意见，可能引起不良后果，所以，只能保持缄默。同时也可根据现场的情形和上级领导的指示，灵活、机动、果断处置。
5、突发爆炸物、可疑爆炸物和违法物品的应急处置
    1、严禁非本单位人员进入工作区域，保安和全体人员有权阻止进入，同时汇报值班领导；
    2、门卫人员检查发现或接到各类可疑物品时，要立即向值班领导报告，并留守现场，围
起隔离带，阻止任何人接近可疑物品；
    3、初步确认为可疑爆炸物品时，立即阻止院内人员进行疏散，并设置临时警戒线，任何人员不的擅自入内，经值班领导同意拨打110报警
4、对危险物品和违法物品携带者一经发现，立即扣留，并带到院办公室进行调查，禁止其离开，待公安人员到现场后进行调查；
    5、经请示领导后，向公安机关报案；
    6、待公安人员到现场后，协助公安人员排除爆炸隐患，积极配合调查；
    7、如果爆炸已经发生，保安人员和值班领导、义务消防队员要立即赶到现场进行抢救，协助运送伤员，稳定人员情绪，保护好现场，有持续的开展疏散工作；
  （七）执勤中遇到不执行规定不听劝阻的应急处置保安在执勤过程中，如遇到不登记不出示证件强行进入，强行进入不准随意进入的区域、在不准停车的地方停车等，可以采取如下处置方法：处理问题时先敬礼、态度和蔼、说话和气、耐心解释、以理服人对不听劝阻
安全应急预案者，尽量想办法其姓名或单位，如实记录下来及时向领导汇报；发生纠纷时，保安员一定要冷静，避免争吵，不能和对方发生任何冲突和过激行为；如遇到个别人员蛮横无理，打骂保安人员，可立即通知上级主管领导，由上级领导同此人共同协商妥善处理，若情节严重， 应立即报告公安机关依法处理；保安人员遇到上述情况严禁动手打架，本着以理服人的原则妥善出处理。
  （八）对突然死亡事件的应急处置
在日常工作中，如遇突然死亡事故，应采取以下措施：对因突发病死亡人员，先检查确认病人是否死亡，如未死亡应尽量采取抢救措施，同时拨打急救电话，并迅速向上级领导汇报；遇有突然死亡事故，自杀或他杀时，首先要保护好现场，而后报告院长和行政院长，相关人员应在3分钟内赶到现场，并向公安机关报告；对自杀人员，首先保护好现场，设立警戒线疏散无关人员，待公安人员到达现场后，协助寻死者有无遗言等证据材料；对他杀人员，首先要保护好现场，设立警戒
线疏散无关人员，并坚决对现场人员进行控制不的离开，观察周围有无可疑人，待公安人员到达后，汇报有关线索和有情况，协助破案；现场目击者、保安队长、行政院长须待公
安人员取证、拍照完毕后，征的公安人员同意后清理现场。
三、应急保障
    后勤保障：总务科确保应急器材装备、食品、饮用水等物资的供给，提供强有力的后勤保障。经费保障：财务部负责紧急物质采购的资金和其它应急用款的调拨。交通保障：办公室负责保障突发治安事件的交通用车。 治安保障：保卫科所有人员全力配合警方工作人员 。 医疗保障：医务部负责提供医疗救援和急救药品。
四、突发治安事件后的处理工作
1、突发事件发生后，事件处理工作组应及时做好善后处理工作，极做好恢复医院的正常医疗、工作秩序。
2、对在预防、处置突发事件中和善后处理工作中表现突出的科室或有特殊贡献的个人，要给予表彰和奖励。
3、对预防、处置突发事件中和善后处理工作中玩忽职守者，隐瞒、缓报、谎报或授意他们
隐瞒、缓报、谎报情况者、逃避责任者，以及其他不利于预防和处置工作者，视其情节和危害后果的严重程度，应给予相应的纪律处分；构成犯罪的，要依法移交司法机关追究其责任。