本人担任某高校民乐社团指导老师，经过一个学期的工作，下面是我的工作总结。
一、组织并参与社团内部活动
1.社团成员招新活动
在新学期前，召集已有社团成员积极发动宣传，吸引更多学生加入民乐社团。在开学初，我们还利用校内宣传栏、网络、干事手绘宣传板等，积极做好招新工作。在此次招新中，我们共吸引了60余名新成员加入。
2.社团年度活动
在学期中，我积极组织社团年度活动。为尽快调动社团内部热情和稳定社团气氛，我们组织了新学期军训后的“民乐社团开学典礼”。这个开学典礼分为三个阶段：祭台、宣传与教育以及文艺表演。这个活动增强了新员工的爱社团、爱集体的意识，并打造了一个温暖的社团文化氛围。
二、专业技术指导工作
1.建立个人档案制度，为每个成员备案
我在上任之前就发现，社团成员之间的沟通不够流畅。很多学生对自己的演奏水平没有真实的认识，很难在日常训练中及时了解自己到底做得如何。因此，我制定了一个“个人档案制度”，为每个成员备案并记录他们的个人特长、演奏水平和日常表现，以便发现并回馈其存在的问题。
2.针对各自的技术和水平，单独组织训练
不同的成员来自不同的专业背景，技术差异悬殊很大，必须根据实际情况单独组织训练。比如，针对一些新手成员，我集中时间在第一个月，进行单独训练练习基本技能，如拨弦、吹气、呼吸注意事项等。
三、依托校内资源，开展业余文艺活动
1.参加校内外比赛
在这个学期中，民乐社团参加了一场校内校外合作的比赛。此次比赛由校内各类文艺团体参与，比赛的形式和框架趋于规范化。我们积极做好赛前准备，各会员都不能在锻炼上一丝一毫懈怠。在比赛过程中，我们共演出三个节目，从成员的专业技术熟练度、舞台上的精神状态，到团队合作力，都获得了极大的提高。
2.认真制定文艺节目
我们还在日常训练中，认真制定节目计划，分析当前社团内成员的条件，力求做到充分开发每个成员的特长，以此提高整个社团的整体水平。针对节目制作的每一项工作，我都带领成员们细致地做好方案，根据情况进行修订。在表演前，我们还请来其他文艺团队的专业人员进行指导，帮助提高民乐社团的整体水平。
四、感受与收获
社团工作总结 上述工作中，我将特别强调以下几点感受与收获：
1.积极发掘每个成员的特点，让他们有成长的机会。
2.充分信任学生，在日常的工作中充分发挥每个人的能力，开创民乐社团更好的未来。
3.充分挖掘校内资源，利用校内优势部门提高社团的兴趣和技术水平，并吸引更多的成员。
4.在所指导的学生中，注重培养个人的自立意识，自我认识意识和社团意识。
最后，我相信，在未来的工作中，我会变得更优秀，更积极地投身于民乐社团的建设和发展之中。
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