1、交通银行北京分行面试经验
面试形式为半结构化面试或无领导小组面试。
面试真题:
一面
1、如何看待鸿星尔克现象?一组12人左右,讨论加总结共30分钟。
2、高铁静音车厢是否合理?总时间40分钟,10分钟展示讨论主题,30分钟自由讨论。
二面
30多人一组进行面,一共有12位的面试官。
1、每人一分多钟的自我介绍?
2、如果简历有写实习经历的话, 会优先问实习经历?
3、在银行工作的职业规划?
银行面试4、为什么选择银行?
5、介绍一些你的家乡?
6、你对交行有什么了解等?
7、怎么看银行这份工作?
8、怎么看银行这份工作?
2、交通银行上海分行面试经验
面试形式为半结构化面试。
面试真题:
一面半结构化面试
1、自我介绍?
2、接不接受郊区?
3、核实一下毕业时间等 貌似真没问啥实质性问题
二面半结构化面试
1、自我介绍 ?
2、问了下高中学历(本人本硕都是留学)?
3、问对上分储备生的了解理解?
4、问父母的职业工作?
5、问之后1年柜员后想要对公还是对私?
6、问区位倾向,主城区还是郊区?
7.、有没有金融科技方面的学习,大数据,建模啥的?
3、交通银行上海分行面试经验
面试形式为半结构化面试。
面试真题:
一面
1、一分钟自我介绍?
2、职业规划?
3、分享一下你和别人合作很愉快的经历?
4、银行网点工作有市区和远郊 让你选择的话你会选择在哪里?
二面
1、一分钟自我介绍?
2、国外毕业,问了有没有回国,有没有拿到毕业证?
3、我不是上海本地,问了为什么不投本地的离得近?
4、因为上海有表,就问了相关情况比如她们在哪个区,还说如果去上海会和她们住一起吗?
5、还有就是说有可能会去远郊营业网点啊能不能接受?
6、还有问了有没有投上海别的银行?
4、交通银行江苏省分行面试经验
面试形式为面+半结构化面试+案例分析。
面试真题:
一面对抗式辩论面+单独的半结构化面试。
二面半结构化面试。
终面案例分析,几十页的案例,90分钟内阅读完并书写好展示的板书。之后进入面试间15分钟案例展示,展示之后进行半结构化面试。
1、自我介绍(没有说限时)?
2、对岗位的认识?
3、还面了哪些银行,到哪一步了,怎么选择?
4、对交行的认识?
5、实习都在北京现在为什么来南京?
6、是否独生子女?
7、能接受多久柜员?
8、如果一直都是柜员的话会怎么办,会辞职吗?
9、职业规划?
10、怎么看待长期高强度加班到很晚?
5、交通银行浙江分行面试经验
面试形式为无领导小组。
面试真题:
面试的形式是无领导小组讨论,大致的流程也是先看题,个人陈述,小组讨论,汇总。每个小组人还挺多的,大概15人左右。当时我们组讨论的主题是宣传交行手机银行普及的一个题目。
6、交通银行广东省分行面试经验
面试形式为半结构化。
面试真题:
必须用交行规定的应聘表,不能用自己做的简历。具体形式和去年面经类似,男女分开,5人一组,进去后全程站着面试,先是轮流1分钟自我介绍,接着面试官会根据简历和自我介绍问一些相关问题,没有专业问题,有的人可能会一个问题都不会被问到。
7、交通银行深圳分行面试经验
面试形式为半结构化。
面试真题:
1、自我介绍+简历相关问题,一个人三句话的自我介绍,姓名+编号+学校。
2、在会议室看宣传片,问了两三个宣传片里的问题,深分有多少员工,多少家机构?
3、你今天觉得面试遇到不好的问题,提提建议,重点是缺点。
8、交通银行四川分行面试经验
面试形式为无领导小组讨论面试。
面试真题:
每组12-16人,现场开封题目,每个人有一张纸和一只铅笔做笔记,我们组是一道排序题,每个人会依次序有1分钟的发言时间,超时会被面试官打断,20分钟自由讨论,最后5分钟推选一个人总结汇报,汇报完之后,面试官会抽同学问面试表现相关的问题。
9、交通银行湖北分行面试经验
面试形式为无领导+半结构化面试。
面试真题:
无领导小组
8个人入场,4个人一组,通过制作一个防范金融和介绍理财产品的宣传海报进社区。桌子上准备的有彩笔 彩纸和吸管。5min读题,30min制作,5min总结,3min两组互相提问。整个无领导感觉我都是个陪衬的感觉嘤嘤嘤!
半结构化面试
1、1min自我介绍,针对你的简历提问题?
2、如果客户给你评价差评,你会怎么做,会跟他理论吗,会追着询问吗?
3、当初在事务所实习,为什么选择银行?
4、对柜员岗位的看法?
5、对自己进入银行后的发展规划?
10、交通银行湖北分行面试经验
面试形式为半结构化面试+演讲。
面试真题:
1、按照面试官的要求自我介绍,大概是教育背景,获得的荣誉,与岗位相关的实习,考取的国家承认的证书等,要围绕银行说明。
2、从五张卡片中抽取一张进行演讲,准备时间+表达一共五分钟,我抽到的题是电子支付对银行的影响。
3、面试官提问,大概包括意向行业、意向地区、意向工作方向、意向薪酬、是否接受调剂等。
11、交通银行湖南分行面试经验
面试形式无领导+半结构。
面试真题:
无领导:是否支持开放无人驾驶?
半结构化:
1、长沙竞争大 愿不愿意去其他市区?
2、银行压力非常大,你的抗压能力如何?
3、非银行相关专业,为什么选择来银行?
4、你印象中最有挫败感的一件事是什么,原则性和灵活性问题你是怎么想的?
5、你对银行的岗位要做的工作有什么了解?
6、身高?
7、家里住哪、爸妈住哪、在哪工作?
8、现在有没有offer、报了几家银行?
12、交通银行安徽分行面试经验
面试形式无领导。
面试真题:
普通话的推广会引起方言的衰落甚至消亡,有人认为应该推广普通话,有人认为应该保护方言,你怎么看,20分钟准备时间,每人一分钟个人陈述,13分钟讨论,2分钟总结陈述。
13、交通银行陕西分行面试经验
面试形式无领导面+半结构化面试。
面试真题:
无领导面
讨论题目是要在某地建一个垃圾处理场,村民不同意,该怎么处理这些矛盾。
半结构化面试
1、转行原因?
2、行业选择?
3、个人兴趣爱好?
4、了解个人性格?
5、做事态度?
6、未来的职业规划?
14、交通银行山西分行面试经验
面试形式为无领导小组+半结构化面试。
面试真题:
1、无领导:解决移动支付的安全问题
2、二面半结构:主要是简历问题的回答