总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。同时总结是一个词语，可做动词，也可作名词，另外也是一种应用文体。下面是提供的关于文学社的工作总结5篇范文，欢送借鉴参考。
一路跋涉，一路执着，蟾溪文学社在学校社团联合会和校团委的正确领导和亲切关心下，在全体社员的共同努力下，终于顺利地完成了这个学期的工作。现将蟾溪文学社本学期工作总结如下：
一、建立和管理工作
本学期，我们一直履行着文学社的章程，努力开展社团的各项活动，着重开创社团的活动特。我们始终本着“以文会友，携友同行”的理念，以培养文学新秀为目标，为弘扬中华民族悠久文化，传播校园文化气息而发挥作用。旨在团结我校学生中的文学爱好者，共同切磋学习，全面提高文学修养，重点开展写作能力和文学鉴赏能力。
为了使工作能够更有效、更有序的进行，文学社的人力和物力得到最大限度的发挥，我社加强社员自身的素质培养，提高社员思想观念，在正式严格的根底上，培养社员之间的团结协作精神，树立集体意识，更好的组织举行和应对各项活动。
二、开展活动情况
本学期我社主要开展了以下活动：
1.在文学社指导老师及机构成员的带着下，社员们在学习之余开展讨论会、交流会，同时社员每月定期上交一至二篇文章，并有负责人及其社员共同探讨对其进行审评，使社员们能够很好地得到学习锻炼的时机并提高文学水平。
2.成功出版《玉蟾青年》20xx年第2期(总第4期)。
3.成功举办首届“头脑风暴·百科知识竞赛”。
4.成功举办“三行情书·壮行高三”活动。
三、工作成果
1.征文活动涌现出许多优秀作品。
2.文学社培育了一批文学新人，社员们通过在文学社的学习，极大地提高了文学创作水平。
3.文学社的活动给学生创造了一个展示自我的平台，给爱好文学又有文采得学生更多时机。
四、经验及教训
1.作为学生性文学组织，未能最大限度上让学生自我组织、自我管理，让学生最大限度地发挥才能。在日常的社团活动中负责教师和成员都并未全部做到尽职尽责，文学社内部的凝聚力和向心力有待进一步加强，文学社有待不断充实，不断开展。
2.“积极对外交流，通过交流学习不断充实自我，努力与其他社团全面合作，不断开展自我，超越自我的动力和目标。”这是正确的价值取向，但未能切实实施。今后我们务必本着一切从实际出发的原那么，让理论付诸到实际行动中来
3.校园是一方净土，没有世俗的东西，没有物欲的现象。文学社的成长，是校园文学开展的一个缩影，但在这其中也存在为利而写作
的情况，我们将在以后的工作中加强对社员的思想建立，让文学社成为真正意义上的文学社。
这已过的半个学期，收获与付出，无时不在。压力与快乐也并行。但是，文学社会不断总结经验，积极发扬优点，克服缺乏，注意保持先进性，时刻走在校园文化活动的前列。我们要让文学社融入每个社员的心中，让她为在校每个爱好文学的人所承受。在今后的工作中我们会再接再厉，发挥校园文化的传媒作用。请相信我们：我们一直在努力，我们可以并且肯定会做的更好!
本学年以来，文学社在各位同学以及各指导老师的殷切关心和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和开展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上，积极做了活动调整。
在文学社组织制度建立
1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建立，并在大家集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”，——即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期交流，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步，真正做到“以文会友，与友论文”!
2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的缺乏与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作能力有了一定的改观!
这些新制度，12年才开始尝试，虽然取的了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改进，会使湖畔文学社更加健全!
3、在理事机构的凝聚力建立方面，我们全体理事积极参加拓展运动；还组织了屡次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了战斗力，从而大大提高了理事机构的精神面貌!
4、按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事。
在举办活动方面
1、我们依照前一年制订好的方案，本着我们提高会员写作能力与口才的理念，针对会员的学习需要，展开一系列的富有文学韵味的特活动，写作比赛，创作心得交流，定期定时举行征文活动，切合学校工作热点，并提高会员的写作动手能力等等，都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学气氛，从而真正的秉承了“文学为人学”的信念，这也得到了广阔会员的认可。
立校内外的合作关系方面
1本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关心和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和开展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上，积极做了活动调整。
xx年，对于湖畔来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从12年新生入学前的招生工作准备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新认识湖畔；也让我们的新成员，开始融入这个家庭!招生时
的辛苦，我们仍然历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴!然而，这个让人冲动，并值得纪念的年岁，我们湖人，结结实实的在坎坷中成长了许多。
现将xx-xx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点：
社团工作总结一、在纳新以及选拔理事方面
xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生宣传湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中，本着公平公正的原那么，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。
二、在文学社组织制度建立
1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建立，并在大家集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”，——即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期交流，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步，真正做到“以文会友，与友论文”!
2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的缺乏与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作能力有了一定的改观!
这些新制度，12年才开始尝试，虽然取的了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改进，会使湖畔文学社更加健全!
3、在理事机构的凝聚力建立方面，我们全体理事积极参加拓展运动；还组织了屡次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不
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