自党的众路线教育实践活动开展以来，靖安县全体干部下基层征求意见建议，将底层的声音翻上来晒晒太阳、曝曝光。干部脱离众，重大项目推进受阻，农村经济发展滞后等众反映强烈的问题，追根溯源，还在于干部作风不正，作为不多，不敢担当、创新不够。为解决根源问题，靖安县以开展争当开拓型、担当型、攻坚型、亲民型、廉洁型“五型”干部活动为载体，着力提升党员干部服务水平，拓展创新思维，强化责任意识，促使干部在农村发展、项目建设等一线工作中不断锤炼工作作风。
零距离服务众，干亲如一家
“老舒，你就来了”，4月1日上午，黎定生因与里下组漆传受、港上组黎定业三户之间的多年未能解决的山林纠纷问题，拨通了连心卡上水口乡干部舒剑的电话，舒剑在接到电话后，和林办干部一起立即骑车赶赴桃源村，手拿民情日记本，来到了黎定生家了解情况，向林业部门多次咨询相关政策，反复到三位村民家协调，让这起矛盾纠纷得以解决，赢得三方感谢。教育实践活动开展来，水口乡以“一线工作法”为抓手，打造“五型”干部队伍。给每家农户发放一张连心卡，里面详细地记录着联系干部的姓名、职务及电话号码等情况。村民大到土地流
转，小到家长里短，只要一个电话，乡干部总会第一时间赶到农户家中，解决问题。
一件件事情的落实，让众看在眼里，记在心上。如今，众少了抱怨、多了信任，干部之间的隔膜也渐渐消失了。现在 “亲民行动”在靖安遍地开花，人保局把下岗职工就业招聘会开到广场，在各村设置代办点，到瘫痪在床、行动不便的退休人员家中上门建模，把服务众搬到了家门口；农业局技术干部把农业技术讲座和培训班办到村部，指导村民春种；果业局针对“五型”干部标准，开展“访果农、送服务、促发展”走亲连心活动，帮助服务对象脱贫致富……目前，全县共有3000余名党员干部与7600多名众结成对子，建立起了长期朋友关系，为老百姓解决实事5800多件。“五型”干部的打造，打破了干关系坚冰，实现了与众关系“零距离”，重塑了新时期干部众鱼水情。
主攻重大项目建设，挑大梁勇担当
近年来，靖安县以小县也要有大作为的信心和勇气，以“1286”工程为全县项目建设总抓手，直面制约经济发展的困难，想方设法破难题，坚持月调度机制，引进了一大批优质、高效的重点工程项目。为确保项目能够早落地、早建成、早投产，靖安县从全县各乡镇、县直各单位抽调了一批中青年干部到招商引资、5A景区创建、环城北路改造、教育园区建
设等项目建设一线，努力破解拆迁难、融资难、用工难等一系列问题。职业中学干部陈耀海抽调教育园区项目建设一线，在周末深夜冒雨到园区建设工地疏通排水沟，避免了周围居民房屋被水淹，保障了园区建设的顺利施工，得到当地居民和施工方的好评。工业园干部张肇金、洪贤富，为了完善工业园区配套设施体系，提升平台的承载力，进一步强化和完善园区服务功能，在“五一”休息日，本是大家休息的日子，一大早就赶到了工业园香田新区，协调解决园区路网、绿化、供水、供电等基础设施建设问题；
现在，在靖安工业园区的飞阳光电科技、有恒物流连锁基地、东钨硬质合金项目及三爪仑核心景区资源整合、武侠世界主题文化园、教育园区等项目建设工作中，都能看到一忙碌的身影，他们来自全县各行业、各单位，以忘我的精神，全身心的投入到项目建设中。县委组织部门创新考核方法，在重点项目建设工作中对干部进行考核，通过项目建设推进情况检验干部，营造干部深入项目一线攻坚克难的氛围，实现了“干部促项目、项目出干部”的良性发展，让干部在最艰苦的工作一线得到锤炼，形成了一套干部考核培养的新机制。
立足农村经济发展，干部敢想敢干
“白云深处，靖安人家”是靖安县的形象定位，人们只要一提起靖安县，随即想到的便是那里的农村干净整洁、农民勤劳富足、风景优美如画、文化深厚丰富。在这个被大山包围的地方，村民能过上富足的生活，得益于一批批开拓创新、勇于探索的村干部。永丰村大部分青壮年外出务工，剩下一些老人与小孩留守家中，无人照料，不少农田几近撂荒。村书记彭嗣泉看在眼里，急在心里。十八届三中全会中土地流转的政策，如春风吹来，使他思路一新，产生了将全村耕地流转出去的好想法。并抓住全县开展争当“五型”干部的活动契机，发动全村干部大胆创新、积极作为，引进了雨顺水稻农业发展合作社，将集中连片的4207亩耕地，以每亩380斤稻谷的市场保护价收归合作社统一经营。这一举措，不仅对闲置农田进行了重新利用，有效遏制了耕地抛荒撂荒，而且还为外出务工人员提供了返乡就业的机会，避免了“空心村”的出现，让村民在家里就有事做，在田里就有钱赚，整个永丰村呈现出“黄发垂髫、怡然自得”的大好景象。
中源乡三坪村村书记陈世选充分利用当地得天独厚的气候及文化优势，做第一个吃螃蟹的人，自掏腰包将自家农房进行装修，建成三坪村首家农宿旅游示范点，通过举办农宿文化节等方式，将三坪农宿文化旅游推介出去。在当年夏天，陈世选便收获了胜利的果实。在他的带动下，全村村民也跟着做起了农宿旅游的生意，三坪村的农宿文化旅游从无到有，
从有到强，并成立了农宿协会，通过“支部+协会+农户”等方式，把分散的农户组织起来，共同做大致富产业，成功打响了“莫论中源远，山中有客留”的休闲旅游品牌形象。打造“五型”干部，顺应时代需求，紧跟农村改革步伐。“火车跑得快，全靠车头带”，村干部思想创新、思维开拓、敢想敢干，为农村的经济发展才能够注入新鲜活跃的血液。
争当“五型”干部活动是靖安县反“四风”、转作风的具体表现，随着“五型”干部队伍的壮大，靖安经济项目红火、亲民惠民举措不断，让百姓感受到了干部工作作风实、为民服务实、干事创业实的新气象。
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