大学茶艺社团工作总结
社团工作总结篇一:茗轩茶艺社年度工作总结
茗轩茶艺社
二O一三年六月十二日
尊敬的社团领导:
您们好
随着学期的结束,社团的工作也将告一段落。回首这学期社团的工作,给我们留下了太多难以磨灭的回忆。一切都在计划中进行,一切也都超出了计划。一路走过,撒下了我们辛勤的汗水,耕耘出了丰硕的成果。
下面我就将我们社团的各方面工作做以下总结:
一、社团组织活动方面:
本学期以来,社团举办了很多大小型活动,具体如下:
1、办“茶学讲坛”课程
本学期茶社团整集社团的所有资源,开办“茶学讲堂”课程,课程面向全校师生。此次开课吸取往次的经验教育,更有新的突破,以往的课程讲师由社团的负责人和一些对茶有很深学习的学长学担任,此
次课程中,为使学员们对茶有更深入的学习,从校外请来资深的卖茶人和专业的茶艺师,茶社动员一切力量为全校师生服务,宣传茶文化,让大家对我国博大精深的文化有更深的热爱。
2、定期举办无我茶会
无我茶会是一种茶会形式。其特点是参加者都自带茶叶、茶具,人人泡茶,人人敬茶,人人品茶,一味同心。在茶会中以茶对传言,广为联谊,忘却自我,打成一片。茶社借此形式举办茶会,希望大家能得此“无我”精神,学茶时学到的不仅是
茶,更是茶所蕴含的精神。
3、定期去茶城
对茶的认识也需要实践,光从书本上看茶、从课堂中听茶是远远不够的,我们需要实实在在的去品茶、去区分各类茶,亲手去泡,才能掌握茶艺。于是我们决定定期带领社团数名会员到学校附近的茶馆去品茶,到茶馆中感受茶的韵味,在茶馆中亲手泡茶,学习茶艺;经常带领社员去茶城,了解各类茶叶、茶具,与店家交谈,向茶商们学习茶,学习
茶有关的文化知识,扩宽视野。
4、请指导老师现场指导茶艺
我社有幸请到方灵芝老师作为我社的指导老师,老师在茶艺方面有较高的研究,给我社的人才培养带来了极大的帮助。茶艺有很多的细节,有很多讲究,在老师的悉心指导下,我们得到了极大提高,受益匪浅。
社团的所有活动都体现了社团的活动宗旨,尽量使广大茶艺爱好者了解更多的茶知识,对中国博大精深的文化有更深入的认识,发扬国学,让中国文化在继承和发扬中源远流长。
以上这些活动的举办得到了社团成员和全校师生的大力支持,社团各部门会员都积极参与了各项活动,各方面都取得了不错的成绩。当然,在活动的举办过程中也出现了一些问题。诸如各部门联系不够紧密,在活动中的有些环节出现脱节;各部门对干事的管理和培训不到位,工作完成质量有待提高;现
社团成员对茶的研究深度不及往届,培养工作需进步落实;社团必要的茶具不全,使一些茶课需要的器具不够,造成无法让每个人实践。
针对以上问题,社团干部积极讨论解决方案:加强各部门之间的联系,以便各项工作都能顺利开展;多举办知识性、趣味性比较强的活动,加强社团特活动的建设,使得更多
的人参与到我们的活动中来;加多社团内培训课次数,请回往届负责人为我们辅导;多与老师和一些
社会团体接触联系,为社团争取更多的资源,丰富我们的活动,让大家有更多的收获;同时社团应该加大校内外的宣传力度,增强影响力。
二、社团人员及管理方面:
本学期以来,相对前一个学期,总的来说社团内部人员的协作情况有所改善,管理方面也有所改进。
1.社团人员组织方面,较前一学期,虽人员总数减少,但是同学们的工作热情明显提高,活动准备参与人数增加。
2.活动组织方面,这学期活动主要由新一届社团负责人负责,活动准备经验少,但进步明显。
3.活动总结上,每一次活动结束后,社团内部都及时做了总结,为避免在后面的工作开展中犯同样的错误起了很好的预防作用。
4.社团例会从不间断,这让社团能及时的总结前面的工作,调整会面的工作,使得社团工作能井然有序的进行。
篇二:茶艺培训活动总结
茶艺活动总结书
伴着浓浓茶香,茶文化会员们聚集于此,共同学习茶的精髓。著名诗人林浦有诗云:石碾轻飞瑟瑟尘,乳香烹出建溪春。世间绝品人难识,闲对茶经
忔古人。品茗聊天是笑谈人生、抒发情怀的最佳休闲方式。一壶清茶,沏出浓浓感悟;更倚赖茶文化所带来的抒逸,亲和,利于交流的良好气氛。因此,为了使新会员更加了解茶文化,走进茶世界,特地举办了这次活动。
背景:鉴于新会员对茶的不甚了解,也为了使新成员们相互认识并学习到一些基本茶艺。茶文化社团于20XX年10月15日晚7点到9点半在四栋208教室举办了本次活动。
目的:茶道既是饮茶的艺术,又是生活的艺术!新成员们再次相互认识了解,同时用茶的雨露浇开我们心中的堡垒,使我们明心见性,体味茶中人情,享受茶中高雅的境界。
活动程序:①各成员自我介绍②欣赏“功夫茶”“凤凰三点头”“凤凰展翅”的茶艺表演③新成员体验“凤凰三点头”的茶艺。
活动效果:①会员们踊跃参与,现场气氛活跃②三位学长学精彩的表演给我们留西安了深刻的印象③学长学耐心教导我们操作“凤凰三点头”,让我们亲身体会到茶艺的高妙。
存在的问题:①没有考虑到人数与空间的搭配,导致教室有点拥挤②器具不够③存在会员缺席情况。
建议:①合理安排活动现场人数关系
②活动前将器具准备充分
③开展活动前发动全体成员的积极性,加强会员们的集